2019年县人民法院院长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

xx县人民法院院长 xx

（2019年12月）

2019年，在县委领导、人大监督、政府、政协以及社会各界的支持下，在上级法院的指导下，我带领法院党组一班人紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，认真践行司法为民，切实加强公正司法，努力提升司法公信力，为我县经济发展和社会稳定提供了有力的司法保障。

一、学习和履行职责情况

（一）端正学习态度，始终在政治上保持清醒坚定

作为党组书记，我深刻认识到学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要手段，是获取知识、提升能力、增强领导能力的必由之路，把加强学习作为政治任务，作为工作、生活的重要组成部分，抓紧抓好。在工作中，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论武装的核心任务，进一步增强“四个意识”，提升“四个自信”，做到“四个服从”。始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，看齐紧跟，始终以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的主张为主张，想问题、做决策、办事情，都要确保党中央的决策部署得到不折不扣的贯彻执行。

（二）严格要求自己，模范遵守廉洁纪律

在廉政方面，我严格要求自己，坚持以身作则，能够抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。同时要求自己带头弘扬社会主义道德风尚，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，正确对待权力、金钱、名利，严格遵守各项廉政规定，在生活上艰苦朴素，勤俭节约。

（三）以人民为中心，着力践行为民宗旨

准确把握人民群众对法院工作的新需求、新期待，努力实现服务人民、依靠人民、保护人民的根本宗旨。着眼脱贫攻坚大局，派出扶贫工作组长期驻村开展工作，目前共有2名驻村第一书记和xx名工作队员参与精准扶贫工作。在精准扶贫工作中，我xx次深入扶贫一线督查、指导，确保脱贫攻坚工作扎实推进；开辟涉贫案件“绿色通道”，为建档立卡贫困户作为当事人的诉讼案件一律免收诉讼费，为贫困户减免诉讼费xx万元；开展法律“订单”服务，利用已建成的村屯法官联络站，为农牧区电商企业和合作社在农畜产品合同的签订、履行等提供涉法涉诉咨询服务；积极开展“送法进村屯、社区、企业、学校”活动，开展各类法律宣传活动70多次，选派优秀法官深入xx开展法制教育系列讲座,受教师生xx多人次；完善司法救助制度，发放司法救助金39.8万元，用于解决申请人（受害人）的生活困难，减少信访隐患；注重农民工权益，扎实开展全面清理拖欠农牧民工工资纠纷案件“护薪行动”，全年共为xx名农民工追回劳动报酬xx万元。

（四）聚焦主责主业，认真抓好司法办案

切实抓好司法办案第一要务。全年共受理各类案件xx件，较去年同期增加xx件，增幅xx7%，已结xx件，结案率xx%，较去年同期上升xx%，法定审限内结案率xx%。其中审判案件xx件，审结xx件，结案率xx%。紧盯 “用两到三年时间基本解决执行难”的目标任务，健全工作机制，实施执行攻坚。全年受理执行案件xx件，执结xx件，案件标的xx亿元。网络拍卖xx次，成交额xx万元。发布失信被执行人名单xx例，采取司法拘留xx人次，“一处失信、处处受限”的信用惩戒格局初步形成。以开展执行“决胜xx”行动为引领，陆续开展了积案清理、执行款物清查、涉农民工案件集中执行、涉民生、涉金融、涉府案件清理、涉众型案件集中执行等专项活动，组织了清晨行动、夜晚突击、节假日攻坚等执行行动。

扎实开展“扫黑除恶”专项斗争，按照县委政法委关于“扫黑除恶”的工作总体部署，成立领导小组及工作办公室，制定工作方案，扎实开展工作。在实际工作中实事求是，加强与公安、检察机关的协调配合、协同发力，有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。

（五）深化司法改革，促进审判质效不断提升

大力推进繁简分流改革，成立诉调对接工作领导小组，制定《案件繁简分流实施细则》，确定繁简分流的基本框架，设立速裁团队，成立诉前矛盾纠纷调解室，建立诉调对接机制，推行立案分流和庭内二次分流，实现“简案快审、繁案精审”；稳妥推进内设机构改革，按照中央政法委司法改革精神及自治区编委批复要求，积极稳妥推进内设机构改革工作。制定本院《内设机构设置方案》和《内设机构正、副职竞争选拔工作实施方案》，将原有的xx个内设机构整合为x个，精简幅度达xx%，同时人岗调配到位。目前，新机构已运行工作，内设机构改革圆满完成；按照专业化建设要求，在原有xx名审委会委员的基础上又提请人大任命xx名有丰富办案经验和审判工作实绩的资深法官担任审委会委员，强化了审判委员会总结审判经验、讨论决定审判工作重大事项的宏观指导职能；不断加强法官队伍正规化、专业化、职业化建设，成立遴选入额法官工作领导小组，通过入额考试、民主测评、谈话推荐及工作实绩考核等程序，遴选出xx名员额法官，补足员额法官缺口。

二、党风廉政建设主体责任履行情况

2019年，本人和党组其他成员继续把党风廉政建设作为队伍建设的重中之重，坚持下猛药，使狠劲儿，强化监督，狠抓预防，较好履行了党风廉政建设主体责任。

（一）加强组织领导，严格落实主体责任

院党组始终把纪律建设摆在突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，坚持高标准和守底线相结合。召开x次党组会，集中学习传达最高法院、高院和盟中院的党风廉政建设文件，专题研究主体责任落实情况；开展民主生活会x次，党组成员之间相互批评，毫不避讳、直指要害、充满了辣味，有效推进了主体责任的落实；不断压实主体责任，党组书记带头落实，其他班子成员、部门负责人一级抓一级、层层抓落实，按照“一岗双责”的要求，制定并下发《2019年党风廉政建设和反腐败工作重点任务的分解意见》，层层签订《党风廉政建设工作责任书》，切实把主体责任扛在肩上，落实在行动上。

（二）聚焦突出问题，驰而不息解决“四风”

出台廉政谈话工作制度，今年以来，分别对党组成员、新任职的中层干部、新入额的员额法官开展廉政谈话30人次，通过廉政谈话这种组织措施，警诫、教育和引导全体干警廉政勤政，制止和预防违法违纪及各种不正之风的滋生蔓延。抓住重大节假日等时间节点，加大明察暗访力度，继续狠刹公款吃喝、公款送礼、公款旅游、隐蔽性聚会以及公车私用等不正之风。2019年，院纪检监察部门组织对各庭室纪律作风明查暗访xx次，各种会议考勤xx次，检查车辆停放情况xx次。同时加强了案件回访工作，共抽查xx件案件，回访当事人xx人次。通过明察暗访，对存在工作拖拉、不严格执行工作纪律等情况的干警进行了通报，较好的促进了司法作风的转变。

三、存在不足和下步改进措施

今年以来，我虽然取得了一定的成绩，但是距离县委及上级法院要求还有一定差距，工作中还存在一些困难和问题，突出表现在五个方面：一是对审判业务以外的有些工作重视不够、抓的不实，如环境整治、城市管理、帮扶等工作，投入时间、精力有限，用心不够、思路不宽，办法不多。二是对学习重要性认识不足，学习时间的把握上缺乏持久性，学习内容的把握上缺乏系统性，学习态度上缺乏“挤”和“钻”的精神，存在为用而学，重实用轻理论现象。在班子学习安排上，内容不丰富，方法不灵活，解决实际问题的效果不理想。

2020年，我将紧密结合xx法院实际，谋划组织好各项工作：一是强化对十九大精神的学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽法院工作，始终保持法院正确政治方向。二是深刻认识和准确把握新时代的历史定位，坚持在大局下谋划，在大局下思考，当好维护社会大局稳定、保障人民安居乐业、促进社会公平正义的排头兵。三是紧紧抓住人民群众日益增长的司法需求和人民群众工作发展不平衡、保障群众权益不充分之间的矛盾，充分发挥司法职能，提升人民群众的幸福指数。四是全面落实深化司法体制改革综合配套改革任务，强化司法责任制，统筹推进以审判为中心的各项改革措施，确保 “让审理者裁判，让裁判者负责” 落到实处。五是深刻认识和把握新时代党的建设的总要求，坚定不移推进全面从严治党、从严治院，打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁奉公的法院队伍，以良好的精神状态，务实的工作作风，把法院各项工作做得更好。

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