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[述职述廉] 2018年纪检监察组组长县督考办主任述职述廉述学报告

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发表于 2019-1-5 17:40:01 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
2018年纪检监察组组长县督考办主任述职述廉述学报告


本人于今年8月转岗任县委县府办副主任(兼)、县督考办主任,8月前任县纪委县监委派驻第八纪检监察组组长、县农林水利围垦局党组成员。按照考核要求,现将本人一年来的工作、学习及廉洁自律情况向各位领导和同志们报告如下,请予评议。

一、尽心履职,团结协作,全力做好各项工作

先按两部分就工作情况汇报如下:

(一)派驻第八纪检监察组组长工作情况

1-8月,在县纪委县监委的正确领导和综合监督单位的支持配合下,服从大局,围绕中心,按照县纪委县监委统一部署,积极履行组长职责,强化监督执纪问责,坚定不移推进全面从严治党,主要做了以下几项工作:

1、推动主体责任落实,打造良好政治生态。一是用十九大精神夯实管党治党政治责任。通过参加会议、约谈、抽查等形式,加强对综合监督单位贯彻落实十九大精神情况的监督检查,与综合监督单位共同研究部署党风廉政建设工作,指导参与党风廉政建设、机关作风建设等会议,组织召开了半年度党风廉政工作分析会,印发了《2018年度党风廉政建设主体责任主要工作清单》,共涉及17项具体内容和要求。二是用党纪党规强化党内监督。督促并协助综合监督单位规范落实好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党的组织生活制度,参与或列席了农林水利围垦局、海洋与渔业局2017年度班子民主生活会。三是督促强化“一岗双责”。督促综合监督单位落实好2017年度党风廉政建设主体责任问题整改,督促将党风廉政建设“两个责任”在线管理平台建设工作落实落细,要求综合监督单位领导班子成员对分管部门(科室)实行党风廉政建设与其他业务工作同落实,助推党风廉政主体责任落到实处。

2、加强党风党纪教育,筑牢拒腐防变堤坝。一是通过农民信箱、QQ、微信等平台定时或不定时发送警言警句,重点紧扣各类节假日,利用互联网便捷迅速的特点,让咬耳扯袖成为常态,截至8月,已发送各类警言警句10余次。二是建议开展“会前一刻钟”党风廉政教育活动,丰富充实学习形式和载体,要求在召开党员大会、支部会议、局务会议、全体干部职工大会等之前,用一刻钟左右的时间,通过观看廉政警示片、即时传达上级有关精神、领读各类廉政教育读本等形式开展廉政教育。三是编印《派驻廉情》,主要开设信息互通、工作摘要、案例警示、上情下达、政策法规、学习探讨等栏目,通过选取不同栏目、不定期编印的方式,向综合监督单位广大干部职工传播信息,自觉锤炼党性修养,自觉增强自律意识,截至8月,已编印4期。四是督促综合监督单位开展“十九大精神”、《宪法》、《监察法》等各类学习,农林水利围垦局还印发学习试题供所有干部职工自行检验学习效果;组织综合监督单位近150名干部职工听取了县纪委县监委开展的《监察法》宣讲,听讲人员包括党员干部、企业职工、临聘人员等,使监察对象全覆盖真正得到体现。五是开展廉政约谈,截至8月,共对40余名党员干部进行了廉政约谈;督促综合监督单位完成物业费清缴、公职人员从事“微商”“网店”等营利活动自查等工作,按纪委要求,对4名未及时上缴物业费的干部职工进行了集体约谈。

3、强化日常监督检查,充分发挥“探头”作用。一是对遵守政治纪律情况进行督查。加强了对上级重大决策部署落实情况及贯彻执行中央“八项规定”精神等的监督检查,督促综合监督单位落实“清廉XX”建设。深化项目“点单式”监督模式,对招投标、项目验收、工作进度等环节监督30余次,下发四份《督办通知书》、两份《意见建议书》,重点对“三公”经费支出使用情况进行抽查,对发现的部分无接待公函、陪客超标、审批签字不齐全、未日结日清等问题进行了反馈,要求整改落实;对财政专项补助资金管理和使用情况开展督查;跟进督促指导农林水利围垦局所属企业内审情况整改落实工作。二是对遵守组织纪律情况进行督查。主要督促综合监督单位进一步建立健全领导班子议事、决策的规则和程序,截至8月,共参加综合监督单位“三重一大”事项方面的领导班子会议或党委(党组)会20余次,重点监督“三重一大”事项决策程序是否执行民主集中制,是否坚持“一把手”末位发言制等,其中还包括全程监督海洋与渔业局中层竞聘和公开招聘渔政船船员、绿洲肉食品厂副厂长人选考察等工作。三是对遵守廉洁纪律情况进行督查。督促综合监督单位严格执行《准则》、《条例》,按要求对93名中层干部廉政档案进行更新备案(其中更新30份),保证干部廉政管理达到日常化;督促落实领导干部个人重大事项请示报告制度,不断增强廉洁自律意识。四是对遵守群众纪律情况进行督查。督促各单位持续深入抓好“最多跑一次”改革工作,配合开展了扶贫领域作风问题专项治理监督,组织人员实地走访查看了三个乡镇,对“四个意识不强”、责任落实不到位等20项内容进行了对照检查,为扎实开展脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保障。五是对遵守工作纪律情况进行督查。截至8月,组织人员对各单位上下班纪律、中餐就餐、值班备勤等情况进行了10余次监督检查,对发现的不良情况向各单位进行了反馈,要求做好教育提醒等整改工作。六是对遵守生活纪律情况进行督查。协助海洋与渔业局办理1件一名党员中层干部关于违反生活作风纪律的信访举报案件。

4、切实抓好队伍建设,提高履行职责能力。打铁尚需自身硬,为不断提高纪检监察业务水平,切实履行好监督执纪问责职能,一是采取集中学与自学相结合的方式,认真组织全体组员学习党的十九大精神、《宪法》、《监察法》等内容,不断提高自我精神境界,提升自我纪检监察水平。二是认真执行县纪委县监委要求,组织参与心得体会和征文撰写、朗诵和演讲比赛、外出培训学习等活动,学思践悟,不断提升自身综合素质。三是加强材料、信息、数据等报送工作,按时报送月度计划总结,截至8月,我组已上报信息、宣传报道等40余篇。四是积极参与重要工作, 3月开始,参与对县科协、县发改局(统计局)和县委政法委三家单位开展县委第二轮巡察;带队对衢山镇岛扎和罗家岙2个社区村落实县委巡察组反馈意见整改情况进行回头看督查;组织人员参与整洁村庄行动督察、2017年度全县年终考核等工作。

(二)县督考办主任工作情况

8月转任新岗位后,对我来说是一个新的工作领域,任职以来,在领导和同志们的关心支持帮助下,认真学习业务,严格要求自己,尽快融入岗位,紧紧围绕县委县政府的工作部署积极开展督查考核工作。一是围绕全县中心工作抓督查。切实发挥督查职能,组织或参与对2018年度全县重点建设项目进展、全县重点工作任务完成、县政府民生实事项目完成、全县浙政钉应用推进、市对县年度考核工作目标完成、衢山联系结对社区村工作、全县整洁村庄专项行动等情况进行了督查,督查工作紧盯过程、紧盯成效、及时反馈、确保进度,任职以来,共下发督查通报9期,督查专报2期,有力推进了各项中心工作的落实。二是围绕领导关注点抓督查。注重发挥参谋助手作用,对领导关注点及时进行督查,并开展实地踏查,组织或参与了社区村挂牌多等问题回头看调研摸底、全县督查检查考核事项专项清理、渔业安全生产情况督查、省委巡视整改落实情况回头看督查、全县平安信访检查等工作,任职以来,共办理县委县政府领导批示件28 件,按照“批必查、查必清、清必办、办必果”的要求,做到事事有着落,件件有回音。三是围绕年终考核抓好各项工作。年终考核工作时间跨度大、工作任务重,在前任主任工作的基础上,对考核办法初稿进行了认真专研,努力吃透办法精神,并再次征求了相关单位的意见建议,进一步修改完善了考核办法,经年度考核领导小组和县委常委会研究审定,制定下发了《全县乡镇、单位和县管领导干部2018年度考核办法》,同时认真做好相关前期准备工作,于12月10日起组织实施了全县乡镇、单位年度重点工作目标任务和共性目标任务考核工作。

二、加强学习,提高素质,不断增强履职能力

坚持把学习摆在重要位置,不断更新知识,充实自己,积极参加县纪委、局中心组、办公室等各类学习教育活动及自学各种书目,刻苦钻研相关工作业务知识,重点学习了习近平总书记系列重要讲话、党的十九大和省市县党代会精神、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《XX市普法系列丛书》等内容,参加了科级领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训和纪检监察业务能力提升培训班,认真完成理论法律考试和网络学习任务,认真完成相关笔记,撰写相关材料。通过学习进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,更加坚定了政治理想信念,增强了驾驭工作的能力和水平,为履行工作职责提供了有力的思想保证和智力支撑。

三、严于律己,清正廉明,塑造干部良好形象

作为一名党员领导干部,能牢固树立法纪观念与廉洁从政意识,在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己,用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一年来,能严格按照党章和廉洁自律的有关要求,严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定等制度,严格遵守中央八项规定等要求,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督,坚持维护单位领导集体和一名党员领导干部的形象,努力做一个廉洁自律的带头人。

回顾一年来的工作,取得了一些成绩,主要是得益于组织的培养和关怀,得益于领导的帮助和关心,得益于同志们的支持和共同努力,在这里面,我个人只是做了一些职责范围内的工作,在此,对大家表示衷心的感谢。同时,也深深地感到,与组织的期望相比,与同志们的要求相比,仍存在着差距和不足。主要有:一是学习的自觉性和主动性还有所欠缺;二是监督执纪力度还不够,主动担当意识还需进一步增强;三是发现问题和案件线索的能力有待进一步提高;四是调任到新的岗位后,如何进一步发挥督查考核职能需多动脑筋。这些不足,要在今后的工作中努力加以改进。

以上述职,如有不当之处肯请各位领导和同志们批评指正。

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