干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法心得体会

干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法心得体会

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和《中国共产党党员教育管理工作条例》心得体会

   中共中央办公厅印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。为干部选拔任用工作提供了遵循，筑牢了红线，具有重要的意义。

    《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》对标新时代党的组织路线和新时期好干部标准，“严”字当头，将党的政治建设摆在首位，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，构建起系统完备、科学规范、运行有效的干部选拔任用工作从严监督管理体系，对于增强党委选人用人责任感、规范选人用人程序、提升选人用人质量具有重要意义。

    通过改革和制度创新，压缩选人、用人不正之风生存空间和滋生土壤，不断推动形成风清气正的用人环境。用好监督制度利器，激浊扬清、兴利除弊，不断提高干部选拔、任用工作监督质量，推动选人、用人风气持续好转，以新时代选人、用人监督的新气象新作为,促进全面从严治党向纵深发展。
这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贵彻新时代党的组织路线，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。

        党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育管理工作，推动形成了全党从严、从实抓党员教育管理的良好态势。中共中央印发的《中国共产党党员教育管理工作条例》（以下简称《条例》），对党员教育管理工作作出了基本规范，是新时代党员教育管理工作的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于提高党员队伍建设质量，推动全面从严治党向纵深发展，夯实党的长期执政基础，实现党的伟大执政使命，都将具有十分重要的意义。

        该条例指出加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。加强党员教育管理，就是要着力激发党组织的生机活力，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

党员教育管理工作要在提高质量上下真功，增强针对性和有效性，切实防止形式主义。要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。要加强改革创新，提高党员教育管理工作现代化水平。

        要以强化思想政治教育为重点，永葆党员本色。思想是行动的先导。思想政治教育是每名党员的必修课，是保证党员永葆初心、铭记使命的重要措施。要加强党的十九大精神的学习教育，为广大党员干部指明前行的道路和方向。加强各项党纪党规和法律法规的学习教育，使之成为每名党员干部的基本遵循和行动准则，并切实做到内化于心、外化于行。

        党员教育要创新党员教育方式，整合党员教育管理资源，充分利用远程教站点、学习强国等平台，建“网上支部”、“掌上课堂”，让党员随时随地融入党组织之中，随时随地接受教育培训。要创新党员教育培训内容，突出特色，制作一批由地方特色的党课，建立一个党员学习基地，让党员在学习中增强党性。

文章转载网络，只供大家学习交流，版权归属作者，如有侵权请与网站管理员联系。