乡镇政治生态自查报告

乡镇政治生态自查报告

一、单位基本情况


XX镇现有领导干部13名，其中副县级3名，10名副职人员，党委书记、镇长一肩挑1名、人大主席1名、党委副书记2名、纪委书记兼监察室主任1名、组织委员1名、政法委员1名、宣传委员兼统战委员1名、副镇长3名、人大副主席1名。班子成员13名，平均年龄44岁，其中60年代出生的2人，70年代出生的6人，80年代出生的2人，90年代出生的3人，女干部1人。中专1人，大专5人，大学7人。我镇现设1个党委，14个村党总支，37个党支部（农村支部32个、镇直支部2个、派出所支部1个，粮站支部1个、卫生院支部1个）。镇机关工作人员52人，其中党员44名。


二、单位政治生态情况


（一）强化政治纪律和政治规矩方面


镇党委始终坚持把学习习新时代中国特色社会主义思想作为终身课、首修课、第一课，做到党委会必学，中心组必讲，村（社区）“两委”培训必备。一是深入推进“七一”重要讲话、十九届六中全会精神宣传贯彻，全面落实习总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，第一时间贯彻落实省委、阜阳市委、XX市委党代会精神，做到落地生根、开花结果，始终把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是高质量开展党史学习教育，“学党史”走深走实、“悟思想”入脑入心、“办实事”用心用力、“开新局”有力有效，结合“我为群众办实事”实践活动，共投资5.5亿元解决医疗卫生、美丽乡村建设、“断头路”打通、民政各类救助等民生大事和关键小事，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上取得显著成效。


（二）严肃党内政治生活方面


一是完成了对必学书目的集中学习和自学，各党支部每名党员干部都能认真开展学习，做好笔记，写好心得；二是2022年3月10日机关支部召开了XX镇2021年度基层党组织组织生活会，领导干部以普通党员身份参加并分别作了个人对照检查，且对支部所有正式党员进行了民主评议；三是对《XX镇领导干部双重组织生活会制度》进行了修订和完善并得到了严格落实。四是完善了党员活动日制度，切实推动了“党员活动日”制度常态化规范化运行。并于2022年3月份组织党员参观了XX市党史学习教育馆和南海艇、重温了入党誓词，4月份开展了“疫情防控在一线、党员干部冲在前”主题当日活动，5月份集中观看了红色革命题材电影《长津湖之水门桥》；五是按照党章要求严格执行“三会一课”制度，通过召开组织委员例会，常态化进行党务工作培训，确保“三会一课”制度高质高效落实到位；六是将党章党规党纪列入党委会、周例会等会前学习内容，使全镇干部规矩意识得到提升，政治免疫力得到增强；七是XX镇党委严格按照“三重一大”会议制度相关要求，对需要会议研究的事项能够做到全覆盖，会上书记戴海波严格执行“一把手”末尾表态制。


（三）履行管党治党责任方面


XX镇以镇党委为核心履行管党治党政治责任，坚持以“清廉XX”建设为抓手，将从严治党贯穿到党委工作始终。一是XX镇党委班子紧紧团结在书记戴海波周围，凝心聚力，全面贯彻落实各项工作任务，截至目前党委班子尚缺一名党委委员、组织委员；二是能够严格按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委若干措施，履行全面从严治党第一责任人责任，通过党风廉政建设工作专题会议及每季度一次的书记上党课、集体廉政谈话和平时的个人谈话提醒等方式加强对领导班子成员及下一级党组织主要负责人的教育、监督和管理；三是制订了《XX镇领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》，将各项任务分解到责任单位和责任人，督促各班子成员履行好“一岗双责”，履行主体责任记实和监督责任记实。四是强化日常监督，常态化进行党风廉政教育，把典型案例、警示教育片作为日常学习内容，做到警钟长鸣。


（四）加强作风建设方面


围绕大局抓重点工作，XX镇党委创新党建工作模式，以“党建+”促进中央和省市重大决策部署贯彻执行，有效落实省市“一改两为”大会精神。其中，党建+信访维稳，连续8年被XX市评为零上访乡镇；党建+发展建设，为企业发展、项目建设解决了难题，提供了干净轻松的发展环境；党建+首心驿站，重点对586名空巢、贫困、低保、残疾失能群众开展日间照料服务，解决了基本生活问题，切实提升了大家的幸福感安全感。精准运用监督执纪问责“四种形态”，做到抓早抓小、挺纪在前，对镇、村干部首先要加强平时的警示提醒、纪法教育，其次对犯错的干部不讲情面、严肃执纪，进而在党员干部中减少低级错误、杜绝严重错误，截至目前，2022年XX镇仅出现一例党员干部酒驾的事件。持之以恒纠治“四风”，针对违反中央八项规定精神突出问题开展了专项整治，且未发问题。有效保障民生政策落实落细，针对民生领域诸多工作，XX镇党委以镇纪委牵头，相关部门配合，在全镇干部中抽调人员，组织督导专班，对人居环境工作、乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接工作、疫情防控、秸秆禁烧工作进行专项督导，一经发现问题限时整改，有提高进了各项工作的完成速度、完成质量。


（五）开展廉洁文化建设方面


一是将党规党纪列入“三会一课”学习计划，强化镇村干部的纪律意识；二是常态化开展警示教育，将廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，比如在日常监督检查中，开展了廉洁提醒谈话、节假日廉洁教育、专项监督检查等。三是6月份，开展了“清风立家”廉洁亲情寄语、“扬清风正气 树廉洁家风”清风讲堂等活动，镇全体干部积极参与，弘扬了崇廉拒腐的社会风尚，使镇村两级党员干部充分认识家风建设的重要性，筑牢拒腐防变家庭防线。


二、存在问题


结合本单位实际，XX镇党委在政治纪律和政治规矩、党内政治生活、管党治党、作风建设、廉洁文化建设等方面依然存在不少问题和不足之处。一是部分镇、村干部发展意识不强、作风不硬，工作中缺乏主动性，且平时不思考问题，反而害怕遇到问题。二是监督管理不严，在工作中严格落实全面从严治党主体责任不够，存在警钟敲得多、会上讲得硬，日常监管不够的问题。三是党委书记戴海由于党委、政府工作一肩挑，工作任务繁重，缺乏学习时间和精力，不利于领头雁式干部的成长。


三、意见建议


一是镇党委将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻新时代党的建设总要求。坚持党要管党、全面从严治党，通过认真学习、贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断提升镇、村干部的政治领悟力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，让理论指引发展，切实解决工作发展中存在的问题及不足；二是强化日常监督与专项督导的结合运用。常态化进行党风廉政教育，把典型案例、警示教育片作为日常学习内容，做到警钟长鸣，常态化开展各项工作的专项督导，让工作干在明处政策落在实处；三是用准用好“指挥棒”。根据不同时期的工作需要，及时调整镇对村双月考核制度内容，明确工作任务，细化责任范围，切实推动工作。四是督促提升村级制度的执行情况。通过考核、督查、检查等方式促进促进村级在制度执行方面能够得到严格落实。






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