县民政局社会工作人才队伍建设及项目工作自查报告

县民政局社会工作人才队伍建设及项目工作自查报告

县人才工作领导小组办公室：


按照自治区委和县委关于人才发展工作的有关要求，近年来，我局加强对全县社会工作人才队伍建设的推进，现将有关情况自查如下：


一、全县社会工作人才队伍现状


目前，全县社会工作人才388人，其中社会工作员374人，（即没有取得社会工作职业水平，但从事社会工作且从2011年至今接受过累计不少于120个小时的社会工作专业教育培训的人员），专业社会工作者14人，助理7人，中级7人（以上项数据统计时间截止2016年11月，最新数据正在统计中）。2016年通过7人通过助理社会工作师考试，3人通过中级考试，是我县参加社会工作者考试通过人数最多的一年。


二、建立支持社工人才提升专业素质激励机制


为切实落实《宁夏回族自治区党委办公厅、人民政府办公厅关于印发〈关于提高城镇社区工作者待遇的指导意见〉的通知》和《关于进一步加强城乡社区建设的意见》，我局提请县人民政府《关于提高城镇社区工作者工作报酬的请示》，已经XX县人民政府常务会议（XX县人民政府常务会议纪要26号）通过，鼓励社区工作者参加社会工作师学习考试，提高工作水平。考取社会工作师后到民政部门登记注册，初级社会工作师每月补助100元，中级社会工作师每月补助200元。有效的激励了社区工者由普通社会工作员向专业社会工作者的过渡。


三、项目情况


为加大社会工作人才培养力度，用专业的社工方法推进民政工作进展，在自治区民政厅的统一安排下，组织实施“三社联动”和“困境儿童社会工作服务”两个项目，由政府购买，依托专业的社工机构，推进项目进展，同时帮助带动我县社区社会工作向专业化过渡。


（一）三社联动项目。“三社联动”即以社区为平台、社会组织（专业社工机构）为载体、社会工作人才队伍为支撑的社区服务新机制。项目承接机构：银川雨露社会服务中心；项目资金：2016年宁夏福利彩票公益金；项目实施地：城关镇和平社区；项目目的：依托城关镇和平社区日间照料中心，开展日常运营和社会工作服务，完善城关镇居家教养服务网络体系。项目内容：一是对和平社区日常照料中心进行日常管理；二是为和平社区60岁以上老人提升日托看护、休息服务、膳食服务、心理咨询辅导、开展康乐社交活动、对无人照料的半失能老人的日托护理康复；三是为社区少年儿童和老年人提升图书阅览和电子图书查询服务。项目进展情况：银川雨露社会工作服务中心承接项目后，开展了需求评估，通过7个个案工作、4节小组工作和2场社区活动，组织社区工作人员、志愿者对辖区内的需要服务的老人、儿童开展了个案服务、知识讲座、小组游戏、宣传演出等，初步形成了同类型困难老年人之间的相互扶持。通过系列活动的开展，为和平社区社会工作人员向专业化服务转化搭建了平台。


（二）困境儿童社会工作服务项目。项目承接机构：大武口区妇女儿童发展中心（专业社工机构）；项目资金：2016年宁夏福利彩票公益金；项目实施地：陶乐镇东街社区；项目目的：为陶乐镇管辖范围内的困境儿童和留守儿童提供全面、优质的专业社工服务，帮助困境儿童，促进社会和谐。项目内容：以社会工作“助人自助”的理念，协助困境儿童发挥潜能，实现助人自助、自助助人、助人互助，以“社区为本”，发掘社区各种资源，倡导“居民参与、实现互助”。具体服务：


1、全程链接资源（包括：政策、志愿服务、慈善物资、慈善资金、付费服务等）；2、儿童项目服务（开展高效阅读的方法训练辅导、环保主题课程教育、开展感恩主题小组活动、亲子关系辅导服务、安全主题课程、主题夏令营）。项目实施时间：2017年4月25日至2018年4月25日。项目进展：经前期对有意向的专业社工机构的比较和了解，确定了项目承接机构，目前已与大武口区妇女儿童发展中心签订了项目服务协议书，该社工机构工作人员也已入住社区开始了前期工作。
通过专业社工机构在社区开展项目服务，引导和帮助带动社区工作人员了解专业社会工作实质，加强了我县社会工作人才队伍的素质教育，促使更多的社会工作员通过考试成为专业的社会工作者，使我县社会工作人才队伍逐步迈向专业化。同时，通过专业的社会工作方法，更有力的解决了社区托老和困境儿童问题，维护了社区治安稳定，提升了社区的治理能力。


四、自治区人才政策落实、人才项目实施及人才资金使用中存在的问题及建议


在2016至2017年实施的“三社联动”项目是，我县被列为试点之一，但同时自治区派驻到各县区、负责指导推动项目进展的“专业社工”却没有XX县，XX县社区多，社区工作人员也多，比较而言专业的社工却少之又少，仅有的也不见得能联合起来真正的使用专业的社会工作方法来开展社区服务。因此，建议自治区能派驻专业的社工，来指导、组织我县的社工开展专业性社会工作，进一步提升我县社会工作人才队伍的专业性。




XX县民政局
2017年9月25日