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[心得体会] 民宗局局在加强党的作风建设专题学习会上的交流研讨材料

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发表于 2022-8-1 13:37:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
民宗局局在加强党的作风建设专题学习会上的交流研讨材料


会前,我认真自学了习总书记关于加强党的作风建设的重要论述,《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》等条例,结合刚才的领学和辅导,对此,我有了更深刻的认识,结合工作实际,现就以“加强党的作风建设”主题学习心得交流如下,不妥之处,请批评指正。


一、强化理论武装,管牢作风建设“总开关”


党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设,思想作风建设是第一位。一是强化思想武装。坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在深化消化转化上下功夫,使之内化于心、外化于行,不断增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风,将力戒形式主义、官僚主义作为单位开展“夜学”的重要内容,教育引导单位党员干部职工牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观。二是严格组织生活。我严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话和民主评议党员等制度,坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,把思想建党的要求落细落小落实。用好批评和自我批评武器,引导党员干部职工经常检视自身作风存在的问题。督促其整改,不断增强改进作风的思想自觉、行动自觉。三是严明政治纪律,我认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训,认真落实党中央和省市县的决策部署,在思想上政治上行动上始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致,把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。


二、在选人管人中推动作风建设


作为一名基层单位负责人,结合党员教育管理、干部选人用人和日常管理监督,加强机制引导和规范约束,使组织工作成为加强党员干部作风建设的助推器。一是抓好承诺践诺,发挥引导作用。在全县范围内推行“周誓”制度,把党员承诺践诺作为改进作风、发挥党员先锋模范作用的重要抓手。引导党员按照“围绕中心、服务大局,联系群众、服务群众,立足岗位、自觉奉献,激发动力、增强活力”的要求,开展承诺践诺,推动党员干部改进作风,担当作为。二是规范选人用人,强化导向作用。发挥选人用人的风向标作用,把作风考量融入干部选拔、培育、管理、使用全过程。在选拔中,既注重看干部在艰苦环境、关键时刻、急难险重任务面前的表现,又注重听取工作人员、服务对象等各方面的口碑,全面了解干部日常表现。在培育上,对新录用的干部,引导鼓励他们积极参与日常事务管理,文件起草、材料撰写,不断锻炼其管理和书写工作能力。在管理上,我严格落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想作风动态。在使用上,对敢于负责、勇于担当、积极上进的干部做到不拘一格、大胆使用。三是严在日常经常,强化约束作用。我严格执行个人有关事项报告制度,认真履行党风廉政建设的主体责任,严格落实“一岗双责”,抓好干部队伍作风建设,促进党员干部牢固树立党的责任意识和忧患意识,努力抓好单位党风廉政建设。通过工作圈、生活圈、社交圈,多角度了解干部作风表现,适时对干部开展不足提醒,督促其保持优良的作风,时刻绷紧党员干部的日常自律之弦。


三、围绕党的政治路线和中心任务,深入推进党员干部作风建设


围绕党的政治路线和中心任务,深入推进党员干部的作风建设,引导党员干部融入中心、服务大局,践行宗旨、服务群众。一是坚持融入中心工作抓作风。教育引导党员干部立足本职担当作为,在服务好统战民宗对象的中心工作中聚力用劲,坚持把干部队伍转作风与抓党建促脱贫助振兴、打造高层次人才“洼地”等工作结合起来,推进支部党建、社会治理和为民服务向纵深发展。二是回应群众期盼考作风。坚持以人民为中心的发展思想,加强和改进作风建设,着力解决群众反映强烈的问题。三是突出问题导向转作风。针对支部工作中存在的突出问题,扎实开展了纪律作风整顿工作,并将此项活动延伸到各工作人员,全员参与,不落一人,真正做到“红脸出汗、咬耳扯袖”,使全体干部工作态度、服务理念大转变、大提升。






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