察反馈问题整改落实专题民主生活会个人对照检查材料

巡察反馈问题整改落实专题民主生活会个人对照检查材料

（2021年8月）

根据县委的统一部署和《十五届县委第七轮巡察工作方案》要求，按照县纪委、巡察办安排，我以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神、学习习总书记关于巡视工作重要指示精神和中央和省、州、县委关于巡视巡察工作的有关要求，聚焦巡察反馈问题和意见建议，主动认领责任，深刻剖析问题，抓好整改落实等，形成对照检查材料如下:

一、存在的突出问题及具体表现

（一）政治理论学习不深入。

1.学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、不全面。学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大暨十九届二中、三中、四中、五中全会精神存在读文件、简单传达的表面层次,班子成员和干部职工对“四个意识”“四个自信”和党建基本知识等应知应会内容了解不多,学习不深,记录不规范。如:2020年党支部第五次委员会议记录全部是文件标题,没有单位的贯彻落实意见和要求。2.学习抓得不紧不实。单位上虽然制定了学习计划,但没有按照计划落实,缺乏操作性,业务学习次数不多,内容过少,个别干部职工学习心得和体会存在从网上下载和相互抄袭,内容基本雷同的现象。3. 对意识形态工作重视不够。未能把意识形态工作和自身业务工作有机融合,单位基本上没有研究意识形态工作的记录,有些干部职工的意识形态概念模糊,对一些错误思潮和不当言论采取回避和听之任之的态度。

（二）驻村帮扶不细致。

单位驻村工作队管理不到位,请销假不规范,参与乡村振兴的思路不清晰,方法措施不多,相关资料存放不整齐。

（三)财务管理不规范。

发票报销中,部分票据报销明细内容不详,签字手续不全,如:2020年6月1日财务记账凭证填写不完整,单位主要领导、审核人和出纳人员没有签字;2020年12月15日精准扶贫庄头村下乡差旅费补助清单填写不完善,未填写人数、标准、金额。

（四）党风廉政建设需加强。

对全面从严治党主体责任重视不够,党支部书记“第一责任人”意识不够牢固,如:县志办2020年只有一次党风党纪学习,没有具体的研究部署和贯彻落实记录。纪检组织风险防控意识不强,抓早抓小动真碰硬还有差距,对苗头性倾向性问题“睁一只眼、闭只眼”,  运用身边典型案件开展警示教育做的还不够好。

（五）党内政治生活不够严。

民主生活会和组织生活会质量不够高,自我批评不深刻,相互批评不充分、不够辣,“红脸出汗”效果不明显,谈心谈话不细不实。如:2020年组织生活会谈心谈话记录表2名干部谈话内容基本雷同,2020年民主生活会报告时间和实际召开时间不一致。

（六）党员管理不规范。

单位三年内没有发展新党员,退休党员基本上没有参加原单位或者居住地所在党支部的政治学习、“三会一课”等。

（七）干部队伍需加强。

干部职工年龄结构不平衡,大多人员年龄在45-55岁之间,存在后备队伍储备不足,梯队不完善,编辑人员出现断层。

二、产生问题的原因分析

（一）理论武装抓得不紧。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但最近发现个人放松了政治理论学习，对习新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，致使思维层次徘徊于低水平，只满足于一知半解，不求学深学透、学懂学通，理论根基不扎实。

（三）纪律执行不够严格。

虽然个人能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但对照新要求，遵守政治纪律和政治规矩定力不够，不注意小事小节，执行纪律的标准就自觉不自觉的降低了，有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，根子还是对党的纪律敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位。

（四）宗旨意识有所淡化。

随着岗位的变化，与群众打交道少了，没有把群众利益放在第一位，听取帮扶村民意渠道不宽，为群众想的多、做的少，在真心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，对帮扶村群众的服务还不到位。

（五）担当精神尚需加强。

个人工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。存在只求过得去，不求过得硬的思想，在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样打造志书年鉴精品，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。

三、今后的改进措施

（一）进一步加强政治理论学习。

重新制定学习计划，将党的最新理论成果列入学习内容。自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为必修课，扎扎实实学习习总书记在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，学习《中华人民共和国简史》《改革开放史》等党史学习教育指定教材，坚决做到坚定“四个自信”，增强“四个意识”，全面做到“两个维护”。定期督促检查职工学习情况，使全体职工学懂弄通习新时代中国特色社会主义思想。带头亲自讲党课、谈体会，定期督查干部职工学习情况，坚决杜绝抄袭心得体会的现象。坚持每周一认真学习党的十九届五中全会精神和习最新讲话精神，深入贯彻习总书记8.19讲话精神，狠抓意识形态学习教育和修志编鉴意识形态问题把控，坚决杜绝记录混淆、记录不规范的现象。

（二）进一步做好驻村帮扶。

一是督促驻村工作队每月坚持学习《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》及驻村帮扶工作队六项制度。驻村工作队日常管理由驻村工作队队长负责，严格按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》进行管理，请销假制度严格按照乡审县批的原则进行，实行上下班钉钉打卡和签到工作制度；二是督促驻村帮扶工作队资料严格按照乡村振兴办公室要求，将全部资料及文件归类装订成档，存放在两个文件档案柜中，使相关文件档案存放整齐有序；三是督促驻村工作队积极参与庄头村乡村振兴，协助村委会完成庄头村乡村振兴方案，积极配合中建集团东北设计院对庄头村乡村振兴十四五规划。

(三)进一步强化党风廉政建设。

担负起党支部书记“第一责任人”职责，狠抓党风廉政建设，每月开展一次警示教育，坚决杜绝不正之风的滋生。督促单位纪检员做好党风廉政建设，切实扭转干部作风。督促分管财务的负责人和会计人员，认真核对、填写各种发票和报账单，各项财务工作做到精、准、细、严。

(四)进一步严肃党内政治生活。

严格按照程序召开民主生活会、组织生活，带头严格审核、把关各类材料，杜绝出现内容雷同、逻辑不通的问题。会前加强政治理论学习，提高理论学习，积极开展批评与自我批评，严格按程序进行。对工作推脱绕的同志严肃批评、问责处理。同时，同时，督促退休党员参加所在地政治学习和“三会一课”；狠抓入党积极分子培养，将优秀年轻干部马学菊、张晓娟同志重点培养，进行谈话动员。

(五)进一步扭转工作作风。

加强《地方志工作条例》等业务知识的学习，带动全体干部职工做修志编鉴的行家里手。从现有干部职工中遴选年龄较轻、文化程度较高、文字功底较好的同志，重点培养，压担靠责，委以重任。向县人社局申请，从乡镇年轻干部中选调有志于史志编修的人员，补充为方志编修新鲜“血液”。进一步扭转作风，教育督促党员干部以强烈的责任感和高度的自觉性，恪尽职守，奋发有为，按时限高质量完成各项工作。

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