党建项目化交流推进会发言材料

党建项目化交流推进会发言材料

********党支部，是****年****直属总支成立以来就设立并延承下来的具有中心业务特色的支部。支部党员14人，全部都是本科以上学历，其中研究生学历3人，是****近年建设和发展壮大的核心力量。


****年，公司“大培训”工作格局形成，培训业务量增大。国家92号令出台，对培训管理流程更加细化，实操基地开工建设并投入使用……为适应“大培训”工作全面开展，优质完成各项培训任务，让每位党员成为一面旗帜，充分发挥出广大党员的先锋模范作用来带动全体职工，团结奋进，为安全培训教育工作提供政治、思想、组织、作风、纪律保障。****直属总支当机立断，全面加强、加快了****支部“争创示范党支部建设”步伐。快速形成了共识的创建目标，找准创建工作开展的契入点，把基层党建工作完全内嵌于安全培训****教务中，并以党建为引领，全面推动职工培训工作再上新台阶。


支部首先从健全组织机构开始，及时增补调整支委成员，配齐配全党务工作人员。设组织委员、宣传委员、纪检委员和群工委员。通过改扩建党员活动室，疏理完善各项党建制度，强化各兼职支部委员责任意识，激发起各支委工作积极性。支委相互配合，协同并肩做战，迅速展开工作，支部战斗力明显增强。


经过支委委员集思广义，根据****支部党员的工作性质特点，确定仍以搭建“学习型”、“服务型”和“健康型”的“三型党支部”为建设目标，安排制定并落实计划。


一、加强党员政治学习和业务知识学习，提高党员自身素质，创建“学习型”党支部


****党支部始终把抓好党员政治、思想和业务素质提高放在首位。通过 “三会一课”、“党团活动日”和每周二下午政治学习，组织集中学习。学习内容以学党章党规，两学一做常态化教育，习系列讲话、党的十九大精神专题学习、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及上级组织文件、会议部署的讲话精神、观看影像资料为重点内容。做到学习有计划，月度有侧重要点、参加学习有考勤、学习内容有记录。为达到学习效果，集中学习后还组织进行专题讨论和学习交流。支部还搭建学习平台，党员关注****集团微信公众号、《安徽先锋网》《学习强国》及时参加微课堂学习，掀起阵阵学习热潮。


打铁还须自身硬，党员教师要适应新形势下，不断钻研学习，阔宽知识面，提高授课水平。****支部按煤矿不同专业，设立教研组，让授课经验丰富的党员教师担任教研组长，确定****研讨计划，每季度至少开展两次****研讨活动，做好新教师传帮带，提高****整体****水平。为解决基层师资力量不足，****资源共享，支部多次组织开展“精品课程送基层”活动。其中，《安全管理心理学》、《沟通艺术》等课程获得各矿一致好评，并多次受邀为不同层级的基层管理人员授课。此举不但是****创新和改革的大胆尝试，同时也为公司安全生产提供更好的培训服务。突破********局限于国家局安全培训大纲的要求，形成具有********特色的“本土”****。****支部还在“四新”****上方法上进行了探索，带领党员教师开展“三下活动”即：下生产迎头工作面、下生产班组、下机修车间，认真开展“四新”****实践调研活动，每个教师根据培训业务，认真撰写调研报告，优化培训课件，使之更加符合新区矿井现代化、智能化的实际。同时，在调研过程中，还向一线职工发放培训****调查问卷，对****安全培训的效果进行跟踪问效，以改进****。通过“三下活动”的开展，进一步开阔了教师眼界，增长知识，促进培训****同实际工作紧密衔接。****年共开展“三下”活动2次，撰写论文5篇，发放调研问卷100余份。


另外，每年组织教师外出培训一次，开拓视野，创新****工作思路。最后，党支部组织人员对《安全培训手册》进行了修编，并对公司管理标准、技术标准、工作标准进行了学习。


通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，完善了自我、发展了自我，到最后超越自我，并快速前行。确保了中心****年安全培训任务的完成。


二、爱岗敬业，率先垂范，增强服务意识，创建“服务型”党支部


（一）设立党员班主任，争创党员示范岗。


在****党支部组织的争创党员班主任示范岗活动中，我们对培训教师角色的定位进行了深度的思考和探讨，确立学员是培训的主体，更是我们的服务对象，培训教师只有树立以学员为中心的培训服务理念，给学员更多地关心、理解、尊重，才能更好地、更全面地的做好安全培训教育工作。


培训期间，党员班主任严格落实****“三跟一查”制度，对培训学员出勤、班级卫生、住宿等方面进行动态检查，将检查情况及时通报并反馈给送培单位。同时，实行班主任跟班听课，督促授课教师按时上课，学员集中精力听课。每期培训班结束后，组织学员进行座谈，听取学员意见和建议，对教师****内容、****方式方法、****效果等内容进行综合评估汇总，提出改进措施，促进培训质量进一步提升。为确保学员培训期间的安全，党员班主任放弃休息，在培训期间全程跟踪学员，军训及拓展训练和课外活动等诸多环节，保证了培训工作的安全开展。****年，党员班主任带班54期，参培人数4775人次，无一例学员发生人身安全事故。


（二）理论与实践相结合，助力************实操基地建设。


********公司实操基地于****年9月中旬开工建设，当年11月底建成投入使用。其中无不凝聚****支部全体党员的智慧和汗水。实操基地的建成投入使用，大大提高了煤矿十大特殊工种实操培训的针对性，是集广大职工的技能培训与鉴定、实操****和考核于一体的煤矿安全技术综合性实训基地，是煤矿井下特殊工种的练兵场和竞技场。


同时为给学员营造良好的学习环境，支部党员还亲自动手，及时调试****设备、美化布置教室、渲染安全文化学习氛围，打造高效课堂。


（三）设立班级临时党支部，发挥学员自主管理意识。


为认真落实公司党委提出的“加强培训班自主管理”的要求，在党员超过5人以上的班级，设立临时党支部，选举支部委员担任班委，发挥支部的政治职能和战斗堡垒作用，引领班级学员模范带头遵守培训期间各项纪律，端正学习态度，使党的组织和工作覆盖到安全培训每一个角落。每期培训班开班前，选定政治素养较高的党员担任为带班班主任，在培训周期长达两周的时间内，结合学员学习工作和生活，把支部党员活动阵地向前延伸到班级，打造出一种新的班级管理模式：一个班级就是一个集体、一个团队；一个党员就是一面旗帜，充分调动起支委会成员为班级集体服务的热情。临时党支部不定期组织召开支委会，发挥党员主体作用，设立议题，解决好学员在工作中和学习中存在的思想问题，引导学员放下思想包袱，轻装上阵，学好本领，树牢安全意识，全身心地投入到安全生产中去。


（四）严抓考核促安全，营造廉洁高效考试环境。


《煤矿安全培训规定》（92号令）于****年3月1日起正式下发实施，92号令对煤矿特种作业人员培训和考核工作提出了严格要求。为规范考试考核过程，进一步提高安全培训质量，****以****党支部为核心，支部书记及主管级管理人员层层签订党风廉政教育责任书。在重点风险防控点---考试中心，严格执行教考分离制度，认真遵守考务工作规定。严抓考风考纪，监考人员严格考前流程管理，手机和与考试相关书籍一律严禁携带进考场。现场监考教师，由省考试中心培训合格持监考证上岗，严格执行考场相关制度。有效推动安全考务工作再上新台阶，连续两年荣获“安徽省煤炭安全考试工作先进考点”称号。


三、快乐工作，健康生活，营造和谐氛围，创建健康型党支部


陶行知先生说“学高为师,身正为范”。一名合格教师，除了要有扎实的专业知识，较高的文化水准外，更重要的是要求教师应有良好的道德素质。作为一名培训教师也是如此，一个党员就是一面旗帜，支部一直重视示范引领作用，关心职工身心健康，同时以落实公司“十大关爱”为契机，积极组织开展各种文体活动与读书活动。****年，中心承办了公司乒乓球比赛，并取得男子团体第一名的好成绩；组织教职工参加公司庆祝改革开放40周年暨****矿区开发建设29周年12公里健步走活动，增强职工凝聚力和向心力；另外，还准备设有职工活动室、瑜伽室等，继续坚持做好工间操活动，提高职工工作、生活的幸福指数，在支部内部建立困难职工慰问台帐，关心困难职工工作生活，把“以人为本”的思想落到细处、落到实处，充分发挥党建引领作用。另外不定期开展心理健康知识普及与测试，不仅关注职工身体健康，也关注职工心理健康。2019年一季度，支部进一步借助中心平台优势，在大厦四楼开展企业文化学习教育、学习中国共产党党史活动；积极参加****片区学雷锋纪念日活动，深入社区提供心理健康咨询活动；组织职工到上窑参观新四军纪念馆、廉政教育基地等，提高党员党性修养。


在看到成绩的同时，我们的工作中还存在一些薄弱环节，与新形势、新任务的要求还有一定距离，支部成员还有较多不满意的地方：全局性、战略性、前瞻性的意识还需要进一步加强，支委会的主导职能还需进一步发挥。在以后的工作中，这些问题会予以高度重视，拓宽思路，努力把********党支部的整体工作提高到一个新水平。







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