地税征收局创建省级文明单位工作计划

                                         地税征收局创建省级文明单位工作计划

为深入推进直属局精神文明建设,推动地税事业又好又快发展,现制订直属征收局创建文明单位工作计划:

一、创建目标：保持市级文明单位，积极创建省级文明单位。

二、创建措施：

（一）加强组织领导。

1、加强领导干部的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的领导班子。领导干部要以身作则，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心；加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。

2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全体干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在直属局干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。

（二）突出创建主题，提升创建标准。

1、提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，积极参与“文明交通周”活动，评选出一些“文明职工”和“文明家庭”，树立先进典型；组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。

2、努力打造地税文化。以提升单位文化为主题，以创建 “文明科室”为重点，在直属局努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的地税文化，增强团队精神和队伍凝聚力。

（三）加强思想道德教育，提高干部队伍整体素质。

1、加强思想政治工作和作风建设。以开展“最美地税人”活动、为契机，以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的地税队伍为目标，坚持理论学习，积极开展政治业务培育，积极鼓励干部职工参加再教育，争取在岗位上建功立业。

2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》，建立并运行好“道德讲堂”，全力推进志愿者服务，加强公民道德和职业道德建设，加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。

3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令，开展警示教育和阳光执法，对执法和廉政情况进行全方位公开监督，落实廉政建设若干规定，全面落实预防职务犯罪。

（四）建设环境优美、服务设施完善良好的工作环境。

1、积极参加创卫活动。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。

2、全面落实服务规范，完善便民服务措施，加强教育培训力度，培养干部职工健康合理的工作、生活方式。