“三抓三促”行动研讨心得体会发言稿

“三抓三促”行动研讨心得体会发言稿

开展“三抓三促”行动，必须坚持用实践检验成效。全省上下要围绕大局、聚焦重点，把“三抓三促”行动同做好本职工作、推动事业发展紧密结合在一起，坚决防止“空对空”“两张皮”，真正做到两手抓、两不误、两促进。


把“三抓三促”行动同深入开展主题教育结合起来。今年，将以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主题教育。要把组织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重，引导党员干部深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的20大精神，深入学习领会习总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，坚定不移沿着习总书记指引的方向前进。


把“三抓三促”行动同推动高质量发展和中国式现代化甘肃实践结合起来。发展是必须把牢的第一要务，也是甘肃当前的头等大事。在“三抓三促”行动中，要立足实际加强对中国式现代化的思考和研究，积极探索和推进本地的现代化建设。要把焕发出的热情转化为加快发展的强大动力，抓实抓细招商引资、产业升级、创新驱动、项目建设、扩大消费等各项工作，努力推动经济运行持续回升向好。


把“三抓三促”行动同巩固脱贫成果、促进共同富裕结合起来。我省86个县市区中，有75个属于脱贫县，要把巩固脱贫成果、促进共同富裕摆在“三抓三促”行动的重要位置，全面筛查返贫致贫风险，逐户研究制定增收措施。特别是对收入偏低的家庭，要格外关注、倾力帮助、大力扶持，确保全省农村居民收入增速高于城镇居民收入增速，确保脱贫地区农村居民收入增速高于全省平均水平。


把“三抓三促”行动同保护生态环境、建设美丽甘肃结合起来。筑牢国家西部生态安全屏障，是甘肃必须扛好的重大使命。经过几年来的不懈努力，我省生态环境明显好转，但污染破坏问题仍有发生。要把生态问题治理纳入“三抓三促”行动，督促有关地方和部门立即整改、科学整改、彻底整改。同时，引以为戒、举一反三，健全机制、靠实责任，坚决防止重大生态破坏问题的发生。


把“三抓三促”行动同加强社会治理、防范化解风险结合起来。没有安全稳定，一切都无从谈起。要通过“三抓三促”行动，督促各级各方面增强忧患意识、树牢底线思维，始终坚持“稳”字当头促发展，主动创稳、有效维稳、全力保稳。要坚持安全重于泰山，着力构建全面责任、隐患排查、监督管理、宣传培训、应急救援“五大体系”，以良好作风抓实抓细安全生产工作。


把“三抓三促”行动同优化营商环境、扩大招商引资结合起来。开展“三抓三促”行动，既是我们主动改进作风之举，也是省内企业、省外客商的愿望和呼声。要结合“优化营商环境攻坚突破年”行动，以深化“放管服”改革为牵引，以落实“六必访”制度为重点，推动机关作风“大转变”、营商环境“大优化”、招商引资“大突破”，更好为企业经营和经济发展助力赋能。


一分部署，九分落实。让我们紧扣“六个结合”，以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态，积极投入“三抓三促”行动，促进各项事业取得更大成效，奋力开创中国式现代化甘肃实践的崭新局面。


“三抓三促”行动研讨心得发言稿【四】


开展“三抓三促”行动，充分释放了全区真抓实干、奋勇争先的强烈信号。区党群工作部将深刻把握抓落实的重要性，聚焦理念、作风、效能三个维度，做到“四个坚持”，鼓足干事创业的精气神，提升狠抓落实的执行力，推动各项重点工作任务落地见效。


坚持鼓干劲、强信心。我们将牵头抓好以学促行活动，大力实施干部素质提升工程，持续激励干部担当作为，以狠抓落实来体现干部队伍干事创业的精气神。坚持把学习作为硬指标、硬要求，推动政治理论和业务知识学习常态化、规范化，结合实际组织开展专题学习和讨论，注重安排招商引资、项目建设、数字经济、营商环境等知识的学习辅导，促使全区广大党员干部增强党性、开阔眼界、开拓境界、以学促行。进一步强化干部使用管理，完善干部考察考核体系和正向激励机制，注重实干实绩实效，不让敢负责勇担当的干部吃亏，不让老实人吃亏。


坚持明权责、抓落实。狠抓落实是做好一切工作的关键，我们将把抓落实作为开展工作的主要方式，推动牵头负责的各项重点工作任务提质增效。根据职责分工，进一步理清责任清单，着力解决部门权责交叉、边界不清、推诿扯皮、执行不力等问题。同时，结合我区实际，组织开展机关效能评价排队、推进模范机关创建，充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用，引导广大干部向主责主业聚焦，对照目标责任清单和考评指标干工作、抓落实。


坚持对标抓、补短板。对标上级部署要求，对标先进的开发区，特别是对标开发区综合考评体系的考核内容，聚焦重点任务和短板弱项，查找党建、宣传、人才等工作中存在的差距和不足，找准工作的切入点和发力点。针对目前推动不顺畅的工作分析原因，对效果不佳的加压推进，对需要长期坚持的尊重客观规律、常抓不懈。特别是在补齐非公企业党建工作短板上加强调研分析、拿出务实管用的举措；在意识形态、对外宣传、舆论引导方面进一步拉升标杆，不断扩大园区的影响力和美誉度；在高层次人才引聚用留和企业招工用工上下大力气，不断优化人才发展环境，最大限度满足企业用人需求。


坚持谋创新、促融合。一方面，推动党群工作深度融合发展大局。坚持把基层党建、群团工作放在全区改革创新发展的大局中来谋划，积极探索创新载体，大力推行“党建一家亲”模式，探索产业链（供应链）党建联盟等做法，在服务企业发展、推进中心工作、完成重大任务中检验工作成效。一方面，注重团队力量的“化学融合”。对工作运转存在的问题进行辩证分析，进一步健全完善运转机制，做到权责明确、分工协作、无缝对接、优势互补，在团队建设上产生“化学反应”。






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