党组成员不忘初心牢记使命专题民主生活会检视剖析材料

党组成员不忘初心牢记使命专题民主生活会检视剖析材料

根据党中央、省委和市委文件要求，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、取得的收获

在主题教育中，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。结合学习贯彻总书记重要讲话精神，认真学习了党章党规。主要有以下认识和收获。

一是更加增强了深化理论武装的紧迫感。习近平总书记在机关党建工作会议上强调，只有坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，高举思想旗帜、强化理论武装，机关党建工作才能始终确保正确方向。《党章》明确党的各级领导干部需要具备的六项基本条件中，每一个条件都需要深厚的理论作支撑。《准则》也指出，党的各级组织必须坚持不懈抓好理论武装，广大党员、干部特别是高级干部必须自觉抓好学习、增强党性修养。这两年，局机关持续加大干部培训力度，目的就是强化理论武装，让XX队伍成为对党绝对忠诚、绝对负责的坚强队伍。

二是更加坚定了践行“两个维护”的政治自觉。习近平总书记强调，带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务；XX机关是政治机关，承担着监督党和国家重大经济方针和重大决策部署落地落实的重要政治任务。这就要求XX机关必须把践行“两个维护”作为首要任务，切实把“两个维护”变成XX干部的政治自觉，落实到坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上，落实到履职尽责、提升审计工作实效上，落实到广大XX干部的日常言行上，以实际行动和工作成效践行对党忠诚。

三是更加充分认识了机关党建的特殊重要性。习近平总书记强调，机关党的建设是机关建设的根本保证；深化全面从严治党、进行自我革命，必须从机关党建抓起。《党章》总纲开篇就指出，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，并强调要加强党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。我们要在深入学习贯彻总书记重要讲话和党章党规中更加坚定管党治党的决心，把思想认识和工作重点统一到总书记重要讲话精神上来，把抓机关党建作为重要政治任务，牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，进一步增强责任感使命感。

四是更加强化了党员意识和纪律规矩意识。严守纪律规矩，首先要自觉用党章规范自己的言行。更加深刻认识到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的重大意义。更加深刻认识到自己的第一身份是党员、第一职务是党内职务、第一职责是为党工作。作为领导干部，必须率先垂范、以身作则，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章；必须带头严肃党内政治生活，自觉参加双重组织生活，努力提高党内政治生活的质量、营造良好政治生态；必须带头尊崇纪律，坚持把党的纪律和规矩作为为官从政、修身律己不可逾越的底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、检视的问题

按照主题教育“四个对照”“四个找一找”的要求，对学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行系统梳理；对上级党组织巡视巡察督导反馈的问题、上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行逐项盘点，共检视出5个方面问题。

（一）理论学习方面。一是对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，对蕴含其中的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求理解还不够，写读书笔记和心得体会还不多，仍需要下更大的功夫，花更多的精力；二是注重学习任务完成的比较多，学习方法、学习效果重视程度还不够。对那些前沿性知识，比如，区块链、云计算、大数据等新的知识涉猎不多。知识深入消化吸收还不够，坚持学用结合还需要进一步强化；三是在学习上还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，理论学习的层次提高慢。

（二）思想观念方面。一是政治敏感性还不够强，在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不深。有时认为自己在行动上与党中央保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是政治敏锐性和政治洞察力还有待加强，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。

（三）履职担当方面。一是表率作用发挥有差距。在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有畏难思想。二是改革创新意识不够强劲。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。三是部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。

（四）为民服务方面。一是坐在办公室的时间比较长，深入到XX一线、帮扶村的调研还不够，接地气不够，解决群众的难心事、烦心事、愁心事不够。二是对自己“三·五”基层工作日一对一联系村，对脱贫攻坚、信访稳定、基层党建过问的多一些，群众提出的问题，现场也解决了一些实际问题。不过，离群众的期盼还有一定的差距，有时不能及时反映群众诉求，比如，在修桥修路、教育卫生、养老保障上，还有一些涉及群众切身利益问题解决不够。三是有时忙于分管工作，同分管科室的同志们主动交流沟通还不够，了解科室和个人情况还不够透彻，对大家提出的实际问题解决还不够。

（五）严格要求方面。能坚持以身作则，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，但从严要求来看，一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管科室的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以管理。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是教育管理还存在薄弱环节。有“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实了廉政谈话、监督检查等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够。

（六）需要说明的问题方面：1.关于上年度民主生活会查摆出来的问题，本人制定的整改措施，目前已全部整改到位。2.关于市委巡察反馈的问题，统筹做好分管领域负责整改的事项，建立工作台账，制定整改措施，已按时节点、高质量整改到位，并建立了长效机制。3.关于个人有关情况：妻子和子女均不存在经商办企业问题。不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。我严格按照有关要求，如实填报个人有关事项报告，不存在隐瞒不报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的情况。本年度没有受到组织谈话提醒、约谈函询等事项。  

三、原因的剖析

（一）理想信念淡化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（二）宗旨观念弱化。随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着政绩观，内心会有迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同工作少了，亲自沉下去解决具体问题少了，这其实是没有摆正为民服务这个中心的表现。

（三）进取精神退化。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在重大工作中步子迈不开，效果不明显。认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。在具体工作中发挥主观能动性还不够好，尤其是各项工作时间紧、任务重、压力大，统筹协调各方力量参与还不够。

（四）实干作风虚化。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到重大工作事项，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以取得好的成效。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。

四、整改的措施

（一）始终坚持把强化学习作为政治责任。作为党员干部，理论学习的过程，是自我改造、自我革新、自我提升、自我完善的过程。时刻把读书学习作为一项重要工作，既阅读“万卷书”，更学好“一本书”，通过理论武装，改造主观世界。“万卷书”，就是大量阅读哲学、经济学、社会学、历史学等各类书籍，加快知识更新，加强实践锻炼，不断提高政治素质、业务能力和领导水平。“一本书”，就是习近平新时代中国特色社会主义思想，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握核心要义，学懂弄通做实。坚持不懈改造世界观人生观价值观，努力使自己党性更坚强、心灵更纯洁、定位更精准、人生更出彩。坚持学以致用，用马克思主义立场观点方法去指导实践，不断提高与时代发展和工作要求相适应的素质能力。

（二）始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化为指导实践、推动工作、改造客观世界的思想和行动自觉，落实到贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上，落实到做好本职工作、推动各项事业发展上，落实到贯彻新发展理念、服务推动高质量发展上，以焦裕禄同志为标杆，正确对待组织、对待同志、对待自己，砥砺思想品质，加强党性锻炼，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决策，增强政治定力，提升政治境界，在喧嚣中稳坐板凳，在纷杂中看清方向，在事业中笃定心神。

（三）始终坚持围绕中心服务大局。作为党组副书记，为局党组抓好管党治党的责任落实，当好参谋员、把关员和督导员，发挥好坚强前哨和巩固后院作用。做到高质量参谋服务、高质量统筹协调、高质量运行保障，既要“被动”、更要“主动”，既要质量、更要效率，既要守正、更要创新。注重把更多精力用到统筹协调作用的发挥上，在制定目标、提出思路、把关定向、督促落实下更大气力。加大对机关事务的管理力度，修订完善并认真落实学习调研、公文处理、公务用车、后勤保障、人事管理规章制度，加强对财务经费的监督，扎实践行“马上办抓落实”工作机制，做到案无积卷、事不过夜。

（四）始终坚持践行中国共产党人的初心和使命。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，坚持党的事业第一、人民利益第一，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，坚决走好新时代党的群众路线。具体来说，要在抓好“五改”上下功夫：一是改观念，对来机关办事的群众，一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶请喝、一件事情办好、一句热心话相送，对网上反映问题的群众及时回复，马上办、办得快、办得好，做到“心中有民、一心为民”。二是改态度，对人民群众掏心窝、讲感情，坚持朋友式交往接近，走进群众，与群众拉拉家常，体察群众疾苦，做到“摆正姿态、平等交流”。三是改语言，善于通俗、生动、易懂的方式，对接地气，努力把话说到群众的心坎上，做到“说群众话、讲百姓事”。四是改服务，平等式相互交流，亲人式关爱照顾，同群众坐在一条板凳上，为群众解决实际问题，做到“好事办好、好事办实”。五是改方式，坚持用法治思维和法治方法解决问题，努力提高治理水平，做到“依理依法、用情用心”。

（五）始终坚持遵守党规党纪和廉洁自律各项规定。牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律、知敬畏，自觉在廉洁自律上追求高标准，坚持以案促改，增强拒腐定力；围绕整治“四风”，拿出过硬措施，持续用力解决，完善长效机制，确保取得实实在在效果。带头遵守廉洁从政规定，抵制不规不拒、不义不利诱惑，筑牢拒腐防变的法律和道德防线；带头主动接受监督，坚持真理，修正错误；带头管好自己，始终保持慎独、慎初、慎微、慎欲；带头管好家属子女和身边工作人员，忠诚、干净、担当。作为一个共产党人，时刻牢记自己的初心和使命，永葆共产党人的政治本色。

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