学习《江苏、浙江的干部是如何突破常规的》心得体会

学习《江苏、浙江的干部是如何突破常规的》心得体会

１０月９日，市委政法委召开理论学习中心组（扩大）学习会议，重点研讨由市委书记叶露中同志批示在《决策》杂志刊发的《江苏、浙江的干部是如何突破常规的》一文。


通过学习，同志们了解了安徽干部在沪苏浙跟班学习真切感受，安徽干部通过跟班学习寻差距、找原因、变思路、求突破，学习过程和体会也让政法委同志们进一步端正了解放思想、实事求是、一切从实际出发的态度，进一步强化了在工作中突破常规、锐意进取、因地制宜求发展的意识。政法委的青年干部也围绕如何“破立”这个主题开展研讨。


关于如何“破”—


关键词：“发挥主观能动性” 市委政法委综治信息中心潘腾：感触最深的是江浙干部能够在工作中积极发挥主观能动性。无论是善于研究政策、吃透政策，还是解放思想、实事求是，敢于突破常规去谋划，都是在工作中发挥主观能动性的表现。发挥主观能动性是做好政法工作的必然要求。政法工作关系到社会稳定、人民幸福，责任重大，只有积极地对待，才能做到尽职尽责、不辱使命；政法工作有一定复杂性、危险性，只有积极地对待，才能做到心中有信念、脚下有力量，在岗位上将实践推进向前。


关键词：“创新的勇气和实力”市委政法综治信息中心 赵原：江浙干部变“行不通”为“行得通”，善于研究政策、吃透政策，谋划工作不在乎是否有可以遵循的案例。政法干部要具备创新的勇气，无畏地投入到创新创造中，摒弃习惯等待；要具备创新的实力，创新不是空谈，不是坐而论道，青年同志要具备良好的个人素养和工作能力，在工作中实践中不断积累，认清因循守旧和规章制度的边界，才能为创新开展工作打好基石。


关于如何“立”—


关键词：“居安思危” 市委政法委综治指导科汪珺娴：创新的对立面是墨守成规，而墨守成规往往是因为安享于“舒适区”，但任何事物均包含矛盾的两个方面，有安则有危，有治则有乱。前进道路从来不会是一片坦途，必然会面对各种重大挑战、重大风险等。居安思危，增强忧患意识，从培养自立自强的精神开始，敢于吃苦，快乐工作，乐观生活。增强忧患意识还要培养良好的心理素质，工作中能控制好自己的情绪，约束好自己的行为，不因困难而退缩，多沟通请教、请示汇报，学习理智地处理复杂问题。


关键词：“破旧立新 温故知新” 市委政法委办公室毛志强：思想上要破旧立新，思想是行动的先导，必须坚持以习新时代中国特色社会主义思想为最根本遵循，以沪苏浙为参照系，全面审视，自觉对标，破除与新时代、新形势、新要求不相适应的思维定式和工作方法，紧跟时代步伐，解放思想，创新实干。学习上要温故知新，“工欲善其事，必先利其器”，掌握扎实的理论知识和业务知识是提高突破创新能力的基本前提，认真研究上级政策，吃透精神内涵，把握政策边界，不断提高自己用足、用好、用活政策的实际能力。


关于破立之辩——


关键词：解放思想政法干部，要有“破”的勇气。面对新时代新任务新要求，我们在理念、机制、方法上还存在不适应，与人民群众对更有质量、更高品位的美好生活需要相比，政法机关对社会主要矛盾变化的主动适应能力不足，还存在理念不新、思维固化、本领不适应等突出问题。少数政法机关和政法干警忧患意识不强，对风险挑战缺乏敏锐感知，预测预警预防不够，防范化解重大风险的能力不足。运用新知识新技术新手段，推动政法工作创新发展的能力还有待进一步提高。


关键词：实事求是 政法干部，要有“立”的能力。要进一步提升政治敏锐性和政治鉴别力，善于从表象中发现潜藏的政治风险；进一步提升法律政策运用能力，善于从政治高度理解运用法律；进一步提升改革创新能力，善于对基层各类创新成果进行系统总结；进一步提升舆论引导能力，善于将业务工作与舆论引导工作深度融合、互相促进；进一步提升群众工作能力，善于发挥基层基础工作优势，推进社会治理资源力量向基层下沉；进一步提升预警预判能力，善于发现普遍性、趋势性的问题，推动完善有关政策落实。






文章转载网络，只供大家学习交流，版权归属作者，如有侵权请与网站管理员联系。