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[述职述廉] 2017年商务局局长述职述廉报告

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发表于 2017-12-19 09:16:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2017年商务局局长述职述廉报告



    按照述职述廉制度要求和县纪委安排,现将任职以来个人履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况报告如下:  
  
一、认真落实党风廉政建设主体责任

    一是自觉履行第一责任人职责。我始终牢记我就是履行党风廉政建设第一责任人,对全局党风廉政建设负总责,严格做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。做到与经济工作及其它重要工作一起部署,一起落实,一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议,抓好关键环节,助推党风廉政建设。通过群众推荐、民主测评和工作考评,培植树立典型,以点带面,积极营造爱岗敬业,说法勤政的工作氛围,保证各项工作增效提速。

二是扎实开展晒比评争活动。组织机关全体同志参加了“六查六整六提升”知识测试,在全系统深入开展“五晒五比三评三争、优化服务我先行”活动,通过树立标杆、公开亮晒,形成单位比业绩,党员比贡献,干部争一流的追赶超越的工作氛围。通过商务机关微信群、QQ群,XX商务网站、下属企业LD电子屏、易企秀等形式开展大力宣传,宣传商务干部干事创业、敬业奉献的优秀事迹,弘扬敢于担当、创先争优的工作激情,激励干部形成作风优良、团结紧密、追赶超越、争先进位的工作氛围。

三是督促班子成员认真履行“一岗双责”。把党风廉政建设纳入目标责任制管理范围,成立了以我为组长的党风廉政建设领导小组,制定工作制度,形成了“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。每月定期召开会议,专题听取商务系统党风廉政建设专题汇报,严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局党风廉政建设工作进行细化分解,夯实廉政责任形成横向到边、纵向到底的责任分解体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。

四是认真学习贯彻两部法规。我们把贯彻廉政自律准则、纪律处分条例作为学习重点,组织机关全体同志采取播放课件、聘请老师讲解、摘抄笔记等形式深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。组织机关全体同志参加了《中国共产党纪律处分条例》知识测试,同时结合“两学一做”学习教育,我们认真组织学习了党章党规和习近平总书记系列讲话,中纪委和省、市、县纪委会议精神.

五是认真贯彻执行中央八项规定精神,力求实效。以“两学一做”学习教育为契机,聚焦“四风”问题,加强整改。开展公务用车、办公用房、会员卡清退等专项治理活动2次。公务接待严格执行上级有关接待标准,不上烟酒。工作日内严禁饮酒,要求局纪委加大查处力度,凡发现工作日内饮酒现象的,从严从重处理。我局现有执法公车2辆,节假日期间按规定封停,不存在公车私用的现象。对超标使用办公房现象通过合并办公、腾空等方式进行清理,我局没有超标使用行为和现象。一年来,合并限上企业、外贸发展等行业会议6次,利用现代媒体、微信、钉钉电话会议5次,较往年减少会议11次。节约会议经费近10万元。在工作中能够放下身子,积极深入企业,开展调查研究,着力解决影响群众生产生活中的问题。今年以来我和班子成员走访了全系统14个企业,50多个贫困户,在帮扶村建立帮扶对子60个。同时,通过发放征求意见表,设立意见箱等方式,广泛征求群众意见,并逐条梳理,建立台账,制定整改期限,自觉接受群众监督。

六是全力支持局纪委开展工作。局党委极力为局纪委履行职责提供有利条件,创造良好环境,旗帜鲜明地支持局纪委查办案件,解决了专岗不专职的问题,明确纪委书记只分管纪检、监察工作,监察室配备了两名年轻能干、政策理论水平高的同志,确保纪检干部专职专用。配全了纪委委员和专职纪检干部,配备了办公办案设备和办案经费,支持纪委独立行使办案职权,确保纪检干部对权力敢监督、善监督。努力营造局纪委依法独立办案的良好环境。对上班纪律、公车私用、工作日中午饮酒等明察暗访5次,通报批评2人次,约谈4人。对亨源商贸张小军在信访稳控中工作不力给予了警告处分。

二、实行四项制度,做廉洁自律的模范

我是2012年6月由县委任命为商务局局长。2015年12月兼任局党委书记。近年来,作为局主要领导,我坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,多年来,我局没有发生一起人事、财务、工程建设等违法违纪现象,也没有发生一起公车私用现象。妻子张文利,在县国土局矿产办工作,年工资收入为3万元左右,我的工资收入年约4万元左右。儿子张弛,同济大学毕业,2015年分配到陕建工作。现有自建住房一套,面积约200平方米。从来没有参加过出(国)境学习考察。

一是实行重点事项集体决策制。对于涉及到人事变动、商贸企业改制、项目建设等一些重大事项和问题,先由分管领导提出初步意见,提交局务会集体研究决定,从未发生个人主观决策。

二是实行严明人财管理制度。严格按照“一把手”不直接分管人财物制度的规定,分别由两名班子成员,分管人事和财务工作,做到班子内合理分工,相互制约。

三是实行严格的项目申报制度。按照先建项目库,项目滚动发展的思路,深入调研分析,客观评价项目优势,召开项目评估会,并择优申报。

四是实行严格的采购制度。在商贸项目建设上,能够做到服务在前,主动为项目建设出主意想办法,主动协调各方面阻力,确保项目如期完成。尤其是在电子商务公共服务中心项目招标上,能够严格按照政府采购规定程序进行,确保不走样,不失真,不误事,坚决做到了公平透明。

    三、工作中存在的问题和今后的改进措施

虽然我做了许多工作,但与党中央、省、市、县委的要求还有不小的差距,主动性不强,自觉性不高。主要表现在以下几个方面。一是严格执行制度意识不够强。往往对干部工作生活关心比较多,批评教育比较少,特别是对于犯了错误的同志,总在客观上给他们找理由,寻根据,求解脱。二是在纪检干部队伍建设上不能满足当前工作的实际需要,比如在各企业还没有配备专职纪律检查机构。三是我个人的学习还不够深入、系统、全面。

在今后的工作中,我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署,以实现干部清正、政治清明为目标,落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,严格按照“三严三实”的总要求,搞好自身修养,在工作、学习、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定,为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”,为建设商贸经济平稳协调发展提供坚强的政治保障和纪律保证。

谢谢大家!

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