乡镇关于省委组织部党建巡查反馈问题整改情况汇报

乡镇关于省委组织部党建巡查反馈问题整改情况汇报

    8月份省委组织部党建巡察组在XX镇巡察调研彻埠翁家组油茶合作社党支部时，发现党支部存在的问题是：党建工作指导员未联系指导支部开展工作，党支部自2016年成立以来没开展1次支部会议。


巡查组在巡查过程中，提出了针对性很强的指导意见和建议，对我们进一步理清工作思路，明确了工作重点，全面改进和做好“两新”组织党建工作，具有十分重要的指导意义。彻埠翁家组油茶合作社组建于2016年8月份，其中合作社员有174户，合作社成员是党员的有1名，不足以成立党支部，2016年10月份开展“两新”组织党的组织和工作两个全覆盖时，翁家油茶合作社成立于2016年12月党支部，其中支部书记由彻埠村委主任翁小二兼任，其中合作社党员1人，彻埠党总支转入2名党员组织关系在油茶党支部。并发文下派了党建指导员，由于对“两新”党组织的重视不够，开展党组织活动时，油茶合作社党支部党员主要在彻埠党总支开展“三会一课”制度，过组织生活，缴纳党费。


XX镇党委接到问题反馈后，高度重视，于8月28日组织召开党委会议，重点研究彻埠油茶合作社党支部及其他“两新”组织工作开展，组织开展第三季度巡查，重点督查“三会一课”制度、精准扶贫、党员发展情况。通过一个星期开展自查，自查情况如下：


1、部分党支部开展“三会一课”不严谨，支委会开成支部会。如个协支部支委会签字，变成党员签字，不规范。


2、镇党委没有落实对第一书记和驻村工作队的考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。


3、大部分村是“空壳村”，无村集体经济收入。


并提出以下整改措施及下一步工作计划：


1、针对彻埠油茶合作社社员中党员数量不足，计划在三年内，重点在油茶合作社挖掘作风正派、致富能手、有入党意愿的社员列为发展对象，注入新鲜血液。


2、经党委会研究决定，彻埠翁家油茶合作社党支部特更名为彻埠翁家油茶合作社特设党支部，并选派党建指导员组织开展党的活动，着力解决党的工作难开展、
党员作用难发挥等问题，激发党建活力。


3、XX镇党委指派挂点领导与彻埠党总支书记和合作社党支部书记进行谈话，了解党建工作开展情况，存在的问题，党建经费是否落实等情况，针对相关问题及时化解。


4、严格按照要求开展“三会一课”制度，加强党的建设，坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、特别是党组织书记，一定要站在“党要管党、从严治党”的高度，增强落实“三会一课”制度的自觉性，切实担负起加强党员教育、管理和监督的政治责任。


5、组织巡查“两新”组织，查漏补缺，做到“两新”组织有形式有活动。加强党建工作硬件建设，规范“两新组织”党组织和党员的活动内容及方式，提升“两新组织”党建工作水平，确保了“两新组织”党组织活动制度化、正常化，实现了党建与“两新组织”发展的互推互动，和谐长效的机制。


6、根据宜春市委组织部《关于加强第一书记考核管理的通知》文件精神，制定第一书记管理制度。


7、研究发展壮大村集体经济的具体工作措施，推动高标准农田建设、实现土地流转，打造中药材基地推动集体经济。




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