县发改局局长年度述廉述责报告

述廉述责报告　 　

县发展和改革局党组书记、局长

我于2016年6月起，担任**县发展和改革局党组书记、局长。一年多来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检监察部门的监督指导下，团结带领发改系统干部职工，紧紧围绕实施“创业腾飞”和建设“六个**”目标，牢记宗旨，认真履行“一岗双责”，全力促进县域经济追赶超越发展，现将个人廉政工作和廉洁自律情况报告如下：　　

一、党风廉政建设责任制落实情况　　

    严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”要求，履行党风廉政建设“两个责任”职责。班子成员带头执行“中央八项规定”、“六条禁令”相关规定，积极推进惩防体系建设，明确岗位权责、查摆岗位风险点，制定预警措施，做到关口前移，教育先行。全面开展“门难进、脸难看、事难办”、“纠正节假日不正之风”、“禁止赌博”等专项治理活动，做到廉政教育和防控预警双管齐下，全局上下精神面貌、工作作风、廉政环境有了进一步改变。　　

    一是强化学习，认真履职。作为单位党政一把手，我始终坚持履行党风廉政建设第一责任人的责任、重视反腐倡廉教育，严格按照县委、县纪委有关扎实推进党风廉政建设的规定和要求，坚持每季度至少研究一次廉政工作，大小会强调廉洁从政、杜绝腐败行为的重要性，做到常敲警钟、常提醒，把反腐倡廉教育常态化。制定了《班子党风廉政建设“一岗双责”工作制度》、《落实党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设责任书》，并在平时工作中严格落实到位，不打折扣。　　

二是坚持原则，勇于担当。坚持把党风廉政建设责任制与所担当的岗位职责有机结合起来，强化班子成员责任范围和责任内容，推动全系统党风廉政建设沿着规范化、制度化发展，对发现苗头性问题，及时果断地处理和制止。严格执行“三重一大”制度，对全局的重大决策做到集体研究，公开透明，不搞一言堂。我坚持分工负责制，权责统一，日常工作大胆而放手给分管领导去安排、去管理、去落实，做到从不干预。

    三是依法行政，筑牢防线。2016年以来，县发改局共审批项目200余个，项目审批都要求资料齐全，严格按程序办理；投资30万元以上的政府投资项目都是公开招标，在招标时，利用综合评标专家库随机抽取了专家，确保招投标市场的公平公正。本人没有利用职权和职务上的便利为自己、配偶、子女亲属及身边工作人员及其他特定关系人谋取利益的情况，没有干预和插手工程建设的情况。　　

四是廉洁自律，严守规矩。到发改局一年多时间，共向上级争取到位各类资金累计达5亿多元，但我本人从未到项目单位报销一分钱，从未接收过任何现金、有价证券或支付凭证，单位或其他班子成员也从未到项目单位报过账。任现职以来，本人从未因职务上的影响有过涉私利己行为，始终做到了“净身保洁”。妻子在**二中工作，女儿在陕西师范大学就读，住房是购买的100平方米商品房，公务用车是租用平台上的1.8排量帕萨特轿车。近年来，家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请。八小时之外，也没有参加组织上明令禁止的活动，严格要求家属和身边工作人员，没有违反纪律现象发生。　　

二、存在问题　　

自工作以来，我始终坚持廉洁从政，以德修身，但与组织要求还有差距，主要表现在以下几个方面：　　

一是主体责任落实不够。尽管在局党组会、机关大会对党风廉政及反腐败工作进行了安排部署，明确了责任，但由于平时注重了经济发展、规划编制、项目建设等方面工作，研究工作多，研究党风廉政和反腐败工作少。　　

二是学习教育抓的不紧。对党风廉政建设法律法规和中国共产党《纪律处分条例》、《廉政准则》学习教育抓的不紧，仅限于参加县委、政府的相关学习，学得不深入、不细致，在潜心思考、学以致用，用理论指导实践，解决具体问题上有差距。　　

三是廉政教育形式简单，氛围不浓，长效机制不完善，缺乏实效性。压力传导上，党风廉政建设上紧下松，对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况监督管理要求多，对中层及一般人员相对较少，导致压力传导层层递减。　　

四是“接地气”不足。有关全县经济和社会发展重点、热点、难点问题疏于思考，下基层少，深入一线调查研究、帮助企业发展、指导其他部门编制规划、策划包装项目普遍不够，为县委、县政府决策宏观经济参谋作用发挥不够。　　

五是制度的执行有待加强。一是单位的公车使用报批不及时，有时存在先用后批现象，这次巡查后我们及时修订了《公车使用管理办法》，规范了用车行为；二是今年在发放2016年干部年终奖没有要求干部上交所得税，在11月10日，32名干部才补交了6900元税款；三是对党员的在党意识强调不够，全局44名党员，从2008年4月开始没有按上级要求足额上交党费，今年10月我们才逐人清理，全局补交党费11972元。以上问题虽然得到了纠正，但也暴露出我们在平时工作中制度执行不够严谨。  　　

  三、整改措施　　

一是牢记宗旨，加强学习教育。始终牢记党的宗旨，廉洁奉公，勤政履职，严格履行抓班子、带队伍第一职责，自觉践行“三项机制”、新《条例》和新《准则》，严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”相关规定，带头遵守党政干部廉洁自律有关规定，自觉接受监督。加强全系统党员干部思想信念、宗旨意识和廉洁自律教育，树立正确的人生观、价值观和权力观。　　

二是从严要求，筑牢思想防线。始终保持勤俭节约的生活作风，把握好工作圈、生活圈和社交圈的范围和尺度。主动运用“四种形态”，落实党风廉政建设“两个责任”，完善惩防体系，将党风廉政建设与业务工作同安排、同检查，规范财经纪律、狠刹歪风邪气，筑牢思想防线。　　

   三是廉洁自律，拒腐防变。认真遵守廉洁自律的有关规定，切实改进不良作风，始终做到严于律己、防微杜渐，筑牢“防火墙”、常敲 “警示钟”，以更加务实的工作作风、扎实的工作态度、严格的工作纪律，争取更加优异的成绩来回报组织的培养、领导的关心、同事的信任、群众的理解和支持。　　

四是提高标准，严于律己。把学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神与做好当前形势下的反腐倡廉工作紧密结合起来，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，始终做到防微杜渐，管住自己、管好单位，保持优良本色，努力做一名清正廉洁的共产党员和人民满意的公仆。　　

五是转变作风，依法行政。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，以“两学一做”学习教育、“三讲三当”作风建设和落实省市县委“三项机制”为抓手，进一步转变工作作风，依法行政，自觉接受人大法律监督和政协民主监督。