关于某县换届风气监督工作的情况报告

关于某某县换届风气监督工作的情况报告

为深入贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于做好换届工作的部署要求，进一步严肃换届纪律，把好政治廉洁关，营造风清气正的换届环境。我委充分发挥监督保障执行作用，用铁的纪律为换届选举工作“保驾护航”，保障了换届工作顺利进行。现工作落实情况汇报如下：

一、提高政治站位，加强组织领导。一是县纪委监委结合理论中心组学习会议，及时传达学习了中纪委以及省、市纪委关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的相关会议和文件精神。为切实加强对全县换届工作的监督指导，把换届风气作为履行管党治党的监督责任的重要内容，4月4日成立了以县纪委监委主要负责人为组长，副书记为副组长，其他常委、委员以及相关室主任为成员的换届风气监督工作领导小组。二是及时转发《陇南市严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案》，同时根据工作推进的需要，向各乡镇、县直单位印发了《关于进一步严肃换届工作纪律的通知》文件，对加强换届纪律学习教育进行再安排、再强调，要求各乡镇党委、县直相关单位通过以会代训、召开专题学习会议等形式，组织广大党员干部认真反复学习“十严禁”换届纪律，增强广大党员干部的政治意识和纪律意识，保证换届风清气正。

二、深化以案促改，筑牢思想防线。一是组织参与换届工作人员观看严肃换届纪律教育警示录21人次。7月8日在新一届乡镇领导班子任前谈话会上集中组织观看警示录260人次；8月2日县级领导班上换届启动时，组织37名在职县级以上干部集中观看了警示录。同时，按要求将警示教育片分送至县人大、政协、纪委机关以及25个乡镇党委，要求分层分级组织重点人员观看，做到“四必看”，通过抓好警示教育，教育引导干部汲取教训、引以为戒，筑牢思想防线，自觉遵规守纪。二是按照省市部署要求，县纪委监委为全县在职科级以上干部发送“十严禁”换届纪律要求和严格落实中央八项规定及实施细则精神等温馨提示廉政短信，据统计，有1500余人接收了廉政提醒。三是为进一步促进廉政知识的学习普及，不断提高党员干部学习廉政知识的自觉性，切实增强廉洁从政意识。3月23日、6月5日、7月8日，县纪委监委组织新提拔和进一步使用领导干部共207名开展了任前廉政法规知识测试活动。四是严格把牢换届换届人员“入口关”，切实做好党风廉政意见回复工作，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”，截止8月底，县纪委监委共回复党风廉政审查意见58批5082人次。

三、强化督导检查，靠实工作责任。一是县纪委监委会同组县委织部组建3个换届风气巡回督导组，重点对全县各乡镇严肃换届纪律、落实主体责任情况、开展谈心谈话及专题学习换届政策法规和“十严禁”换届纪律等进行巡回督查，紧盯换届中的苗头性、倾向性问题全面开展监督检查，发现问题及时处理，将问题消除在萌芽状态。目前已开展巡回督导1次，覆盖25个乡镇。二是大会选举期间，我县抽调县纪委监委、组织部、政法委等部门工作人员，成立了5个督导组，并向25个乡镇派驻了换届纪律现场督导检查组，既对换届选举工作进行指导，有对换届选举风气进行现场监督，同时组织开展看换届风气情况测评，全程参与指导乡镇党代会的各个工作换届，确保了乡镇换届工作健康平稳有序进行。

四、畅通信访渠道，严肃执纪问责。换届工作启动以来，县纪委监委公布举报电话和邮箱地址，及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解全县换届风气情况。同时，加强信访举报受理查处力度，以“零容忍”的态度严肃查处换届中出现的违纪违法行为，对涉及换届纪律问题的反映举报，即接即办，快速反应，及时查处。截止目前，共受理信访举报问题线索3件，立案查处2件，给予党纪处分2人。

五、存在的问题及下一步工作打算

自换届选举工作，在县委的领导下，我委始终树牢“监督的再监督”职责定位，认真学习贯彻《干部任用条例》，严肃换届纪律方面做了大量工作，确保了各项工作的顺利开展。但工作中也存在一些薄弱环节，主要是宣传渠道还不够广、选民对换届选举的流程还不够熟悉等问题。

一是继续抓好教育宣传。结合党史学习教育活动，督促乡镇党委继续广泛宣传换届政策法规和“十严禁”换届纪律，加强对《干部任用条例》的学习宣传，增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

二是继续开展警示教育。按照要求，督促人大政协机关、各乡镇党委分类分层次组织本届及新一届“两代表一委员”、参与换届工作人员、党员干部，在代表提名推荐、大会选举等关键节点集中观看警示教育录，推动警示教育走深走实。

三是切实加强督导指导。继续发挥巡回督导作用，在代表提名、大会选举等重要节点，加大巡回督查力度，进驻现场督导巡察，对发现的问题，及时督促整改。

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