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[计划总结] 共青团区委2022年工作总结和2023年工作计划

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发表于 2023-1-23 04:10:31 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
共青团区委2022年工作总结和2023年工作计划



今年以来,在区委的正确领导下,XX共青团坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建带团建、带队建,发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用,不断深化共青团和少先队各项工作。现将工作情况汇报如下:


一、工作开展情况


(一)带思想强党性,引导团员青年听党话跟党走


“党有号召,团有行动”。今年以来,XX共青团先后组织开展“青春心向党·建功新时代”“红领巾心向党”等系列主题教育实践活动500多场次,影响覆盖青少年10余万人次;引领团员青年、少先队员积极参与“青年大学习”“红领巾爱学习”“暑假十课”等主题团课、队课,让社会主义核心价值观深入基层、扎根青少年。组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”,实施“团干上讲台”计划,开展学习宣传贯彻党的20大精神、习总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话学习行动,激发青少年爱党、爱国热情。录制“百年青春路 永远跟党走”XX青年运动史讲解视频,获中国青年网展播。紧紧抓住典型引领这一关键点,积极培育先进典型,引导全区青少年崇尚先进、学习先进、争当先进,截至目前共有58个集体、1212名个人荣获市级以上共青团、少先队组织表彰。其中,团XX区委获团广西区委授予“广西五四红旗团委”荣誉称号。


(二)带组织强阵地,筑牢团员青年成长成才基础


党建是核心,团建是根本。今年以来,XX共青团深入开展推优工作,引导团员青年积极向党组织靠拢,共有35名团员经团组织推优确定为入党积极分子。积极扩大团组织覆盖面,有序推进非公有制经济组织、社会组织、园区、互联网行业等领域团建工作,新增非公企业团支部35个、新社会组织团支部30个。全区所有乡镇(街道)100%成立团代表联络站、100%成立青少年综合服务平台,深入基层密切联系团员、青年,履职能力和空间得到大幅度提升。以为党育才为根本任务,在根竹镇泗民村打造广西首个党团队一体化教育基地,为广大青少年提供了开放式、体验式、互动式的学习阵地,经验做法获新华社报道,首日浏览量过百万。创新改革思路,在华泰官邸小区建立XX市首个物业小区青少年综合服务平台,以点带面全面铺开,全力推进全区建有“红色一家”物业小区全部建成青少年综合服务平台,打通联系服务凝聚青年“最后一公里”。聚焦网络舆论引导,弘扬青春正能量,今年以来,XX共青团各项工作经验做法获人民网、中新网、中国青年网等市级以上主流媒体报道30多次,XX青年的风采得到充分展现,新媒体领域的话语权更加突显。


(三)带发展强服务,搭建团员青年建功立业平台


“党旗所指就是团旗所向”。XX共青团坚持围绕中心、服务大局的工作主线,不断提升团的贡献力。深化拓展共青团社会公益品牌“希望工程”时代内涵,全年累计捐款70万元,资助371名困难学子圆梦学堂。创新实施“希望小屋”青少年关爱项目,为8至14岁困难家庭青少年打造独立、舒适的学习生活空间,为受助学生成长成才提供结对帮扶、跟踪陪伴,经验做法获《中国县域经济报》《广西日报》等主流媒体报道。组建百支青年突击队,上万名团员青年在团组织带领下投身疫情防控一线。开展植绿护绿、保护水源等志愿服务活动,助力乡村振兴建设。组织志愿者在多个社区开展垃圾分类宣传活动,组建“单车卫士”青年志愿服务队,积极参与文明城市创建。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴、招商引资、民族团结、防溺水、安全生产、防灾减灾等实施青春助力行动,做到哪里有需要、哪里就有共青团组织。


(四)带队伍强领导,推动团员青年发挥正能量


坚持和加强党的全面领导,不断强化共青团队伍建设,激发团员青年活力,提高团员青年素质。重视青年人才培养,举办“青马工程”中学团干部培训班、少先队辅导员培训班;从XX籍在校大学生中选配69名村级团组织兼职副书记,推动形成“1+N”村级团干部选任工作机制;建立第一批“XX区青年就业创业服务站”,成功培育一个大学生项目荣获自治区级赛事金奖;举办“乡村振兴”青年创业创新沙龙活动,推动广大青年投身创业实践,激发青年创新潜能和创业活力;组织开展“青春携手 共创未来”青年联谊活动,积极为广大单身青年交友搭建平台。


(五)带队建强主业,开创少先队工作新局面


全团带队是党赋予共青团的光荣使命。一直以来,XX共青团坚持将少先队工作纳入各级团组织工作总体安排,创造性开展了一系列生动活泼、丰富多彩并独具XX特色的活动,保持了XX少先队工作一直走在全市前列的良好势头。2022年,以区委办公室名义印发《关于全面加强新时代XX区少先队工作的实施方案》,高位推动少先队事业高质量发展。不断完善少先队组织架构,我区全部中小学校100%建队,全区乡镇及以上符合建队条件的中小学校100%成立少工委,实现少先队工作覆盖的空白点“清零”。配齐配强少先队辅导员队伍,组织开展少先队专业技能送教下乡和巡讲交流促成长活动。持续关注少年儿童身心健康,提升关爱能力,常态化组织开展心理健康教育、普法教育、自护教育,以微心愿征集、爱心助学等方式,服务广大困境青少年。


二、面临的困难问题


(一)团干部配备方面。团XX区委机关定编名额3名,实有在编人员3名,挂职人员1名,聘用人员2名,为全区群团组织在编人数最少单位和全市县(市、区)团委实有人数最少机关,但承担着活跃度高、量多复杂的工作,目前人员力量不利于共青团工作的全面开展和有效覆盖。


(二)团员管理方面。农村青年外出务工较多,团员组织关系转接不够及时,存在基层团员流动性大、管理难等问题。村(社区)团支部“三会两制一课”制度落实不够严格,团组织经常性教育活动不多。


(三)少先队员成长方面。少先队教育的针对性、有效性还有待思考和提升,尤其是中学和农村少先队工作相对薄弱,社区和校外少先队工作覆盖面还不大,少先队辅导员履职能力培训还需加强。


三、下一步工作计划


(一)继续加强青少年思想政治引领。聚焦学习宣传贯彻党的20大精神这条工作主线,强化思想政治引领,巩固拓展党史学习教育成果,精心组织开展学习宣传贯彻党的20大主题活动。常态化开展“青年大学习”行动,组织引导广大青年深刻领会“两个确立”的重大意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。开展多种形式主题教育和主题团日、队日活动,激发青少年的成才愿望、创业勇气和成功梦想。


(二)继续深化共青团改革攻坚。坚持党建带团建、带队建,推动基层团建、队建纳入党建工作整体部署、一体考核。加快完善县域共青团基层组织改革实施方案,在区委和上级团委的指导下,高位启动县域共青团基层组织改革工作,实现团的骨干队伍巩固壮大、团组织覆盖大幅拓展、团员先进性持续提升、团组织功能明显增强、党的领导机制更加健全。


(三)继续主动服务中心工作大局。全力服务青年就业创业、联谊交友、学习成长,推动线上线下青年之家阵地建设,加大青年人才培养。凝聚XX青年志愿者力量,做到中心工作有需求,志愿服务有项目,为全区经济发展、乡村振兴、疫情防控、文明城市创建等重大活动贡献青春力量。


(四)继续加强青少年关爱保护力度。增强宣传引导,动员社会各方面力量,以宣传预防为重点,加强青少年教育,净化青少年成长环境。深化“希望工程”“希望小屋”“青少年维权岗”工作品牌项目,广泛动员各方力量关注、呵护青少年健康成长。


共青团XX区委员会
2022年12月30日








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