以“党建+”模式引领乡村五个振兴交流发言

以“党建+”模式引领乡村五个振兴交流发言

　　近年来，*镇始终坚持以抓党建促乡村振兴为抓手，积极贯彻落实县委、县政府的决策部署，科学筹划，精心部署，以实现乡村振兴战略为总体目标，奋力促进产业、人才、文化、生态、组织“五个”振兴，为实现乡村全面振兴打下了坚实的基础。


一、党建+产业，筑牢乡村振兴之“基”


产业振兴是乡村振兴的物质基础，是解决农村一切问题的前提。*镇因地制宜探索“党建+产业”发展新路子。选准主导产业，充分发挥党支部引领作用，多点发力，做大做强镇“五大”特色产业（乌骨羊、桑蚕、蔬菜、生猪、特色肉牛）。2022年以来，全镇落实村集体经济项目*个，发展特色产业项目*个，*个村（社区）集体经济总收入达*万元，各村（社区）年收入均达*万元以上，其中弄者村的村集体经济收入达50万元以上；强基地、重示范、育大户，创新推行“党支部+（公司）合作社+示范基地+村集体经济+村两委成员+农户”经营模式，成立1个镇级、13个村级桑蚕种养专业合作社，共吸纳社员*户（其中脱贫户*户）。力推“三段式”养蚕法，重点打造*个百亩规模化、标椎化、集约化桑蚕种养示范基地，其中拉仁村弄东桑蚕种养示范基地，种植标准化桑园*亩，配套1000m3智能化、自动化大蚕房，年养殖蚕*多张，年产*万元，带动*人实现家门口就业，村级集体经济增收*万元；积极探索“跨村联建”党建模式，打造一二三产业融合发展新格局。以弄者村为中心联合周边村，按照“党支部+合作社+养殖户”的管理模式，建成规模化生猪养殖示范基地*个，其中林兰生猪养殖示范基地，年出栏生猪*头，年产值约达*万元；*生猪养殖示范基地，年出栏肉猪*头，猪仔*头，年产值约*万元；弄者肉猪养殖示范基地，年出栏肉猪*头，年产值约*万元，带动了周边*多户农户增收致富，进一步完善了党组织引领下的联农带农利益联结机制，构建规模化、抱团式产业发展新格局。以点带面、以面带全，打造了松仁百亩蔬菜种植示范基地（种植优质蔬菜*多亩）、2个规模化肉牛养殖场、1个乌骨羊养殖示范基地、2个标准化小蚕共育室、培育了*多个小蚕共育大户，进一步夯实了产业发展基础。


二、党建+人才，筑牢乡村振兴之“力”


人才振兴是乡村振兴的主要动力。*镇牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，紧紧抓住人才“选、引、育”三个关键点，多措并举，持续发力。一是强化驻村工作队担当。坚持内选、外引、下派、选聘相结合，坚持队伍不撤、投入不减、管理不松、要求不降，在党员干部中选优下派乡村振兴驻村第一书记和工作队员；二是精心引进培育乡贤人才，统筹推进乡土人才建设，注重“内引”与“外用”相结合，既深挖本土人才，又紧扣需求广纳贤才。强化人才培养，发展壮大“本土军”队伍，重点从退伍军人、大学毕业生、外出返乡致富能人中深入挖掘，通过“线上+线下”“理论+实操”等培训模式，切实提升队伍能力素质，努力培养更多“土专家”，激活人才振兴“一池春水”。同时，以乡贤人才返乡创业为抓手，大力发展特色产业，通过人才带动让农民增收致富的路子越走越宽。


三、党建+文化，筑牢乡村振兴之“魂”


文化振兴是乡村振兴的动力。*镇始终坚持党建引领、文化铸魂。一是厚植乡村文化底蕴，完善《村规民约》，充分利用文艺演出宣传队、乡村大舞台等文化阵地多渠道、多形式宣传移风易俗，培育良好家风、淳朴民风、文明乡风，引导广大群众明礼知耻、崇德向善以乡风文明助推乡村振兴；二是将乡村文化融入到基础设施配套建设中，利用现有资源，建设公共文化场所、打造法治广场、党建长廊等。2022年，利用粤桂协作资金，在松仁村打造别样乡村文化墙，用形象的图画、通俗的语言生动诠释社会主义核心价值观和乡村振兴等时代新要求，将乡村文化融入人居环境提升中，形成独特的文化印记和氛围；三是成立红白理事会、村民自治委员会，广泛听取采纳党员、致富能人、妇女代表、驻村工作队等多方意见，极大地激发了群众踊跃参与乡村治理建言献策的积极性；四是坚持自治、法治、德治“三治融合”，依托新时代文明实践站所推广“好媳妇、好婆婆”评选、“积分制”、“清单制”等，充分发挥群众身边的先进典型示范效应，强化典型宣传，提高群众文化素养。


四、党建+生态，筑牢乡村振兴之“形”


生态振兴是乡村振兴的关键，良好生态环境是最普惠的民生福祉。*镇积极探索“党建+生态”发展模式，建立党员志愿服务队*个，扎实实施农村人居环境整治五年行动计划，累计开展志愿服务活动*余次；以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等工作为重点，实施化肥农药减量化行动、加强生活污水收集处理等措施，持续改善城乡人居环境，提高群众的生活质量。截至目前，共开展人居环境整治行动*余次；全面推行林长制、河长制、田长制，扎实开展封山育林、植树造林、天然林保护、水资源保护等工作，为青山增“绿”，为河水留“白”。截止日前，*镇植树新造林*亩，油茶“双千”*亩，油茶低改*亩，积极开展植树造林行动，提高现有森林质量，年内共完成义务植树*余株，植绿增绿为生态建设增添绿色动能。


五、党建+组织，筑牢乡村振兴之“本”


组织振兴是乡村振兴的根本。*镇不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用，着力培养村“两委”干部，持续提升党群服务能力，以组织振兴引领乡村振兴“快步走”。一是选优配强“领头雁”。坚持需求导向，立足镇实际，优化“两委”班子结构，选出懂农业、爱农村、爱农民、有技术、善经营、会管理、能带动的产业发展带头人，注重把能力强、素质高、有文化的优秀人才吸纳到两委班子中，全镇“两委”班子*人，平均年龄45岁，大专及以上学历*人，“两委”班子的领导力、执行力和战斗力显著提升；二是立足长远，实施农村领头人队伍优化提升行动，采取“走出去”“请进来”“实训”等方式，定期集中对村（社区）党组织书记、驻村第一书记进行培训，实现村干部培训全覆盖，党员先行，带头帮助群众解决实际困难、带领群众创业增收，架起党群“连心桥”，激发群众参与社会治理的热情、推动乡村振兴的内生动力；三是持续扩大村（社区）党支部书记选育渠道，进一步拓宽后备干部选拔渠道，从致富能人和返乡大学生中“选”，从外出务工经商能人中“请”，从除党支部书记之外的现任“两委”班子成员中“培”，多途径夯实党在农村的执政基础储备人才。


下一步，*镇将坚持聚力党建责任落实“常态化”，聚力产业发展“规模化”、“生态化”，聚力乡村治理“现代化”，聚力绿色生态“产业化”、聚力人才培养“多元化”，以“党建+”模式全面推进乡村振兴，着力解决老百姓急难愁盼的问题，为全面实现乡村振兴，建设绿色生态秀美*不懈努力奋斗。






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