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[心得体会] 参加村级后备干部的岗前培训心得体会

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发表于 2022-8-12 15:16:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
参加村级后备干部的岗前培训心得体会


从5月19日正式参加村级后备干部的岗前培训至今已一月有余,到姚汪村报到当天,村党总支陆书记就将村里人员信息和主要分工内容进行详细地介绍,并要求我们新进后备干部要尽快融入到新的工作环境中,实行角色转变,工作模式转变。因为农村基层工作说难不难,说不难也难。如何在做好本职工作的基础上,去做好干群关系的“调和剂”,是一项需要不断去摸索和坚持的工作目标。这一个多月以来,我在领导的关心下,认真履行工作职责,努力提高自身理论知识和业务能力水平,在同事的耐心指导下,遇到问题不懂就问,争取早日胜任本职工作。



进村以来,第一个接触的工作事项是乡村振兴网格员登记工作,了解民情第一步是从了解本村的基本概况着手,村里总共有多少个村民组,多少户人口,常住人口和流动人口分别是多少。人员信息登记工作虽然繁杂,但是确实帮助我迈进了这份新岗位的第一步。我记得很清楚的是有村民前来办事的时候,因为我是新进人员,一开始村民都是很陌生的态度,但在记住了村民的名字和大致了解了村民住家方位后,你主动和他们聊起来就消除了和村民之前的距离感,让村民自然而然地愿意和你交谈,愿意和你说出他们的想法建议等,所以认识人、记住名字,了解其家庭情况就是我们推进工作的话题素材。



接下来进行的是秸秆禁烧宣传和巡查工作,因为之前姚汪村人手不够,大家值班起来相对辛苦,所以我加入进来后立即实行轮流值班,两两合作,从而加大了宣传力度,同时也减小了工作压力,因为不是本地人的原因,对本村的路况和管辖区域不是很清楚,所以在接到工作安排之后,我就立即向熟悉情况的村干部求助,请求帮忙带我去全区域跑一遍,之后的每次值班的时候也是在老干部的带领下进行秸秆禁烧宣传和巡查,遇到村民焚烧秸秆时,当面耐心劝导和告知村民相关禁烧政策和应承担的后果。在之后的防溺水宣传,安装防溺水警示牌和安全救助工具时,难度虽小,但是工作是否做的细致,细节方面是否考虑周全都是需要提前摸排和计划的。农村工作都是相辅相成的,村民遇到难事,村干部应该耐心帮忙解决,同时,村民也要积极配合村委会的工作。



之后分配了包片区域的时候,安排了催缴养老保险工作,首先需要知道的就是村民的电话号码,因为之前包片人员工作调动,不在村里,所以我就去查找相关资料,向同事询问,实在没有号码的就在之前做核酸登记时预留的表里一步步查询,虽然都是小事,但是工作就得主动。在催缴养老保险的时候,电话通知的时候因为没有找到工作要点,简单地通知村民去交的时候,可能会存在很多问题干预,因为大多数人都在忙,你简单的通知可能转身就忘记了,达不到催缴效果。所以在同事的提醒下也转变了工作方法,通过加微信主动代缴或者上门收缴的方式就大大提高了工作效率,很多时候讲究工作方式方法会事半功倍。



目前工作内容新增了新时代文明实践站的工作,现阶段也是在逐步学习中,感受到的是这方面内容应该是长效常态的,每天早上,村部周边及实践站的卫生都要打扫。为群众办实事工作也在正常进行中,既要不断创新做好宣传工作,也要做好台账收集工作。



以前认识的“三农”是政治课本上的“三农”知识,现在的“三农”是我整体工作的大框架,我需要在新农村的大环境下重新认识农村的工作特点,结合实际情况融入进去,了解基本民情,不断提升自己为人处世,待人接物的能力,为群众办实事、解难题,在岗位上发光发热。我坚信态度决定一切,细节决定成败。







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