中共XX市XX区纪委关于1-10月我区查处违反中央八项规定精神问题的情况通报

中共XX市XX区纪委关于1-10月我区查处违反中央八项规定精神问题的情况通报

2018年以来，区纪委区监委坚决贯彻落实党中央、市委、区委关于深入落实中央八项规定精神的部署和要求，对“四风”问题精准监督、精准发现、精准处置，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，但仍有顶风违纪问题发生。在市委召开第三次区委书记月度工作点评会上，蔡奇书记指出XX区“四风”问题在基层表现较为突出。为抓好问题整改和任务落实，区纪委区监委对今年以来查处违反中央八项规定精神问题进行梳理分析，进一步正风肃纪，强化警示。现通报如下：

一、基本情况

全区纪检监察组织强化日常监督，坚守重要时间节点，开展“四风”监督检查，充分运用监督执纪“四种形态”，深入整治突出问题，查处力度持续加大，查处人数、党纪政纪处分人数有所增长。1-10月全区共查处违反中央八项规定精神问题32人，比去年同期增长14.2%，增速高于全市1.4个百分点；谈话函询5人，给予诫勉谈话1人；下发纪律检查建议书和监察建议书16份；对纠正不力的2个党组织、4个个人进行问责，区纪委区监委对违反中央八项规定精神问题32人全部予以通报曝光，其中1人被中纪委通报曝光、6人被市纪委通报曝光。

二、案件主要特点

（一）不收敛、不收手问题依然存在。一方面，在持续高压态势下，仍有人顶风违纪。查处人员中，违纪问题发生在2017年以来的18人，占查处总人数的56.3%。另一方面，违纪方式更加隐蔽，有的借党员活动、学习考察之机组织旅游，有的在公务活动中使用公车顺便办私事。

（二）三类问题相对突出。1-10月查处公款旅游27人、违规使用公务用车3人、违规收送礼品礼金2人（另有10人因违规收送礼品礼金已经立案）。与去年相比，违规发放津贴补贴或福利问题大幅下降，但违规使用公务用车问题增多、违规收送礼品礼金的问题基本持平。

（三）基层“四风”问题占比较高。从发案单位情况看，查处集体经济组织25人、国有企业3人、事业单位3人、垂直单位1人，反映出查处面更广、执纪监督更深入。从查处干部级别看，科级及以下干部30人，占比93.8%；科队站所的“一把手”违纪有6人，是去年同期的1.5倍。一方面，从干部队伍结构看，科级及以下干部占到九成以上，这一群体发案率更高、查处率更高，符合实际；另一方面，基层干部违纪违规问题依然易发多发，一些级别不高但掌握钱财物等关键岗位的人员仍是监督重点，领导干部违规带来的“破窗效应”尤其值得重视。

三、工作要求

党的十九大和十九届中央纪委二次全会对驰而不息加强作风建设、巩固拓展落实中央八项规定精神成果作出新的战略部署。习近平总书记多次对加强作风建设、纠正“四风”工作作出重要批示。全区各级党组织和纪检监察组织要坚持稳中求进的工作总基调，落实好蔡奇同志在区委书记月度工作点评会上讲话精神，深入推进纠正“四风”工作。

（一）扛起主体责任。全区各级党组织要始终保持坚定不移抓作风建设的恒心与定力，要把落实中央八项规定精神作为检验党员干部“四个意识”强不强、是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、能不能按照党中央要求做到行动自觉的重要标尺和考验。各级党员干部要把落实市委、区委实施办法作为加强党性锻炼的过程，作为严守政治纪律和政治规矩的行动，更加严格地贯彻落实中央八项规定精神，更加自觉地维护党中央权威和集中统一领导。各单位要切实履行作风建设主体责任，对照区委实施办法中十个方面的要求自查自纠，每年年底将执行区委实施办法情况向区委、区政府报告。

（二）发挥头雁效应。全区各级领导干部特别是“一把手”，要带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，尤其是把握好《条例》中针对管党治党的突出问题和监督执纪中发现的新型违纪行为作出的新规定。在先学一步、学深一层的基础上，把自己摆进去，把职责摆进去，多做咬耳朵、扯袖子的工作，推动纪律教育经常化、制度化、全覆盖，使广大党员干部切实增强纪律意识和规矩意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

（三）加大监督执纪问责力度。各级纪检监察组织要坚守重要时间节点，组织开展“四风”专项监督检查，综合运用财政、审计、税务等职能部门专项检查成果，不断拓展监督渠道。强化问题线索快速处置、典型问题通报曝光工作机制，形成有效震慑。坚决整治形式主义、官僚主义问题，及时发现并严肃查处在扶贫领域、污染防治、扫黑除恶、争创全国文明城区中的作风和腐败问题。用好问责利器，对党的十九大后发生的违反中央八项规定精神问题，一律严查快处、一律通报曝光、一律启动党内问责程序，以强有力的问责激发担当精神。

XX区纪委区监委
2018年11月7日

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