2021年度人社局副局长述职述德述廉述法报告

2021年度人社局副局长述职述德述廉述法报告

本人调任县人力资源和社会保障局工作，负责党建、党风廉政、宣传思想及精神文明、城镇居民收入提升行动、深化改革、工伤认定、财务及企业单位人员退休等工作，分管仲裁院、社会保障股、工资福利股、办公室，联系社保中心。一年来，在局党组的团结带领和人社系统全体干部职工的大力支持配合下，本人依法履职，主动作为，顺利完成了各项工作任务。现就一年来履行“职、德、廉、法”等方面情况报告如下，请予评议。


一、以“学”为先，提高政治站位，强化理论学习


始终把理论学习作为把握政治方向、增强适应能力、指导工作实践的源泉和动力。认真组织并参加党史学习教育及局党组中心组等学习活动，重点学习了“四史”、习总书记在在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，学习了党的十九届六中全会、中央人才工作会议、中央民族工作会议精神及区、市、县各级党委、政府相关会议文件精神，学习了习法治思想、“八五”普法规划等，通过学习切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，自觉在思想上政治上行动上同县委和局党组保持高度一致，不断提高政策理论水平和运用法治思维解决问题推动工作能力。


二、以“勤”为本，强化责任担当，狠抓工作落实


围绕“强基固本，深化从严治党”，着力抓好党建及意识形态工作，按照党史学习教育目标任务要求，结合2021年党建、党风廉政等工作计划，认真组织开展局党组中心组理论学习研讨、局机关党支部主题党日等党内组织生活、局党史学习教育活动和干部职工理论学习，共组织党组中心组学习研讨8次、干部职工集中学习32次，撰写学习心得12余次，开展交流研讨11次、专题辅导报告6次，召开党史学习教育专题组织生活会1次，组织参观关桥贺堡战役遗址、六盘山、西吉将台红色基地2次，深入基层开展调研活动2次。通过认真落实党建主体责任，不断转变工作作风，树立人社系统对外良好形象。围绕“千方百计增加城乡居民收入”，着力抓好城镇居民收入提升行动，始终把学习贯彻习总书记巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要的政治任务，把贯彻落实自治区四大提升行动作为头等大事和“一号工程”来抓，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，切实协调一体推进就业创业、社会保障、工资福利、农民工合法权益保障等城镇居民收入提升行动，不断提升工资性、经营性、财产性、转移性等收入，2021年前三季度，海原县城镇居民人均可支配收入达20714元，同比增加2009.1元，增长10.7%，增速位居山区9县区第3名。围绕“优化窗口服务，提升服务质量”，着力抓好放管服优化营商环境，结合人社部实施人社快办行动，依托“人力资源和社会保障一体化系统”以最多“只跑一次”或“一次不跑”为目标，倒逼事项办理效率，简化办事手续，制定标准流程，减少群众重复提交各类证明和申请表单，不断缩短政务服务事项受理环节、审批环节、出件环节的时限，实行在线监管，全面提升政务服务效能，实现企业、群众办理事项少跑腿或不跑腿。累计行政审批系统办件3655件，专业系统办件42320件，指导顺利完成19项乡镇赋权，实现乡镇赋权下沉全覆盖；深入推行人社工伤认定快办行动，聚焦企业群众办理工伤认定的操心事和烦心事，不断压缩工伤办理时限，促进工伤认定服务提质增效，累计受理工伤案件95件，已办结92件，办结率96.8%以上。其他工作方面，按照部门职责，积极做好深化改革社会事业组牵头抓总、自治区卫生县城创建、疫情防控、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、民族团结创建、法治政府建设、平安XX建设、八五普法宣传教育等全县性相关工作，积极配合做好全县各工作组成员单位相关配合协调落实工作等等。


三、以“廉”为基，筑牢廉洁防线，树立良好形象


坚持把“廉洁从政”的理念贯穿于日常学习、工作、生活的各个方面，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持群众利益至高无上，严守党章党纪党规，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定实施细则、自治区“八条禁令”，严格遵守局党组各项规章制度，狠抓人社系统党风廉政“一岗双责”职责，不断加强廉政警示教育，时刻保持清醒头脑，始终坚持自重、自警、自省、自励，以身作则，率先垂范，不断筑牢廉洁自律防线，树立良好个人形象。


总之，回顾一年来的工作，虽然取得了一定进展，但工作中还存在许多不足，如工作魄力和开拓意识还不够强，缺乏立说立行的干劲；工作布置多，检查少，身体力行抓落实做的还不够。今后，我将以本次考核测评为新起点，进一步增强如履薄冰的紧迫感，如临深渊的危机感，重任在肩的使命感，以昂扬向上、奋发进取的精神状态，真抓实干、勇于担当的工作态度，雷厉风行、马上就办的工作作风，为XXX人力资源和社会保障事业高质量发展做出应有的努力和贡献！







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