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[领导讲话] 医院青年干部在加强能力作风建设动员大会上的发言

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发表于 2023-4-8 20:55:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
医院青年干部在加强能力作风建设动员大会上的发言



尊敬的各位领导、各位同事:


大家下午好!


今天非常荣幸能站在这里,作为卫健系统青年干部代表发言。我叫xxx,是县人民医院一名普通的党员干部,感谢局领导给我这次学习交流的机会。


本人通过参加能力作风建设集中理论学习以及个人在工作中的实践,深刻领悟了此次能力作风建设的内涵,认真剖析了自己存在的问题,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,带头树立卫健系统职工良好的形象。


加强能力作风建设,我们要以习新时代中国特色社会主义思想为指导、全面贯彻党的20大精神和习总书记关于能力作风建设中提到提升“七种能力”、增强“八项本领”的重要论述、认真落实市委、县委及局党委关于加强能力作风建设的总体部署要求,以“找差距、提能力、转作风、优服务、树导向”为主线,以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体,立足本职岗位,全面提能力、强素质,转作风、求落实。下面我从三个方面谈一下的我感受。


一、树立高度的政治意识 ,增强政治责任感。


我们要深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以习新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课,把提高政治判断力、领悟力、执行力摆在突出位置,认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神。作为xxx负责人,必须以强烈的政治责任感和高度使命感,成为领导决策的执行者和维护者,做到恪尽职守、敢于担当,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松约束,确保各项工作条条落实、件件落地、事事见效。


二、做到严谨的工作作风,树立良好的形象。


在日常工作中,始终要保持谦虚谨慎的工作态度,对待任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果存在为难情绪、浮于表面、行动不坚决、落实不到位,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要时刻保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思,始终保持一颗平常心对待工作。


三、不断提高工作水平,搭建桥梁和纽带。


作为xx共体成员牵头单位,要洞察内外情况,积极把医改工作的各种精神同医共体实际工作结合起来,理出好的思路,制定好的措施,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,不断提升基层医疗机构的服务能力和服务水平。


一是持续抓好高效行政。时刻保持“马上去办”的执行效率,逐步完善“特事特办、急事急办、事事督办、事后反馈、结果追踪”的行政管理流程,确保xx共体成员单位之间政令通畅、高效高质,杜绝遇事推诿、消极畏难、不思进取、散漫拖沓的不正之风。


二是要持续完善医共体建设。按照“一主两副、一院两区”的总体战略布局,深入打造县医院xx共体品牌建设。充分利用“优质服务基层行”活动,着力提升基层医疗服务能力建设,依托医共体协同发展平合,持续加大对xx、xx分院的帮扶力度,具备二级乙等医院医疗服务能力。一主发力、两翼齐飞、整体突破,大力实施信息延伸、技术下沉、科室帮建、定向服务、人才培养五大行动,以总院充分发展促进医共体内各分院平衡发展,推动医共体建设取得新突破。


三是深度聚焦“千县工程”提升服务能力。以“323”攻坚行动方案(2021—2025年)为契机,引导各分院率先开展专病防治工作,推动解决县域内影响群众健康的突出问题,切实提升基层医疗服务能力。持续推进“千县工程”急诊急救、临床服务、资源共享、高质量管理等“五大中心”建设。以医共体总院“两办六中心”为载体,加强区域协同管理,优化互联互通模块,着力提升现代化医院管理制度与基层医疗机构的融合发展。


作风建设是一项长期的任务,要坚持不懈、持之以恒地抓,不能光喊口号而不去落实,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想、工作和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进。我们青年干部要学有所思、思有所悟、悟有所行,进一步推动能力全面提升、作风向严向实、工作提质增效,汇聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴精神力量,始终保持“闯”的精神、“拼”的气魄、“创”的果敢、“干”的作风。为加快建设“绿色低碳先行区、全域旅游示范县”提供坚强保证,在助推郧西高质量发展的新征程上谱写更加绚丽的篇章。






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