某区换届风气监督总结

xx区xx年换届风气监督总结

按照《关于做好全市村（社区）“两委”换届工作的实施意见》《中共xx市委关于做好县级市（区）和镇领导班子换届工作的实施意见》要求，我区xx个村（社区）在x月xx日顺利完成了“两委”换届工作，xx镇、xx镇在x月xx日顺利完成了党委换届选举各项工作。现将此次村（社区）“两委”、镇党委换届风气监督总结如下：


1.高度重视，抓好严肃换届纪律研究部署。区（工）委召开专题会议，研究村（社区）“两委”、镇党委换届工作，下发《关于做好全区村（社区）“两委”换届工作的实施办法》《关于认真做好镇党委换届工作的通知》，明确了着力营造风清气正换届的工作要求。召开全区村（社区）“两委”、镇党委换届工作动员部署会议，会上区xxx部长就做好换届纪律工作提出了具体要求，同时开展了换届有关工作的业务培训。x月x日，区（工）委再次召开会议，研究镇党委、纪委换届候选人人事安排方案，并对镇党委换届风气监督工作进行了再部署，会上，xxx书记专门就做好镇党委换届选举工作提出了明确要求，要求把严肃换届纪律贯穿始终。


2.落实重点，切实营造风清气正换届氛围。根据上级有关加强换届风气监督的意见，我部及时制定了《关于加强换届风气监督工作的实施方案》，明确了目标任务和责任职责。全区成立x个村（社区）“两委”换届工作巡回督导组、x个镇党委换届指导督查组，分别由区（工）委组织部、区纪（工）委监委等部门分管领导担任正副组长，统筹做好换届纪律监督指导工作。在村（社区）“两委”候选人推荐、大会选举，镇党委换届候选人选全额定向推荐、镇党代会大会开幕式和换届大会选举期间，督查组多次到现场指导督查。同时，向参加全额定向推荐人员和党代表下发严肃换届纪律提醒卡，并签署了《严肃换届纪律承诺书》，组织观看了“十严禁”动漫宣传片。通过管委会OA内网以“每日一问”的形式，在全区干部群众中不间断地宣传换届纪律要求，特别是“十严禁”的换届纪律规定。整个村（社区）“两委”、镇党委换届期间没有收到有关涉及换届纪律和风气的举报。


3.畅通渠道，抓好换届纪律舆情监控。换届工作启动之后，我们坚持要求各镇党委、各村（社区）把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键任务，通过建立健全严肃换届纪律的工作责任制，做到主动抓落实。用好“12380”电话、来信、来访和网络等信访举报受理平台，安排专人轮流值守，确保群众举报渠道24小时畅通。进一步加强干部监督工作联席会议各成员单位之间的沟通与配合，针对换届工作干部群众关注度高、敏感性强的特点，坚持舆情网情及时跟进、全程跟踪、实时监控，密切关注舆情动态，区纪（工）委监委、组织部等部门加强沟通联动，建立联查联办和快查快结机制。


4.规范程序，严把选人用人关口。围绕“六个清楚”要求，对村（社区）“两委”班子运行情况、书记队伍情况、后备干部储备情况等进行全面梳理。严格落实“县乡共管”要求，部务会专题研究审定村（社区）党组织书记候选人预备人选。严格落实“十不选”要求，对村（社区）“两委”人选（含差额）开展区级联审，坚决将不符合条件的“挡在门外”。在此次镇党委换届过程中，结合此次镇党委换届对班子职数和结构比例要求，通过全额定向推荐的方式，确定了镇党委、纪委候选人人选。严把选人用人关，对人选都进行政治体检和“德”的正向测评，严格落实“凡提四必”“双签字”等要求，坚决防止“带病提拔”。严把党代表人选产生关口，按照规范对党代表人选进行资格审查。在召开区委常委会讨论镇党委换届候选人人选前，向区纪（工）委、公安分局、法院等执纪执法部门征求了意见。


总体来看，自换届工作启动以来，我区能够认真贯彻落实中央和省、市委有关严肃换届纪律的各项规定和要求，区（工）委能够切实履行主体责任，直接抓换届风气监督，做到统一思想、认识到位、严守纪律，维护大局。截止目前，未发现违反换届纪律问题的来信来访和舆情信息，保持了风清气正的良好换届风气和政治生态环境。


xx区工委组织部






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