2021年区委政法委副书记抓基层党建工作述职报告

2021年区委政法委副书记抓基层党建工作述职报告

2021年，在区委的正确领导下，在区委组织部和区级机关工委的精心指导下，作为支部党建工作第一责任人，我认真履行主体责任，按照抓党建、凝合力、谋发展的工作思路，带领支部党员干部进一步深化思想政治建设，坚持从严从实要求，将党建工作与党史学习教育、政法队伍教育整顿融合推进，很好地完成了各项任务。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：


一、工作总结、成绩和经验


（一）加强统筹部署，主体责任更加夯实。按照全面从严治党要求，始终牢记和履行机关党建领导责任，严格执行基层党建责任清单，切实把党建工作列入重要议事日程，坚持常议常抓。今年来，共召开了2次专题研究党建工作会议，进一步明确工作要点，细化党建目标任务。积极抓好书记项目落实，把基层党建工作的“软任务”变成“硬指标”，进一步强化党建责任意识。严格落实党支部决策议事规则，凡重大事项，均召开领导班子会议集体研究决定，充分发扬党内民主。


（二）抓实基础工作，党内生活有序推进。持续深化党建工作规范化、制度化、常态化建设，抓实党内政治生活、教育管理、意识形态等基础工作。严格落实“三会一课”、中心组学习、固定学习日、主题党日等学习制度，结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，每月开展学习教育活动不少于4次，开展民主生活会、组织生活会2次，政治忠诚剖析会2次。规范使用《基层党组织工作纪实手册》，实现支部组织生活留痕纪实管理。出台常态化学习教育机制，持续推进学习教育常态化开展。抓好分管范围内的意识形态工作，结合人民防线、政治安全、维稳等工作，定期分析、专题研究政法领域意识形态情况。


（三）筑牢政治忠诚，党员素养不断提升。结合党史学习教育和政法队伍教育整顿要求，以习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神、十九届六中全会精神、省市区党代会精神等为重点，扎实抓好“四项教育”。开展政治轮训，举办理论专题讲座、交流研讨会、“一把手”讲授专题党课等，进一步提升理论素养。开展 “五个一”党史学习教育活动，通过通读经典原著、举办主题党日活动、组织交流研讨、召开学习分享会、开展主题征文等，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿学习教育全过程。用好本地红色教育资源，组织干警赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园，接受党性教育实景课堂现场教学。开展“跟班先进找差距”、 “学习恩来精神，践行忠诚为民”主题教育和“学习王继才精神，锻造政法铁军”大学习大讨论等活动，拍摄制作《政法卫士之歌》、《守护者》等宣传片，开展执法司法典型案例和优秀案例展示观摩活动，编印《执法司法典型案列汇编》等，引导和教育干警向先进看齐。开展“万名党员走千村（社区）访万户”和“学习恩来精神，‘进基层、惠万民’”实践活动，为民办实事20余件，把党史学习教育和政法队伍教育整顿成效转化为为民服务实际行动。


（四）紧扣政法职能，服务大局坚强有力。发挥党建引领作用，切实将党建工作成效转化为推动政法工作的强大推动力。圆满完成庆祝中国共产党成立100周年、换届选举、十九届六中全会、省市区党代会等重大安保维稳任务。成立区网格学院、区社会治理学院，社会治理工作再上新台阶。常态化开展扫黑除恶斗争，全区刑事案件总数、侵财案件数、电诈案件数同比分别下降16.3%、14.8%和44.6%，社会大局总体稳定。开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作，全区信访网上业务始终处于省、市前列。深化法治护航经济发展，《非诉讼纠纷化解“管家服务”》获批省第一批自贸区改革试点经验在全省推广。深入开展政法队伍教育整顿，统筹全区政法系统推出便民利民措施81项，出台长效机制140项。


（五）坚持从严从实，政治生态持续优化。认真履行“一岗双责”主体责任，制定政法委领导班子、支部书记、领导班子成员党风廉政建设责任清单，坚持每半年专题研究1次党风廉政建设工作。以政法队伍教育整顿为契机，深入开展警示教育系列活动。组织召开全区政法系统警示教育大会，创新开展“树立好家风、家庭助廉政”和“三个一”警示教育活动，通过签订家庭廉政承诺书、邀请派驻纪检监察组组长作廉政教育报告、组织观看违法干警忏悔录警示片、旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地、开展“以案为鉴守初心”主题党日活动和党纪党规专题培训等，引导党员干部增强自律意识和法纪观念。开展“五必谈”活动，采取共性问题集体谈、个性问题单独谈、关键岗位人员重点谈的方式方法开展两轮谈心谈话，覆盖全体干部职工。根据政法队伍教育整顿要求，结合省市“三对照三严查”“十查十治”等，开展纪律作风专项整治，牵头制发《关于开展全区政法系统执法司法不规范、不文明问题专项整治工作方案》和《关于建立政法系统联动协作工作机制的指导意见》，全面梳理多发性、顽固性问题，纳入专项整治范围，强力整治积弊沉疴。与区纪委监委联合出台《关于建立区委政法委与区纪委监委协作配合机制的意见（试行）》，进一步强化党委政法委对政法单位和政法队伍职能监督。


二、抓基层党建方面存在的突出问题


一是主体责任落实还需再强化。作为支部书记，在日常工作中，对分管的社会治理、扫黑除恶斗争等具体业务工作抓的较多，抓党建主体责任却落实的不够强，对机关党务工作过问还是偏少，日常督促检查还不够多，在干部队伍建设管理上还存在“宽松软”的情况。


二是党内组织生活创新形式不够丰富。由于机关党员人数较少，在开展党内各项政治生活时一般满足于完成各项既定的学习教育任务，规定动作坚持做实，在创新性开展工作、策划活动方面思考的还不够，教育内容有时还较为枯燥，方式方法单一，党建创新活动项目较少，多以支部集中学习为主，党员教育缺乏针对性和吸引力。


三是工作机制还不够完善。党员的教育管理制度和激励约束机制还不够健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，党建工作推动力还不够。


三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施


（一）加强组织建设，夯实党建基础。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，围绕党建工作水平提升开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开2次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。


（二）深化理论武装，提升政治素养。进一步巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，坚持把思想政治建设摆在首位，统筹整合各类学习资源，认真贯彻落实好常态化学习教育机制。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于1次。按照中央和省市区委要求，开展各类主题教育活动，组织集中研讨、个人自学、赴党性实景课堂等重温入党誓词、赴红色教育基地零距离接受革命传统教育等，深刻领会习新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。


（三）严格组织生活，增强队伍活力。不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，进一步强化党员意识。坚持融入日常、抓在经常，将“三会一课”等基本制度融入日常，借助主题党日活动载体，带领党员干部深入基层、深入一线开展党性教育，促进党的组织生活经常化、规范化。继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明创建、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。


（四）坚持从严从实，锤炼过硬作风。聚焦日常管理，把“常”与“细”统一起来，严格委机关工作制度，力求形成一整套管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，为干部干事划清各种界限。开展经常性的谈心谈话活动，及时准确掌握干部思想和工作动态。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，年内对“四风”问题开展回头看活动不少于1次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步提升政法队伍形象。









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