区妇联2018年干部教育培训工作总结和2019年工作计划

区妇联2018年干部教育培训工作总结和2019年工作计划

      2018年来，XX区妇联认真贯彻落实干部教育培训规划，不断加大妇女领导干部教育培训力度，把增强党性作为第一任务，将理想、信念教育与能力建设贯穿始终，以学习党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神为主要内容，并且结合工作实际，加以业务理论知识的培训学习，为培养一支素质高、作风实、能干事的妇女干部队伍奠定了良好的理论知识基础。现将工作总结如下：

   一、领导重视，措施得力，确保教育培训稳步实施。

   XX区妇联党组高度重视干部教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部综合素质的一个重要环节来抓。

        一是制定教育培训计划。严格实施一年至少4次理论专题学习制度，落实经常性教育培训目标。通过分期分批选送妇女干部参加集中教育培训，全面提升了妇女干部工作水平。

   二是健全教育培训制度。建立了妇女干部教育培训工作领导小组，负责统筹安排、全面管理，为妇女干部教育培训工作提供了组织保证。严格执行学习登记和考勤制度，对学习的内容和人员进行登记，并将妇女干部培训工作纳入本会每年工作目标责任制，纳入妇女干部年终绩效考核内容。

   二、区分层次，突出重点，确保妇女干部教育培训有的放矢。

   （一）举办基层妇女干部培训班，加强组织学习培训，切实加强妇联基层组织建设和女干部综合素质。

6月，联合区委组织部举办了XX区2018年基层妇女干部培训班，全区村（社区）“两委”女干部近200人参加，培训分为课堂集中学习和团体拓展训练两部分进行，除了系统学习党的十九大精神、妇女儿童维权知识、妇女儿童之家建设等内容外，还精心设计了团体拓展训练项目，在丰富理论知识和业务知识的同时，培养了团队凝聚力和积极坚韧的精神，大大提高了女干部们学习的热情和兴趣。

   （二）主动争取，选派妇女干部积极参加各类培训班。

XX区妇联积极主动争取，选派妇女干部参加全国、全区和贵港市举办的各类培训班，扩宽理论知识，增长见识。选派了2名干部到广西妇女干部学校参加第二、三期全区基层妇女干部培训师资班，选派了1名干部到XX市参加少数民族地区妇联系统网络及新媒体工作专题培训班，选派了一名干部分别参加自治区妇联举办的2018年广西妇联系统新媒体工作推进会暨网络新媒体专题培训班和2018年全区妇联维权工作推进会暨婚姻家庭纠纷调解工作培训班等。通过这些专题培训和学习，大大提高了妇联干部的业务水平和综合素质。

   三、存在问题及意见建议

   存在问题：1.举办的基层妇女干部培训班取得效果不明显，学习内容应该更加着重结合基层妇女干部实际需求；2.培训内容不够创新，比较泛；3.妇联干部接受培训时多时少，有时一年都没有一次，不均衡。

   意见和建议：1.建议基层妇女干部培训班举办前召开基层妇女干部代表座谈会，征求培训内容、培训方式等意见和建议；2.建议市妇联和组织部门在考虑科级领导干部培训的同时增加其他干部外出培训学习的机会。

   四、2019年干部教育培训计划

      1.计划2019年6月继续举办基层妇女干部培训班一期。

      2.计划2019年10月组织基层妇联干部、女能人女企业家代表到贵港市其他县市区的示范妇女儿童之家、巾帼科技示范基地参观调研学习。

XX区妇女联合会

2018年10月24日

文章转载网络，只供大家学习交流，版权归属作者本人，如有侵权请与网站管理员联系。