对标对表奋勇争先学习心得体会

对标对表奋勇争先学习心得体会

7月18日，市水文中心党委组织党员赴东平湖管理局开展“对标对表 奋勇争先”主题实践活动，先后参观了黄河东银铁路文化展馆、东平黄河河务局进湖闸管理所、石洼分洪闸、黄河明珠广场、梁山管理局、八里湾泵站和二道坡管理段。通过实地参观学习解放了思想，学到了经验，找到了差距，明确了方向。这次考察学习，在以下三个方面体会最深：


一是党建统领。为加强党建工作，东平湖管理局机关党委专门印发了《东平湖管理局党建工作制度汇编》，内容有从严治党、黄河先锋党支部创建、党建督查等十八项内容，为党建工作提供了遵循。肥城中心党支部现在还没有形成制度汇编，下一步要建立健全党建规章制度，印制党建制度汇编。东平湖管理局下属各个党支部工作各有特色，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。今后肥城水文中心党支部将按照“12345”的工作思路开展工作，“1”是一个统领，以党建为统领；“2”是两个提升，党建与业务工作双提升；“3”是三个保障：思想保障、组织保障、技术保障；“4”是四个加强：加强教育培训、加强规范执行、加强工作创新、加强与地方融合；“5”是五个方面重点工作：党建品牌建设工作、常规业务工作、水文现代化建设工作、安全生产工作、疫情防控工作。擦亮“党建引领水文，助力桃都发展”党建品牌，围绕党建品牌建设服务型党支部、五星党支部，推动肥城水文中心各项工作再上新台阶。


二是管理规范。对东平黄河河务局进湖闸管理所实行的“军事化管理”印象深刻，院落干净整洁，文化长廊特色鲜明，各项规章制度齐全美观且上墙，仓库物品摆放整齐有序，宿舍内“豆腐块”被子令人眼前一亮......。对标先进，我们的管理工作还有很大差距，下一步要在管理上狠下功夫，实现管理精细化、规范化。


三是创新驱动。东平黄河河务局进湖闸管理所和二道坡管理段的创新工作室，聚广大职工之才，职工自己设计，捐助老物品老物件建成的黄河明珠广场等等，无不透露着创新发展这一灵魂。1972年始建的东银铁路是时代的产物，是为解决黄河防汛石料而建的治XX料运输专线，在当年属于创新之举。黄河卓有成效的治理对石料的需求骤减，东银铁路随之拆除，但东银铁路是黄河人的一段光辉历史，黄河东银铁路文化展馆应运而生，黄河文化展馆是创新之举，是对黄河铁路职工艰苦创业、无私奉献的精神，对黄河精神和黄河文化的传承与发扬，对宣传黄河文化、普及爱国主义教育具有深远的意义。东平湖防洪工程是一工程、一特色、一文化、一景点，值得我们在工程建设方面借鉴。创新不是高大上，而是来源于我们的工作生活，今后我们要在党建、水文业务、水文文化方面多动脑子，集思广益，创新发展。


“他山之石，可以攻玉”，我们将以此次学习为契机，认真贯彻落实中心党委“走在前列、落在实处、全面开创、勇立潮头”的工作理念，坚持党建统领，提升管理水平，创新开展工作，推进肥城水文工作再上新台阶。





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