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[工作方案] 支部委员会委员带头开展调查研究推动解决实际问题的方案

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发表于 2019-10-17 15:21:02 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
支部委员会委员带头开展调查研究推动解决实际问题的方案
为贯彻落实《中共大庆市委办公室关于市领导同志带头开展调查研究推动解决实际问题的通知》和《中共大庆高新区工委办公室关于高新区党工委管委会领导同志带头开展调查研究推动解决实际问题的通知》精神,保障“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”各个环节高标准高质量落实,结合公司业务实际特制订本方案:
一、指导思想
深入学习贯彻中央、省委、市委和党工委的决策部署,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,党支部委员会委员要围绕党工委、管委会中心工作,根据各自工作分工聚焦城区基建项目及产业项目配套设施建设管理、园区供能设施建设运营、商住地产和工业地产开发经营、土地一级开发整理、自有资产管理运营、铁路专用线建设管理运营和党的建设、民生改善、企业改革发展等职能和领域重点难点问题,深入开展调查研究,及时发现、研究和解决实际问题,以更加昂扬的精神状态、更加过硬的责任担当、更加丰硕的实践成果,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动扎实有效落实。
二、工作安排
(一)9月30日前,结合分管工作实际,围绕工作开展过程中存在的突出问题、职工群众反映强烈的热点难点问题党的建设面临紧迫问题,研究确定调研课题和主攻方向。
(二)10月15日前,带着问题主动深入分管部门、深入项目现场及相关企业、深入职工群众开展调研,原则上调研时间要保证在每周至少一天。对调研中反映强烈的问题,能够马上解决的,第一时间现场办公;对于涉及面广、一时难以解决的,研究对策、提出建议,提交公司总经理办公会议研究。
(三)10月20日前,在深化公司总体情况和职工群众呼声认识的基础上,全面梳理课题相关领域的政策机遇、困难挑战和先进经验做法,认真谋划抓重点、补短板、防风险等路径措施,提出有针对性、可操作性的对策办法和建议,10月底前起草完成至少1篇《调查研究报告》,指导解决具体问题和改进工作实践,为公司决策提供参考。
(四)11月至12月,召开专题会议,集体交流调研成果,总结提炼破解难题、推进工作的思路和举措,并集中力量抓好专题推进落实,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动,并总结提炼典型做法和实践经验,及时推广、转化为相关决策部署和制度措施。同时把调研中查找的问题形成的对策建议作为整改内容和措施。
(五)12月上旬,紧密结合学习和调研成果,支部书记率先讲专题党课,为支部委员作出示范;其他班子成员按照工作分工,到分管部门将专题党课,保证分管部门党员干部全覆盖。党课要突出针对性,重点将自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述认识体会,讲存在差距和不足,讲悟初心、担使命的感悟,将推动中央、省市和党工委、管委会各项决策部署落实落地的工作举措,讲推动公司高效率、高质量发展的办法和路径。
三、具体要求
一要加强思想认识,提高思想政治站位。习近平总书记指出,调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,把深入开展调查研究作为贯彻落实习近平总书记关于东北振兴特别是龙江振兴重要讲话和重要指示精神的具体举措,严格按照中央、省委、市委和高新区党工委关于解放思想、整顿作风、优化环境的总体要求,深入研究抓好工作落实的具体举措,促进各项重点工作扎实有效开展。
二要深入基层一线,着力解决实际问题。深入分管部门、现场一线及职工群众中开展调研,采取实地考察、座谈调研、个别谈话等方式,全面了解和解决重点突出、干部群众反映强烈和工作困难亟待解决的问题,深入挖掘制约公司发展的关键性、根本性、症结性问题,找准改进工作的着力点和突破口。对于调查研究中发现的项目建设、企业发展、民生改善等重大问题,善于学习研究借鉴,注重从体制机制入手,改革创新工作方法,通过解决实际问题带动整体工作提升。
三要加强组织领导,确保调研取得实效。切实发挥领导干部示带头示范作用,以上率下,拿出破解重点难点问题的实招、硬招,把调研的过程转变为集聚智慧力量的过程。同时积极创新调研方式,听实话、查实情、办实事,切实解决实际问题,坚决防止搞形式、走过场,确保调查研究实效。
四要改进工作作风,严守纪律规矩要求。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,调研活动做到轻车简从,不搞层层陪同、不听工作汇报、不干扰基层工作、不影响企业生产经营和群众正常生活,让基层干部群众看到作风建设的实际成效。
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