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[计划总结] 乡镇发展服务办2022年半年度工作总结

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发表于 2022-6-21 18:27:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
乡镇发展服务办2022年半年度工作总结


今年以来,我办全面贯彻落实“七创争先”、攀高进位总体部署要求,紧紧围绕服务镇党委政府中心工作,锚定“双十”目标、厚植发展动能,直面新形势新问题新挑战,高效统筹疫情防控和经济发展,坚持固根基、优结构、稳增长,全力推进经济工作争先攀高。


一、上半年工作总结


上半年,全镇经济保持稳中有进的良好态势。预计,实现地区生产总值8亿元,同比增长8%;规上工业增加值4.2亿元,同比增长13%;固定资产投资1.4亿元,完成全年指标的50%;实现规上服务业营业收入0.18亿元,同比增长50.1%;社会消费品零售总额0.07亿元,同比增长20%;限上批发零售业销售额2.2亿元,同比增长40%;实际利用外资60万美元;进出口总额(截止2月)0.83亿元,同比增长70.4%;一般公共预算收入0.68亿元,同比减少27%;月度规模单位新增2家。


(一)工业争进。今年全镇共有规上工业企业32家,比去年新增5家。预计半年度实现产值增速20%、工业增加值增速13%,位居全区前列。企业总体形势平稳,三分之二以上保持产值正增长,其中,龙头骨干企业支撑带动作用明显,6家上亿企业产值合计超过总量一半,且均保持两位数以上增长。上半年还新增月度上规模工业1家(本诚科技)。


(二)投资争速。投资是推动发展的硬支撑,上半年我办通过“三个一批”举措,即加快推进一批、提前开工一批、谋划储备一批,推动在建项目加速放量、新建项目提前开工、前期项目深度谋划,实现固定资产投资1.4亿元,完成全年指标的50%,其中,建安投资1亿元,同比增长11.3%;工业投资9400万元。项目主要包括:利之源小微产业园4100万、东城村小微产业园3100万、上宁府房地产项目2900万、力达物流1900万、嘉天汽车管件1500万、安红汽配370万。


(三)科技争创。年初我办即组织企业召开了高新技术企业申报培训会,储备3家高企培育库企业(利之源、芯测电子、甬达驰),计划明年申报高新技术企业。新增区级企业工程技术中心1家(芯测电子)。规上企业研发统计报表填报率达100%,研发费用总额0.3亿元,同比增长25%;高新技术产业增加值2.3亿元,同比增长15%;高新技术产业投资0.6亿元。


(四)人才争优。在已开展的人才工程申报中,我镇完成全部指标任务,实现人才工作“开门红”。完成国家级人才工程申报3个;甬江引才工程申报11个,其中重点类别2个。并通过前期对辖区内企业的排摸、梳理、匹配、对接,完成省级人才工程储备项目3个,均为企业创新人才项目,分别依托我镇力达物流、永峰环保和科莱恩三家企业进行申报,目前正在准备申报材料。


(五)亩均争效。上半年,我办共完成77家工业企业亩均效益综合评价工作,其中规上32家(AB类25家、C类7家、无D类企业),规下45家(AB类23家、C级14家、D级8家),总体情况良好。同时,东城小微产业园和安红汽配新建厂房的竣工,将进一步提升企业亩均效益。


(六)服务争质。在主要领导推动下,春节后全镇即成立了由“班子领导+中层+联络员”组建的助企小分队,深入一线开展“三服务”工作,主动上门助企纾困;我办还积极对接宁波股权交易中心甬交所和部分银行,为辖区内质量优、潜力大的企业提供量身定制的金融服务,解决企业融资需求,并协助3家单位(派特勒、科莱恩、安红汽配)完成甬交所创新板挂牌等。


二、下半年工作举措


一是毫不松懈锚定目标勇攀高。紧盯攀高指标,分解目标任务,坚持项目化、清单化、节点化推进。强化数据报送期的动态监测和综合分析,做好重点企业跟踪服务指导,提高运行趋势预判精准度。下半年还将不断完善优化方案,科学研判、对标对表、查漏补缺,力争比武打擂“全年红”。


二是全力以赴狠抓项目扩投资。抢抓机遇谋项目,抢抓进度谋开工,抢抓建设扩投资。我办将提早布局、积极协调,全力保障下半年重点项目顺利推进,尤其是加快利之源小微产业园和嘉天汽车新建厂房项目建设进度。同时,鼓励力达物流、利之源等龙头企业加大技改投资力度,协助翔博机械和派特勒厂房扩建项目尽早开工、尽快入库,力争完成全年投资任务。


三是多措并举招商引资谋突破。充分利用商会、乡贤资源和已建成的东城村小微产业园,积极开展以商引商、平台招商、产业链补商。同时,加速推进利之源小微产业园建设,并通过工业土地全域治理和亩均效益综合评价,淘汰落后产能、整合低效厂房、盘活空间资源,全方位、多层次推进招商引资工作。


四是抢抓机遇科技人才赋新能。抢抓“双循环”新发展格局的机遇,持续推进科技和人才“栽树工程”。鼓励企业大力引进高层次人才,提高科研投入,不断强化创新动力。同时,对企业人才需求进行再匹配、再挖掘;加大政策宣传,提高企业参与人才工作的自主性和积极性;深入推进校企合作,实现人才资源共享共创效益。


五是千方百计助企纾困增信心。持续推进助企小分队“三服务”工作,推动各项政策快享直达,抓好稳进提质措施落实落细,着力支持保供保畅和稳链固链,帮助协调解决各类市场主体面临的困难和问题,助力稳住发展基本盘。


虽然受新冠疫情和国内外复杂局势影响,下半年经济运行面临诸多挑战,但我们将拿出超常规之力、凝聚抓攻坚之势,以更实举措更大力度助企纾困,推动经济企稳回升、稳进提质发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。






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