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[计划总结] 近年来区档案局党建工作总结

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发表于 2017-10-13 09:01:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
近年来区档案局党建工作总结
     近年来,在区委、区政府的正确领导下,我局认真学习贯彻习近平同志系列讲话精神,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,各项工作顺利推进,现将近年来的党建工作情况总结如下

一、党员基本情况


目前XX区档案局设党支部1个,党员人数6人,其中在职党员5人,离退休党员1人。在职党员中大学本科以上文化2人,大学专科4人,少数民族党员3人,年龄51-60岁的2人,41-50岁的2人,31-40岁的1人,30岁以下的1人,无预备党员,无流动党员,无“口袋党员”,无失联党员,无党员违纪违法。


二、创新工作机制,全面提升党建水平


(一)认真履行“第一责任人”的职责


在党建工作中,牢固树立了“带头抓”的意识,以加强党的建设来推动和保证档案工作的圆满完成,用完成档案工作的效果来检验党建工作的成效,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在区档案局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局,始终把党建工作列入重要议事日程,对党建工作进行了全面研究部署,将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核,促使了党建工作与档案业务工作相互促进、协调发展。


(二)大力实施党支部建设“对表工程”


落实全面从严治党的要求,推进“两学一做”学习教育制度化常态化,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,逐条对表,认真贯彻落实。认真贯彻执行民主集中制,坚持三会一课制度,努力提高党员干部素质。开展好每月的“党员活动”活动。建立和完善了局党组中心组学习制度,制定了干部培训方案和学习计划,确定了学习内容,确保局中心组学习全年不少于4次。


(三)积极推进固本培元六大行动


一是年内共开展专题研究党建工作会议2次。讲党课4次。开展谈心谈话5次。二是认真进行规范建设行动,力促党组织活动场所和组织制度达到标准要求,三是努力开展源头培育行动,积极发展一名干部向党组织靠拢。


(四)积极推进抓党建促脱贫


区档案局挂点大岭乡贵宁村,帮扶18户贫困户。一是今年以来,我局坚持每月组织干部职工走访慰问帮扶对象1至2次。二是按照上级要求,填写好帮扶手册。三是认真了解帮扶对象在生活、生产上的困难,并在力所能及的范围之内为帮扶对象解决。


三、多举措做好党风廉政建设工作


(一)强化领导责任


认真履行“一岗双责”,层层签订责任书。局领导班子分别同分管股室签订党风廉政责任书,督促股室加大反腐倡廉力度,以轮流方式年内对各股室负责人实行一次廉政谈话,使干部职工头脑清醒,警钟长鸣。


(二)加强学习教育,增强责任意识


局领导班子将加强档案局干部的党风廉政学习教育,作为一项基础性工作来抓,制定学习计划,精心组织实施。一是突出重点,抓党风廉政宣传教育。注意用近年来发生的典型案例教育干部。二是坚持局领导班子带头加强学习教育。我们把党风廉政建设理论,以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入局支部学习内容,并多次组织全体党员干部收看党风廉政建设教育片,增强全体干部学习的积极性和主动性。通过学习教育活动,全局形成了从严贯彻落实党风廉政建设责任制的良好氛围,增强了抓党风廉政建设的责任意识,使干部更加自觉地执行廉洁自律的各项规定,推动了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。


(三)遵守执行廉洁自律规定


认真落实中央八项规定,并结合档案局工作实际,制定了《档案局党风廉政建设制度》。严格执行各项规章制度,规范津贴补贴工作,严格控制公务接待和会议费等经费开支。坚决维护党的纪律,狠刹奢侈浪费之风,维护班子团结,营造风清气正的环境。同时强化“四项谈话”制度,贯彻执行监督执纪“第一种形态”对党员干部开展责任主体提醒、组织提醒、和诫勉谈话。把“四项谈话”贯穿于全面从严治党全过程,推动全面从严治党向纵深发展。用严格的要求告诫全体党员干部,党纪是不可触碰的红线。发现苗头就及时提醒,触犯纪律就立即处理,纠正偏差,让党员干部时刻绷紧党风廉政这根弦。把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容,进一步加强党内监督。


四、存在的问题


回顾总结一年的工作,我局在党建工作中虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,工作中还在一些问题和不足,距上级的要求还有一定的差距。主要表现:一是档案管理体制改革工作还要进一步加强,推动档案工作迈上新台阶;二是政治思想工作有待加强,理论功底还有待提高。三是活动载体少,创新少,研究少。自创动作极少,形式、内容不丰富,吸引力不足。


五、下步工作打算


(一)不断提高反腐倡廉重要性的认识。利用正反两方面典型,通过上党课、看专题片等形式,在党员干部中开展广泛的教育活动,提高对反腐倡廉工作的认识,增强党员干部抓好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感,增强抓好廉政建设的自觉性。


(二)多研究多沟通,抓好个人事项报告工作。工作之余,多与班子成员沟通、交流、探讨、研究、分析党风廉政建设主体责任工作。并定期或不定期报告个人有关事项,好丑亮相,随时接受党组织和群众的监督检查。


(三)进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。抓好党组书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。


(四)进一步提高党员队伍的战斗力 一要增强学习力,不断提高思想道德素质、政策理论水平、业务工作水平和公共服务能力。二要增强创新力,用改革的思路来破题、用创新的办法来推进,不断创新,推进档案工作科学发展、和谐发展。




                       
     XX区档案局
                            2017年9月5日


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