2019年党建工作述职报告

2019年党建工作述职报告

xxx人民医院

按照管理区直属党工委《关于做好2019年度管理区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将2019年我院党支部书记抓党建工作汇报如下：


一、 主要工作开展情况


一是健全各项党建工作机制。自觉增强党要管党、从严治党的意识，按月足额交纳党费，2019年1-12月共缴纳党费xx元。建立健全支部建设工作制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，齐抓共管的工作格局。同时，加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。


二是落实志愿服务及三会一课制度。2019年1-12月组织党员志愿者服务队开展志愿活动4次，党员进社区等专项活动5次，每周派业务骨干深入到医共体单位xx卫生院开展对口帮扶工作。开展集中学习11次，开展领导班子讲党课3次，深入科室做调研6次。召开党员大会3次。


三是抓好党建工作促进医院和谐发展。xxx人民医院与xx人民医院建立协作关系。借助xx人民医院先进的管理经验和雄厚的技术力量，加快医疗人才培养，努力提升管理区人民医院的服务水平和技术能力。年内安排去xx人民医院学习4人次。


四是持之以恒抓好作风纪律建设。认真落实中央“八项规定”及实施细则，严肃整治“四风问题”、完善请销假、公务接待等工作纪律，整治“四官”和形式主义、官僚主义“十种新表现”等专项活动。进一步加强对党风廉政建设工作的组织领导，召开2019年党建暨党风廉政建设工作会议，落实党风廉政主体责任和“一岗双责”职责，层层签订责任状，强化医院党组织建设和全面从严治党各项要求，落实“三务公开”制度。


五是深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。2019年9月19日，按照管理区党工委“不忘初心 牢记使命”主题教育领导小组要求，迅速动员部署，全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。为抓好主题教育各环节，聚焦主题主线，加强学习教育，结合医院实际制定详细实施方案及集中学习计划，为提升医院工作水平，更好服务群众，坚持问题导向，深研细查实改。通过“开门纳谏”，广泛征求意见，领导班子成员深入到科室调研，围绕解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，截止目前整改完成问题6项，通过从调研查摆问题着手，努力提高服务群众能力，医疗就诊环境得到明显提升。


六是认真贯彻落实上级领导有关扫黑除恶专项斗争工作部署要求，切实扫除黑恶势力，增强患者及医护人员的安全感，努力营造安全、文明、温馨、和谐的医疗环境。


七是全面履行第一责任人职责，充分发挥党组织的领导核心作用。年初医院制定下发了《xxx人民医院党支部2019党建工作安排》，对2019年党建工作进行全面部署。切实履行好工作职责，带头抓好党建。


八是充分发挥班子的合力，强化党支部理论学习，年内制定学习计划，开展“三会一课”、 “固定党日＋”、专题会、研讨会活动，集中学习等24次，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平进一步提高。深入推进“两学一做”学习教育常态化，建立长效学习机制。抓严抓实党员干部学习教育，以学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，以落实“一岗双责”为保障，结合业务工作特点，动态管理党员，按照临床、医技、行政类别成立3个党小组，党小组组长可结合自身工作特点安排学习任务，运用“互联网+”和“智慧党建”模式，依托学习强国、“北疆先锋”、xxx智慧党建手机APP等平台，加强党员管理教育工作的针对性和时效性。九是严格规范党的组织生活。按上级要求按期认真开展2019年度专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员。坚持实行民主集中制。认真贯彻落实“三重一大”制度。


十是严格落实意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领里的社会主义意识形态。充分认识意识形态工作的极端重要性。切实维护网络意识形态安全，加快建立完善网络综合治理体系，不断提高用网治网水平。把意识形态工作纳入医院重要议事日程，作为党建工作责任制的重点内容。 （一）整改问题：学习深度广度拓展不够。整改情况：加强政治理论学习，提高了政治素养。不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。关注时事，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力，模范执行党的路线方针政策，与时俱进。（二）整改问题：工作缺少创新。整改情况：要进一步改进了工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，迎难而上，积极工作，不断完善和提高了自己工作能力和服务水平。


三、存在问题及原因分析


（一）存在的问题。一是对党员教育管理不到位。党的思想建设工作力度上有差距。例如，在党员学习教育上缺乏新意，形式单一，开展主题教育活动工作，由于业务工作等原因对后续的跟踪、调度上没有及时研究、部署，对党员的吸引力和号召力不强，影响了党组织核心作用的发挥。二是服务群众能力不足。例如，在党建引领带动上服务不够突出，对业务工作促进作用不够明显，党员的自身素质和能力水平还达不到服务群众的要求。三是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，中工作请学习，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致疏远了普通党员与职工。


（二）原因分析。一是党性修养不够，缺乏高标准严要求的自觉性，对习近平新时代中国特色主义思想等内容跟进学习不及时，党员利用新思想指导实际能力不足。二是创新能力不足，抓落实的举措和办法缺乏创新，导致在处理具体工作上新举措不多，从而对服务群众工作缺乏动力。


三、下一步工作思路和主要措施


针对存在的问题，作为医院党支部书记，我将行动在前、以上率下，加强整改。深入贯彻落实国家医改政策，推动医院快速发展。“以病人为中心，以质量为核心”的理念确保医院的可持续发展。


一是进一步拓展党员教育方式方法，不断提高党员教育科学化水平。把理论学习与自身工作实践结合起来，提高理论素质。开展学习优秀党员先进事迹、案例分析和专题讲座等生动具体、有理论深度的教育方式，切实强增教育效果。


二是进一步推进医疗服务能力提升，充分发挥共产党员先锋模范作用。落实好党员示范岗、在职党员进社区、党员及对帮扶困难群众等活动，带头深入基层，深入群众，解难题、攻难关、做奉献，以实际行动做好服务。


三是进一步增强政治责任。始终把整治建设摆在首位，切实提高党员干部的政治能力，以严格的标准落实主体责任，切实加强对全体党员的教育管理和监督。充分激发和调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性，在深化医药卫生体制改革，形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制，加强公立医院党的建设，推动公立医院健康发展。






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