贫困村2016年度党建工作述职报告

2016年度党建工作述职报告　　

                    ***村党支部

　　

乡党委：　　

今年以来，在乡党委、政府的领导下，我村党建工作坚持以十八届五中全会为指针，带领村“两委”班子成员积极履行职责，紧紧围绕扶贫攻坚工作，自觉加强党风廉政建设，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实。现将执行我村党建工作及党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告如下：　　

一、扎实抓好党建和党风廉政建设责任制工作　　

（一）切实履行抓党建和党风廉政建设职责。支委会牢固树立了不抓党建和党风廉政建设就是严重失职的意识，切实履行起了“一把手”的主体责任，做到“四个亲自”和“四个一起”即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大案件亲自督办，把党风廉政建设工作和年度工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是始终坚持把党风廉政建设作为党支部的一项重要工作来抓。二是制定完善了相关规章制度，把工作任务和责任分解落实到支部班子各成员，细化措施，明确职责。三是面向社会公开作出了廉政承诺，接受广大群众监督。四是主持召开支部委员会，研究部署党建和党风廉政建设工作。五是加强对班子成员和村社干部的教育监管，不怕得罪人，坚持原则，敢抓敢管。六是加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严格做到“四个服从”。对扶贫项目资金、村务开支、重大决定等重要环节亲自督查，防患于未然。　　

（二）强化廉政教育，严格监督检查。一是利用支部会集中学习党十八届五中全会精神、习近平同志系列重要讲话和中央、省、市会议精神，学习了《准则》和《条例》，每位支委会成员都能牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想防线。二是积极开展廉政宣传教育，严防违法乱纪行为发生。三是严格督查，留下电话，经常听取各方面群众的反映，解决研究党风廉政建设工作中出现的新情况和新问题。　　

（三）严格制度，推进党风廉政建设。一是认真学习中央、省、市、区、乡党委制定各项廉政制度和规定；二是结合党的十八届五中全会和《条例》、《准则》学习，查找自己在廉政方面存在的问题。三是推进作风建设长效机制，完善村各类管理制度，建立群众监督举报制度。　　

三、认真履职，全面完成工作任务　　

村支部与村社党员干部一道开拓创新，求真务实，既履行好了扶贫帮扶工作，又推动了村务各项工作发展，圆满地完成了年度工作任务。　　

（一）落实责任，制定规划

按照“四年扶贫攻坚、两年提升巩固”的工作目标，到2018年全面脱贫，2020年同步小康的总体要求开展工作。　　

一是根据调查情况，结合村域现状，在充分听取群众意见的基础上，在乡党委、乡政府的指导下，与村两委一道，制定《巴中市恩阳区尹家乡***村（2016—2020）村域规划》。　　

二是逐户走访贫困户，与贫困户面对面交流，采取院坝会、座谈会的形式，分户制定产业发展规划和脱贫计划。建立扶贫台账，落实帮扶责任人，制定了明细卡，达到了每户贫困户有一名党员干部挂包，有一名村社干部联系。　　

三是严格按程序落实“五个一批”政策，通过村民会、村民代表会、村两委会，逗硬落实“五个一批”扶贫工作，全村移民搬迁53户192人，低保政策兜底45户159人，医疗救助35人，生产扶持和就业安置66户234人。　　

四是严格按标准、流程搞好了精准识别“回头看”工作。全村贫困户从年初的124户、十月份比对后的83户；通过回头看，按照“八项比对”“六个不纳入”后，有贫困户66户，234人，2016年脱贫的32户，116人，现实际贫困户34户，118人。　　

（二）抓好“1+6”扶贫工程

一是加强基层组织建设。制定完善各类规章制度和村规民约，定期召开支部会、党员会及村民代表会，加强党员干部教育工作，落实“四议两公开一监督”制度，实现民主决策、民主监督、民主理财的村民自我教育、自我管理。　　

二是规划新居建设。按照村民自愿、民主决策规划了两处村民聚居点。　　

三是加强基础设施建设。对已硬化的道理进行护养，结合金土地整理硬化社道路；整治堰塘，修建蓄水池（含养鱼池）。　　

四是加强产业培育。对已栽植的芦笋加强管护，利用农民种养习惯大力发展家禽、生猪养殖。　　

五是引进四川四维同飞科技公司，搞好了定制农业。目前已对农户信息进行了采集。　　

六是搞好技能培训。先后聘请了广电网络公司领导上党课，组织宣讲十八届五中全会精神，学习《准则》、《条例》；聘请农技人员培训芦笋种植技术；聘请四维同飞科技公司的人员培训定制农业，发展无公害、绿色环保产品，培训农民300余人次。　　

七是扎实开展了党员干部“一对一”结对帮扶工作，带领帮扶人与被帮扶人面对面的进行产业规划，制定脱贫计划。　　

四、存在问题　　

一是新党员发展工作不足，后备干部的培养有待加强；　　

二是村社干部年龄偏大，有经验、有责任心、有带领群众脱贫致富奔小康的决心，但没有一个会用电脑，一些电脑做起相当简便的而要用手工操作，费时费力，拖踏严重，往往不能及时完成乡党委、政府交代的工作任务；　　

三是班子集体责任意识有待加强，班子协作共事的能力有待提升，由管理型向服务型转型的理念还需增强。　　

五、下一步工作　　

一是认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，按照乡党委统一安排，做好党建和党风廉政建设工作。　　

二是根据全域发展规划，分期分批抓扶贫攻坚工作，实现脱贫目标。　　

三是抓好公共服务事业的协调发展。　　

　 　

　 　

2016年12月28日