油品销售公司领导在统筹疫情防控和销售运行工作会上的讲话
同志们:
由于疫情防控的特殊形势,经省公司党委会研究,为尽可能的减少和避免人员聚集,本月仍然采用即时通形式召开工作会议。
今年的开局起步,比过去都要特殊,比以往都更加漫长。疫情发生以来,我们始终坚定政治站位,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要指示精神以及党中央、集团公司党组和**省委、省政府各项决策部署,坚持把员工生命健康安全作为头等大事来抓,从讲政治的高度把疫情防控作为最为重要的工作来对待;我们始终保持战时状态。从省公司到地市公司、经营处都第一时间成立了疫情防控工作领导小组。省公司先后召开了5次党委扩大会议,29次疫情防控工作领导小组会议,分门别类精准制定致干部员工及家属倡议书和机关、库站、员工等防控指南措施**余个。省公司领导班子率先垂范、靠前指挥,各级领导干部快速反应、上下联动,以“战时”状态抗疫*8余天,不仅实现了全省万名员工及家属零确诊、零疑似,加油站零传播的目标,防控保供工作也得到了各级党委政府和社会各界的肯定赞誉;我们始终做到同心同向。**销售在2020年销售板块工作会议上得到了党组分管领导焦总的点名表扬,并在2月底全国零售上量创效专项会上做了经验介绍。在艰难环境下取得这样的成绩,我感到非常欣慰!也由衷感谢大家带着感情的辛勤付出!作为**销售的“大家长”,我对万名员工最诚挚的祝福也莫过于一句:祝全体家人们健康平安!
当前已经步入到一季度的最后一个月份,也是**省全面复产复工、春耕全面启动,对销售最为关键的一个月份。省公司已经明确了疫情防控时期工作总的方针是:抗疫情、保安全、精管理、强营销。要一手抓疫情防控和安全管控,一手抓营销创效和精益管理。两手抓、两手都要硬。近期要重点抓好以下几个方面工作:
第一、以最大决心、最严措施,坚决打赢疫情防控阻击战
疫情就是命令、防控就是责任、生命高于一切!为了万名员工,要把疫情防控作为当前最重要的工作,作为压倒一切的政治任务,以最大的决心、最高的标准、最严的措施,全力打赢疫情防控阻击战。要切实做到“六个进一步”:一是要进一步提高政治站位。各级领导干部要进一步学深悟透中央、集团公司党组和**省委省政府及省公司文件精神实质,把疫情防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对员工高度负责的实际行动和现实检验;二是要进一步强化属地责任。各级一把手包括站库经理(主任)要在岗、在位、在工作状态!对于省公司各项部署不能够“一学了之”“一转了之”,每个单位、部门都要结合自身实际,制定本单位、本条线的具体防控措施,用点环源控制法抓跟踪、抓确认、抓落实;三是要进一步靠实防控措施。要针对节后返程及机关人员集中上班的情况,对现有防控措施进行再梳理、再部署、再强调,以“宁可十防九空,不能失防万一”的标准完善各项措施;四是要进一步加强物资储备。要做好打持久战的思想准备,省市县和库站四级组织都要主动作为,千方百计筹措防控物资,优先保证一线需求,绝对不能够等靠要;五是要进一步严格隔离措施。要按照国家和**省规定做好涉及到的员工隔离措施,实行“双备案”制度,安排专人跟踪,留有痕迹记载;六是要进一步加强宣传引导。及时宣传总结疫情防控中的典型事迹,传递**销售好声音,凝聚起抗击疫情的强大正能量。
第二,时刻绷紧安全环保这根弦,实行安全环保升级管理
安全环保重于泰山!在任何情况下都要树立“安全第一、环保优先、质量至上”的思想。省公司从现在开始直至疫情结束,对安全环保实行升级管理。要重点抓好六项工作:一要重点抓好与防控相关的安全环保工作。特别是对于75度医用消毒酒精的使用,要按照危化品标准管理,落实好运、储、用各环节责任人和防范措施;二要重点抓好安全力量的保障。在特殊时期,全省安全管理人员要到岗到位、履职尽责,绝不能够出现真空和断档;三要重点抓好冬季八防措施。以“八防”为重点,开展好节后安全教育提醒;四要重点抓好安全隐患排查。对罩棚、储油设备、付油设备、输油管线、消防器材、用电用气等设备设施进行全面排查,消除安全隐患;五要重点抓好日常巡检工作。切实把各项规章制度不折不扣落到实处;六要重点抓好“四不两直”检查。以有感领导强化重点时期安全管理。对升级管理期间,安全环保出现问题的单位和个人,省公司将从严从重进行责任追究。
第三、时不我待打好营销创效主动仗
营销创效是**销售任何时候都必须聚焦的主责主业。尽管疫情对销售不可避免造成了一定影响,但是这个冲击是短期的、有限的、整体上是可控的,挽回疫情影响还有时间和空间余地,3月份是关键中的关键!时间不等人、客户不等人、农时不等人,我们必须采取坚决果断的措施,集中精力打一场营销创效的硬仗和胜仗!具体的工作部署已经非常明确,我不再赘述。这里我重点强调四件事:第一件事是:从现在开始到6月底,在全省集中开展“大干一百天”春季会战行动。以地市公司、经营处为主体,在3月15日前全面启动,并将会战方案报营销处和省公司主管领导。为调动激发积极性,请夏总牵头,组织好人事处、党群处和营销系统,整合强化现有专项奖励、劳动竞赛等激励措施,侧重向这段重点时期倾斜,加强指导和考评。第二件事是:以业绩论英雄,严考核、硬兑现。实干是**销售发展的根本。嗓门再大、调子再高,最后看的是业绩!有为才有位,有位更要有为,绝对不能在重要的岗位上不干事!从现在开始,不能总是把疫情影响作为销量上不去、非油卖不动的全部理由,要多从主观上找差距,多从服务上下功夫。现在地市公司、经营处之间不平衡的现象比较突出,营销处、非油处要定期公开通报指标排名,是骡子是马在指标上见分晓;到6月底,对上半年累计同比排名全省后2位的地市公司主要领导和主管领导要进行约谈,在半年会上做检查。排名后50位的站经理亮红牌,考虑做组织调整,调离站经理岗位。经营处经理由地市公司根据干部管理权限拿出处理意见。这是省公司在2020年工作会议上明确的一项重点工作,请张总、孙总牵头,金海助理会同人事处、纪委抓好落实,下一步人事处要汇总全省站经理名册,今后所有站经理的调整都要向人事处报备,营销处、非油处、加管处要根据销售情况对任职资格进行把关,6月底要来一次硬兑现,今后形成常态。地市公司、经营处主要领导要提高认识,认真执行,不能搞变通。我希望去年评选的五、六星级站经理要在完成任务指标中当先锋、做表率。同时,地市公司也要参考省公司考核要求,拿出硬办法、硬措施,把压力传导下去,纳入到会战方案之中去。第三件事是:加强对政策形势的研判把握。近期集团公司疏导产业链压力非常大,营销政策也变动频繁。营销系统要加强与板块沟通,把握和利用好特殊时期的政策红利,有效处理好量价效关系。这段时期的客存由省公司统一掌控。第四件事是:抓好诚信合规经营。“3.15”即将临近,请公司领导按照分工,对这段时期加油站服务、数质量管理、神秘顾客访问、95504客户投诉、舆情管控等工作实施升级管理。零售系统、质安系统及办公室要加强指导监督。
第四、深入推进创新管理精益化
创新管理精益化是焦总对销售企业提出的明确要求,也是**销售今年的重点任务。近期要全面启动和推进四项工作:一是要全面推进“双低站”治理工作。营销处要加强与板块的沟通,明确“双低站”新的界定标准,在3月底前摸清全省底数,探索运用市场化改革、合资合作、承包经营和委托经营等思路制定治理方案,为二季度全面推进打好基础;二是要全面推进单站核算工作。财务处要在3月底前明确实施单站预算、单站核算和单站考核的具体办法,算清楚加油站的成本账、盈亏点和效益账;三是要全面推进经营活动分析。要深化业财融合,全省财务系统要以全年预算和KPI考核指标为导向,全环节分析销量、效益、效率和成本等情况,用数据服务经营决策,发挥好财务“五家”作用。4月份要系统实施;四是要全面推进加油站倍增工程。投资系统要把租赁站、他有我营站纳入网络建设重要范畴,迅速制定出台专项奖励方案,快速提升网点份额和市场份额。这四项工作都是系统工程。“双低站”治理由张总牵头;单站核算、经营活动分析由孙总牵头;网络建设由李总牵头。分管领导之间要加强协同。除具体责任部门以外,涉及到的相关部门及地市公司要全力支持配合。
同志们,春光不负赶路人!让我们与国家同舟、与企业共济,与时间赛跑,用信心、用担当、用智慧、用实干,共同守护好万名家人的平安健康,共同实现**销售开门红,共同期待疫情结束的春暖花开!谢谢大家!
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