2022年换届以来住建局领导班子运行情况

2022年换届以来住建局领导班子运行情况

（一）领导班子基本情况。目前，县住建局单位领导班子应配*人(局长**、副局长**、机关党委书记**、总工程师**），实配4人。我单位班子中女干部**人（副局长**）。从年龄上看，班子平均年龄4**岁。**6-40岁**人，占**5%；4**-45岁**人，占50%；46-50岁**人，占**5%。从学历上看，班子成员中，**人具有大学及以上学历，其中研究生**人,占**5%；大学专科**人，占**5%。从专业上看，班子成员中，公共管理类**人，占**5%；工业工程类**人，占75%。


（二）领导班子运行情况


**县住房和城乡建设局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨，不断增强协同配合的综合能力，带领全体干部、职工深入贯彻落实县委、县政府的各项要求，工作围绕“五个着眼”（着眼于理清思路、开年抓紧，扎实推进重点工作；着眼于完善机制、优质服务，加快重点项目建设；着眼于科学发展、注重策划，促进全县经济全面协调可持续发展；着眼于履职尽责、突出重点，努力营造和谐有序的发展环境；着眼于抓好班子、带好队伍，完善各项工作的组织保障），抢抓机遇，攻坚克难，不断促进**县县域经济、政治、文化、社会等方面全面发展，为实现和谐**作出了积极的贡献。


在学习教育、党风廉政建设等方面发挥了重要作用。


一是坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。利用中心组学习会等方式，班子成员较系统地学习了党的十九大、十九届历次全会精神和其他党建工作的重要文献及住房和城乡建设方面的法律法规、方针政策，学习了构建社会主义和谐社会，落实科学发展观等方面的论述和著作，通过学习不断找出自身存在的问题和差距，进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导水平。


二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求，努力增强局党组统揽和把握住房和城乡建设工作全局的能力。


三是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，加强班子自身建设，认真按照“党要管党”原则，按照民主集中制的要求，充分发扬民主。党组讨论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实，风气正，班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。


四是党风廉政建设责任制落实，党风廉政建设水平得到进一步提高。结合年初签订的党风廉政和反腐败工作目标责任书，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，特别对干部工作中的选人用人上，把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，力求监督关口前移，超前防范。坚持任人唯贤，坚决防止不正之风，党风廉政建设得到加强。


总之，领导班子工作一直运行良好，优质高效地完成了各项工作任务，确保了县委、县政府的各项工作要求得到贯彻落实。但我们清醒地看到工作中也存在一些不足：一是对于推进我县的城乡建设事业可持续发展探索不够、办法不多；二是面对在社会发展过程中出现的民生问题、新困难估计不足。三是对局党组班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实，制度上要进一步健全和完善。


（三）优化建议


一方面注重加强班子的政治理论修养，结合我局实际，探索适宜我县住房和城乡建设的工作方法；另一方面要继续充分发挥班子的领导作用，积极调动建设系统全体干部、群众参与建设的创造性和主观能动性，群策群力，共同谋求我县城乡建设事业的可持续发展；再一方面还要不断加强领导班子及干部驾御、应对复杂工作的能力，增强工作的前瞻性和预见性。




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