听师德模范教师讲座有感

听师德模范教师讲座有感

　　中秋节刚过,就有幸聆听了来自xx省十佳师德模范和xx省五一劳动奖章获得者xxx老师的讲座。深受感动.x老师结合自身的成长经历，全面阐释了师德的深刻内涵，从教育韧度------当一辈子老师，当一辈子班主任、教育温度-----用“非常6+1”的师爱感动学生、教育高度------在爱与被爱之间收获幸福和快乐三个方面畅谈了个人教育选择、教育方法和，她坚韧，她执着。她是个很成功的老师，母亲，妻子。我相信，她感染了我们在场的每一个聆听者——我们的一线教师，就是因为她也在一线，她每天的生活似乎应该跟每一个人都是一样的，但是，又是不一样的，这次培训有很多让我深思的格言让我记忆犹新，比如“选我所爱，爱我所选。”

　　奉献，这些都源自于她对于她的学生的热爱。她对学生的平等、尊重、理解、宽容、信任、自信，都已经在我的内心里有了烙印。她说的多精辟啊!谁不希望被人欣赏，被人关爱，被人尊重啊!那种幸福和温暖折射出来的不也是幸福和温暖嘛!不漠视学生的弱势，不迁就家长中的强势，能以一颗童心在心理上和学生相容。

　　每接一个新班，x老师都能在第一节课送给每位同学一句体己的话，每一句体己的话都能抓住孩子的心灵，让他震憾，使他受到感染。试想，她需要对学生做怎样的调查分析，需要怎样揣摩施教良方，可谓用心良苦。为了教育引导留长发的同学，她用了三周的时间调查研究，了解长发生的个人喜好，调研校门口理发店的情况。当一切尽在掌握之中，她利用就餐时间主动找长发生谈话，从长发生喜爱运用服装谈起，层层推进，拿捏有度，一切问题迎刃而解。当老师像爱自己的孩子一样找寻爱的方法，就会让每位同学口服心服。

　　爱，是一座架设在教师和学生之间的无形的桥梁。我们只要付出了自己的爱，就会得到学生爱的回报。x老师的讲座使我体会到，爱而不偏才是真正的爱.只有真正地、不带偏见地了解学生，尊重学生和关心学生，才能赢得学生对教师的信任，才能使他们虚心地接受教师的指导和帮助。要做到不偏爱，尤其是要使学生感觉到不偏爱，我以为应着重在两方面作努力。

　　一、对优秀学生要严爱。

　　优秀生是指那些学习成绩优良，思想进步，工作积极肯干的学生。这些人大多是学生中的干部，教师工作的得力助手。教师喜爱这样的学生，理所当然.但是，即使是优秀生，也同样有缺点和不足，而且也会犯错误.他们同样具有这个年龄时期青少年共同的生理心理特征。他们常常是在这一方面比较好，在另一方面又有些不足，就是在同一个方面，也会是优点和缺点、长处和短处结伴而行.这就要求我们不能偏爱，对他们的缺点不能视而不见，或者见而不问，问而不教。既爱他们好的一面，又从爱护出发，批评其缺点和不足，严格要求他们。

　　爱是一种鼓舞和力量，批评教育是爱的另一种表现形式，闪烁着艺术之光的批评，同样是鼓舞和力量。只有不断地通过批评教育，克服缺点和不足，才能巩固和发扬好的一面。教师对学生的爱更象园丁护理树苗一样，要使小树长大成材，绝不能忘了砍去那主干上生出来的七枝八叉，对优秀生也不能放过他们身上出现的每一个小问题，做至未雨绸缪，防微杜渐。

　　二，对后进学生要厚爱

　　后进生往往不爱学习，不守纪律，影响班风校纪，有的甚至影响社会治安，这是令人痛心的。作为一名教师不但要爱他们，而且要爱得深、爱得真，爱得持久。使他们感到教师是真心实意地关心他，尊重他，从而对教师产生崇敬的心情，使他感到教师为他操心，始终一贯地在爱他，从而产生再不改正错误，就对不起教师的心情，使教师的爱变为学生进步的动力。

　　后进生的心理普遍存在自尊与自卑的矛盾。当他们的自尊心受到挫伤时，极易产生自卑感，破罐子破摔：后进生的积极心理往往维持不久，一旦受到某些外来诱因的影响，容易旧病复发。后进生的自控能力往往也低于一般学生。这时教师对他们的爱，应表现出宽厚的容忍。应该细心观察，及时发现他们心理上的积极因素，把他们心灵中微弱的火花点燃起来，以那些点滴的积极因素调动起来，不放过表扬他们的点滴进步的机会，不断地给他们以前进的力量。

　　学生对教师的尊敬和信赖，就是教师的威信。教师威信的形成，主要是教师良好心理品质、才能在学生身上发生影响和作用的结果。同时，教师威信一旦形成，就能更有效地影响学生;在与学生交往中，教师如能对优秀生严格要求，一丝不苟，对后进生宽厚容忍，关心爱护，做到爱而不偏，那么，就能获得学生衷心的爱戴，就能得心应手地开展工作。

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