2021年共青团区委党支部书记抓基层党建工作述职报告

2021年共青团区委党支部书记抓基层党建工作述职报告

一、书记抓基层党建的工作实绩、亮点和经验


一是坚持履职尽责，落实主体责任。牢牢把握“全团抓思想政治引领”的要求，全面落实党建主体责任，研究部署本年度党建工作，重点担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织青年、凝聚青年、服务青年的职责，不断提升党支部的组织力和战斗力。扎实开展党史学习教育，制定党史学习教育的实施方案，紧扣区委和团市委关于开展党史学习教育各项工作部署，积极承办全区“学党史、知党情、跟党走”青年党史知识竞赛，共90余人参加。在微信公众号“XX新青年”推出《青读党史》专栏，带领团干、团员、少先队员读党史，发布33期“青读党史”专刊，引领全区广大团员青年学党史、强信念、跟党走。拍摄《向党青春——XX港XX区青少年学党史音乐党课》，推送学习强国首页，阅读量550万次，点赞量20.3万次。


二是坚持思想引领，提高政治站位。深入学习领会宣传党的十九届六中全会精神、省十四次党代会精神，强化学习党纪党规，以身作则，率先垂范，增强支部党员党性和廉洁自律意识。持续深化青年大学习活动，推进网上主题团课的学习，参学人次近15万，全年平均参学率均超过108%，参学率保持全市第一，全省前列。成功打造“小平您好”青年学习社线上线下主题线路，制作演出情景剧《戈德弗鲁瓦街的星火——少年邓小平在巴黎》，开展全区党史线路学习教育、主题团日活动累计20余次，参学2000余人次。


三是坚持从严治团，夯实基层基础。在巩固传统领域的同时，积极推进“两新”组织团建工作。加大对青年社会组织、互联网行业等领域和对新兴青年群体的组织及工作覆盖，深入街道摸底，走访区青联委员所在企业单位，建立全区“快递小哥”团组织，推动新建社会领域团组织72家。不断充实团员力量，推动团内工作资源和工作力量向学校领域倾斜，规范新发展团员流程，全年学校领域发展团员835名，社会领域发展团员40名。推动全区村社区集中换届工作，实现全区村社区换届全覆盖，开展全市村社区换届示范点工作。


二、抓基层党建方面存在的突出问题


一是推动落实部署方面不够彻底。在部署工作上，以落实文件中的要求多，传达多。推进工作方面不够坚决彻底，存在布置完、分解完任务后，跟踪推进不够有力。要丰富学习方式，主动开展政治理论学习，深入理解和把握党章党规党纪、习总书记系列重要讲话精神，加强对政治理论系统性、持续性学习。


二是组织生活还不够规范。自我批评多、相互批评较少，谈心谈话不够深入。对同事批评不够准确，停留在面上，达不到“红脸”效果，在问题根源和改进措施方面谈的不多。对个别干部存在的小毛病、小问题没有及时咬耳扯袖、批评整改。要提高党员干部的担当意识和自觉性，特别是加强政治纪律和政治规矩的教育监管，将新理念、新思想和推动工作紧密结合。


三是联系服务青年群众不够密切。往往是接触的才去联系，没有主动去做好跟踪服务，而且联系服务有时会不对其所需，比如，对特殊困境青少年群体关爱偏少。要深入基层一线，和青年打成一片，经常联系青年，了解他们的所思所想所盼。


三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施


一是以理论学习坚定理想信念。学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想及关于青年工作的重要论述，紧抓团员青年意识形态工作，以理论学习坚定理想信念，增强团员青年们“四个意识”，坚定“四个自信”，在深学笃信真用上下功夫，引导青年增强职业精神和业务能力，激发青年争创一流业绩。


二是以“磐石工程”夯实基础团组织。多角度、全方面地将团员青年进行摸排，将团员青年聚拢、摸清，智慧团建团员录入率100%、学社衔接成功率100%。机关企事业单位、非公企业和社会组织中符合条件建团率100%。


三是举行年度基层团干部培训班。团支部书记是支部的带头人，团支部书记必须坚定政治立场、树立为团奋斗的伟大理想，开展2022年团支部书记培训班，增强团支部书记对团员青年的凝聚和组织能力。


四是围绕大局，做好党的助手。围绕区委区政府中心大局，认真落实部署区委区政府交办的任务，发挥XX区青年联合会作用，支持青联委员了解区情、建言献策，引导青年立足本职积极参与社会治理和社会服务，在XX区高质发展进程中贡献青春力量。


五是组织好重要节日的活动安排。2022年是建团100周年，着力开展好纪念“五四运动”主题活动，大力弘扬传承五四精神，进一步巩固增强团员青年的责任意识，坚定永远跟党走的信念，以更加昂扬的精神风貌迎接党的二十大胜利召开。



文章转载网络，只供大家学习交流，版权归属作者，如有侵权请与网站管理员联系。