市人社局2021年市人大议案办理情况总结

市人社局2021年市人大议案办理情况总结

根据《关于做好市十五届五次党代会、市十六届人大五次会议和市政协九届五次会议建议提案办理工作的通知》（玉市委办发〔2021〕7号）文件要求，我局高度重视，及早安排，积极对接，确保人大议案建议全部解决。现将议案办理情况总结如下：


一、议案答复总体情况


我局今年承办的人大议案共11件，其中主办件1件。今年以来，我局坚持把人大代表提出的建议、批评和意见作为一项重要政治任务来抓，召开局长办公会议专题研究。对主办件，局领导亲自督办，确保议案建议全部解决，办出实效；对协办件，我们积极创造条件，配合主办单位办好议案。今年主办件为A类，已经全部办结，办结率为100%，满意率达100%。


二、议案办理具体措施


一是强化领导，狠抓规范办理。实施主要领导“一把手”工程，建立主要领导负总责，分管领导具体抓，职能科室抓落实的办理机制。在收到议案后，我们及时归类整理，拟订方案，提交局长办公会议专题研究，每件议案都明确由1名分管领导具体负责，全过程跟踪督办。成立议案办理工作专班，做到“五个明确”，即明确牵头科室和协办科室、责任人、答复程序、办理要求、完成时限。


二是深入调研，增强办理解决率。我局高度重视议案的实际办理效果，坚持把着力点落在解决实际问题上，对于委员提出的问题，坚持深入一线实地调查，了解实际情况，掌握第一手材料。仔细分析研究每一件议案，在政策允许范围内创造条件，提出解决措施，确保议案办出实效。同时，把办理议案的过程，作为查找工作短板、推动工作深化的有力抓手，举一反三，努力提升工作质量。


三是深度对接，提高办理满意度。办理过程坚持“三个对接”，办前面商，听取委员意见、现场解答有关问题；办中对接，协商解决措施；办后回访，反馈办理情况，全部议案面商率达到100%。同时重视加强对承办的议案办理情况进行检查督促，把反馈意见作为督查重点，确保各项措施落细落实，切实提高办件满意度。


三、主办议案落实情况


针对代表们提出的关于多措并举吸引并留住外来劳动力的建议，我局强化举措抓落实，主要做了以下几方面工作：


一是全力抓好普工招引。今年春节，按照“留人即招工”的理念，在全省范围内我市率先谋划开展了“我在XX过春节”系列活动。春节后又率先组织跨省驻点招工行动, 组织企业定点赴贵州桐梓、茂县和湖北蕲春、宜昌等地举办劳务协作专场招聘会。两次活动效果较好，共有22.4万名“新XX人”留玉过年，留玉率达到64%；8天驻点招收新员工签约3千多人，签订劳务合作协议21份，设立劳务协作工作站9个。同时，在今年10月与11月，我中心分别前往贵州桐梓、四川炉霍与陕西安康举办专场招聘会，深化与当地就业协作，并签署就业协作协议。我中心下阶段将深化“驻点招工”和劳务协作长效机制，在原有合作地区的基础上，向周边地区纵深发掘，进一步拓展常态化招工渠道；同时加大与在玉流动党支部的联系，充分发挥在玉党员、老乡的作用，通过以老乡带老乡的模式进行用工推荐，帮助企业和“新XX人”实现供需对接，提高招引实效。截止10月，我市今年已完成新增就业28398人次，超去年同期两倍，位居台州市第一。


二是抓好大学生集聚。进一步深化校企合作，加强与沈阳大学等院校的全面合作，拓展四川、湖南、湖北、云南、安徽等地区高校的合作渠道，大力推广XX班、企业班等办学方式，推行校园招聘“六精”工作法。今年至今共举办高校毕业生就业招聘专场5场，共267家单位参与招聘，提供了10414个工作岗位，做好高校大学生就业补贴、见习补贴、中小微企业招用高校毕业生就业补贴等政策，加快推进高校毕业生集聚，截止十月，共接收高校毕业生1872人、其中483人已就业。积极引进高等院校，在XX设立分校区，留住一部分毕业生。鼓励XX企业与劳务输出地职业技术学校开展校企合作，开展“订单式”委托培养，校企双方教师及技术人员共同组织实施教学，根据企业实际需求设置课程内容和实践环节，学生毕业后就可直接到企业实习就业。推进见习基地建设，力促“三龙”企业全覆盖。








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