某某县残联党支部2018年度组织生活会对照检查材料

某某县残联党支部2018年度组织生活会

对照检查材料

党支部书记    某某某

2019年4月8日

按照县委组织部《关于认真开展好2018年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求，结合“改革创新、奋发有为”大讨论，围绕“六个方面”，县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上，为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础，共征求到意见建议五类23条，存在的主要问题有5方面，现对照检查如下：

一、存在问题

（一）支部和党员进取心不足，担当不够，存在随遇而安、得过且过问题

    我支部自2016年换届以来，由我任党支部书记，虽然支部工作受到了上级表彰。但在工作中，因做工作遇过阻力，就随遇而安、得过且过，没有真正担当起支部书记的职责，直面困难问题，勇往直前，开展工作。党员同志们提的确实存在。在思想深处也没有树立高标杆，自认为是残联，无职无权，社会地位也低，领导也不咋检点，工作干的不求有功，但求无过，差不多就行了。在这种思想主导下，工作进取心自然就不是特别高了。

（二）支部政治学习和组织学习不够，对党的路线方针政策学习不到位

    关于学习不够的问题，党员同志们提的也是确实存在的。综观一年来的学习情况，支部从心里主要有依赖党组组织的想法，单独组织的确实比较少，大多咱们是结合了机关周一的定期学习来开展，这样，支部又单独组织学习偏少，所以导致了政治理论学习不够，出现了党员对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察山西重要讲话精神理解掌握不全面不深刻，学习少学习不够出现以上情况就在所难免。加之我们部分党员的自身学习意识较差，平时自学也不够，所以出现对党的路线方针政策理解掌握不全面的问题。同时，支委的学习也不深不细，带头作用发挥不好，示范效应远未形成，这是我们必须引起高度重视的问题。

（三）工作作风方面存在慵懒散漫现象

    对照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，工作作风方面慵懒散漫现象比较普遍，特别是作为残联这样的部门，受领导和社会的关注度不太高，自觉降低了对自身的高标准严要求，工作中慵懒散漫现象比较常见，有时已形成习惯，认为这样不这么多年都走过来了，也没有发生什么大的事情。在2018年省残联的排名中我们某某的残疾人工作排名不靠前，我们应该深刻认真的反思，党支部、广大党员想想我们能没有责任吗？如果我们党员的示范带头作用发挥的好，工作作风严谨认真高效，怎么可能排名不在前面呢。

（四）支部工作创新不够

支部自2016年换届以来，虽然组成了新的支委班子，但由于单位入手少，各方面工作任务比较繁重，没有专职党务干部，支委全部是兼职，精力方面不能集中思考谋划党务工作，实际工作过程中有重业务轻党务的现象，同时也有坐顺风车应付了事的心态。所以，在支部党的工作方面新点子新办法不多，老一套多。更没有对标一流党支部示范建设，提升我支部的整体工作水平。另一方面，支部也有依赖党组推进党建工作的心理因素，把支部工作推给了党组。政府党委虽然多次组织学习交警队等单位党建的成功经验，但由于多方面的原因，并没有借鉴到我支部中来。

（五）结合大讨论“六个方面”存在的问题

    “改革创新、奋发有为”大讨论是省委做出的全省统一部署，面对“六个破除”方面，我支部也存在因循守旧、随遇而安、创新不够、标准不高等方面的共性问题，这些也严重影响和制约着党支部更好地发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，我们将直面问题，认真整改提高。

二、原因分析

1、思想认识不到位，党性不够强

一年来，支部虽然通过自学、集中学习和参加组织轮训，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党建理论等进行了不同形式、不同层次的学习领会，在学习的当时好像完全学懂了、弄通了，但过后就又束之高阁，出现了“两张皮”现象，没有将学习成果用于指导工作实际，还没有做到完全入脑入心。更没有按照党中央要求，向高标准对标，向高水平看齐，习惯于差不多就行了，自我满足，对新时代新时期对标全球先进理念和全国先进经验的要求理解不到位，没有拿新时代党建总要求带班子。

2、宗旨意识淡化，“四个意识”不强

全心全意为人民服务是共产党人的宗旨，也是我们的初心。作为一名残疾人工作者，就应该全心全意为残疾人服务，但在实际工作中，党支部书记作用发挥的不好，战斗堡垒作用没有很好体现，班子整体“四个意识”不够强，还没有将全部身心用于推进残疾人事业发展。特别是面对近年来残疾人工作任务不断增多，工作人员并未增加反而有所减少的情况，基层同志们已应接不暇的新情况，主动担当深入调研，寻求解决办法少，没有按高标准严要求对标推进工作。归根到底还是“总开关”有问题，特别是对照新时期新要求，还没有同步赶上，思想滞后所致。

3、班子凝聚力、向心力不够，团队精神缺乏

    自2016年11月支部换届以来，产生了新的领导班子，但整体班子的凝聚力、向心力确实不够强，整天疲于应付业务工作，支部团队精神不强的现象也实实在在存在，党员们反映的也属实。这方面的责任主要在我，在支部书记。县里对标一流述职评议会之后，我们5名支委开了一个认真的支委会，探讨了支部工作，修改通过了今天的这个支部对照检查材料，为开好今天的组织生活会打下了一个较好的基础，也说明支部工作拉开了规范化的序幕。

4、支部组织学习偏少，党员意识整体不强

    确实支部单独组织党员学习党的路线方针政策偏少，大多依托单位组织的集体学习，没有突出党员学习，学习内容也没有侧重党的知识和对党员进行党性教育方面。因学习不够，导致我支部党组织作用发挥不好，支委带头作用发挥不明显，没有起到“火车头”作用。广大党员的党员意识也较差，没有拿共产党员的标准来严格要求自己，把自己混同于普通群众，党员的先锋模范作用没有显现，更不可能在推进残疾人事业发展方面主动担当，积极作为，没有做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。

5、担当精神不够，创新精神不足

    本人到县残联工作以来，我没有认识到发展的差距就是改革的差距，没有认识到创新是引领发展的第一动力，没有树立唯有创新才能改变长期形成的粗放发展方式，习惯于吃老本、凭经验办事，停留在过去的思维定式中，创新不足，进取精神不足。特别是对十八大以来全面从严治党，把政治性建设放的党的建设首位的认识不到位，在工作中没有很好地发挥党建引领，重业务，轻党务。在业务方面没有认真领会党中央在新时代对残疾人事业的新部署新要求，四平八稳推进工作，缺乏创新，当然工作成效也平平。

    三、下一步努力方向及整改措施

   1、加强政治理论学习，提高党组织凝聚力、战斗力和党员意识

    一是要坚持党员常态化学习制度，制定学习计划，认真组织落实。二是深入认真党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“改革创新、奋发有为”大讨论活动学习安排，认认真真学，原原本本学，增强与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉，自觉维护党中央权威，不断提高政治理论素养，增强贯彻执行党中央国务院重大决策部署的自觉性，在学懂弄通做实上下功夫。三是要增强政治性，不断提高党性修养，加强党性锻炼，把思想统一到党中央要求上来，坚定“四个自信”，进一步增强全面从严治党的自觉性，严格要求自己，发挥示范带头作用。四是要学习新知识，掌握新本领，适应新时代新形势的要求。对标全球先进理念和全国先进经验，深刻学习其精髓，特别是残疾人工作做的好的地方的经验，紧密结合忻州实际，全力推进忻州残疾人事业快速发展。

2、认真执行“三会一课”、谈心谈话、主题党日等活动，不断丰富党员生活

要坚持党内组织生活，认真组织开展“三会一课”、谈心谈话、主题党日等活动，不搞形式，不走过场，真正让党员感受到党组织的温暖，感受到组织的归属感，把坚持正常党内生活作为加强党建，推进巡查整改问题落实的一个重要抓手，发挥助力残疾人事业发展的重要作用。

    3、加强党员教育管理，提高党员党性修养和党性锻炼

    对党员教育管理是提高党员党性修养和加强党性锻炼的一种重要形式。只有坚持教育与管理并重，才能形成拳头，形成强有力的战斗集体。

4、学用结合，创新开展工作。进一步增强班子凝聚力

向心力，团队精神；积极学习先进，创新开展各项工作。

5、坚持“六个破除”，树立新风正气，发挥党员先锋模范作用，推动残疾人事业快速发展

我们准备召开“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职评议会，这是县残联系统开展大讨论的进军号。虽然我们的思想和行动与大讨论要求还有很大差距，但我们要做到知耻而后勇，认真分析我们党员干部存在的问题，明白我们的差距，知道对标一流的标杆，接下来就是要撸起袖子加油干。不干、推托是与大讨论格格不入的，更与党员先锋模范作用背道而驰。在大讨论中，要充分体现我们党员干部走在前的理念，带领其他同志积极投身发展残疾人事业的伟大热潮中。前几天，我们都撰写了“改革创新”我来做什么心得体会，我们要真正践行所言，破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、得过且过、好人主义思想，树立高标杆意识，养成敢担当善担当的自觉，坚持改革创新理念，在推动我县残疾人事业快速发展的实践中彰显我们共产党员的责任与担当。

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