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[理论文章] 深化扶贫领域作风建设理论文章

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发表于 2019-5-21 22:08:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
深化扶贫领域作风建设理论文章

作风建设攸关脱贫攻坚成败。当前脱贫攻坚存在的突出问题,表面上看是工作质量不高、管理不规范等造成的,但根本上还是作风问题、落实问题。要结合正在开展的勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动,深入推进扶贫领域作风建设,集中力量解决扶贫领域责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核监督不严密等突出问题,以作风攻坚保障脱贫攻坚。

一方面,要强化帮扶意识。坚持重心下移、工作下沉、服务下延,主动深入贫困村、贫困户,了解最真实情况,掌握第一手资料,以真心扶真贫,用真情暖民心。这次省里考核XX,走访了440户贫困户,有6户帮扶责任人不到位,有7户对扶贫工作表示不满意。张涛书记让XX扶贫办对接省扶贫办,核实6户帮扶责任人不到位、7户对扶贫工作不满意的帮扶同志的名单,向XX市委报一下,并提交市委组织部。这种干部,脱贫攻坚工作都不到位,其他工作能到位吗?对这件事,在座每位同志都要高度警醒,脱贫攻坚确实是一号工程、“掉脑袋”工程。帮扶责任人到贫困户家里,要看住房安全不安全;要看政策落没落实,像贫困户的分红、工资的发放、看病吃药花多少钱;要看档案资料完不完善等等,这些都是一目了然,有就是有,没有就是没有。再有就是拉拉家常、亲情关怀,代表党委政府、代表组织经常去看看贫困户。你经常去,群众能不说你好吗?另外,去年年底,我们以扶贫开发领导小组的名义出台了《关于进一步规范脱贫攻坚包村联户工作责任的通知》,推行了机关干部包村联户和村级扶贫联络员制度,层层扣紧扶贫责任链,对所有建档立卡贫困户,从镇街党委书记到一般干部全部落实了包保责任。目前,机构改革和干部调整已陆续到位,有些领导干部调整了工作单位,包村联户安排表也要随之更新。各镇街区务必将调整后的安排表,于5月31日前交至扶贫办,由扶贫办进行统计更新。

另一方面,要强化实干意识。总书记反复要求,摘帽不摘责任,摘帽不摘政策,摘帽不摘帮扶,摘帽不摘监管。现在,个别镇街区和成员单位认为脱贫攻坚任务已经基本完成,可以松口气、歇歇脚了,工作重心转移,只留一小部分干部“打扫战场”,这种现象必须坚决纠正。各级要严格落实“四不摘”要求,按照领导力量、工作力量、工作劲头、工作责任、扶贫政策“五个不能减”的原则,扑下身子、甩开膀子,从脱贫重点难点入手,从群众期盼需求出发,把为贫困群众造福的事办实办好,持续巩固提升脱贫攻坚成果。目前,省市正在开展“勇于担当、狠抓落实,勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动和“万名干部下基层”活动,就是要求干部要下到乡村振兴和脱贫攻坚的第一线。市镇两级扶贫办的干部、包括行业部门、成员单位的干部都要主动上门、走进村里、走进贫困户家里,看政策落实是否到位,看贫困群众对帮扶工作是否满意,把工作中存在的问题彻底查清楚、彻底整改到位。如果我们工作中存在一些问题,自己查出来,并在第一时间整改到位,就不会出现追责问责的“问题”;但是,如果我们自己查不出来,被上级查出来、被点名通报,就必须从严追责问责。所以,各镇街区要强化问题导向,实事求是地对辖区内贫困村、重点村的所有贫困户来一次大起底,彻底查清存在的问题和不足,见真着实地抓好整改落实。


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