2017年度乡镇医院党支部书记党建工作述职报告

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按照上级党委要求，现将2017年以来本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、履职工作基本情况

　　（一）活动阵地　作为党支部书记，我始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，积极践行科学发展观，协助医院业务领导一手抓业务发展，一手抓党组织建设。医院高度重视活动场所建设，有标牌、有党旗、有桌椅、有制度、有电教设备、有党员承诺、有党建档案、有学习资料等八有标准。

（二）队伍建设　支部成立虽然时间短，但仍按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重党组织发展工作，坚持把公司业务骨干培养成为入党积极分子，把入党积极分子培养成党员，再把党员培养成公司业务骨干。今年上半年培养了二名入党积极分子；下半年确定发展1名预备党员，并做到程序规范，资料齐全。支部建立了党员名册台帐，按标准及时缴纳党费；充分运用“三会一课”、公司QQ群加强党员的学习、教育、培训。

　　（三）两学一做　按照上级党委的部署，我们医院党支部按时召开了“两学一做”动员会，并制定了实施方案，深入开展“学党章、学系列讲话、做合格党员”学习教育。认真开展“坚定理想信念，明确政治方向”、“讲看齐，见行动”等专题讨论，结合“七查七看”谈心得体会。学教中，为激励广大党员立足岗位、积极作为，充分发挥先锋模范作用，适时开展“亮身份、亮职责、亮承诺，比学习、比作风、比贡献”活动。省纪实评价系统各阶段开展情况按时、保质保量上报，结合当前实际认真上党课，并开展特色活动。

（四）活动开展　支部结合医院实际情况，开展了“党员承诺制”、“党员先锋岗”、“党员责任区”“双强六好”及“双比双争”活动，围绕“党建强、发展强”的目标，争当生产经营好、文化氛围好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好等六好要求，党员先锋模范作用得到较好发挥。

二、存在的问题及原因分析

（一）、政治素质修养不够　对党的基本理论、条例、准则等缺少系统的学习和了解，很多政策知识掌握不够熟悉，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部一班人的“班长”，随着党建工作的不断发展，作为一名基层党支部书记，运用政治理论来解决实际问题能力要求也越来越高，为此深感知识不足。

（二）、党务工作能力有待提高　任职时间短，对党务工作熟悉程度不够，参与中心工作和开展党务活动能力不强，组织生活制度落实不细，对党务工作程序掌握不熟。

（三）、开拓创新意识不强　对各项工作的发展缺乏远见，工作只停留在支部思想政治和安全稳定等一般性工作，支部的工作不能对整个公司的发展起到引航作用。

（四）发展党员不足　企业发展党员对象一般为企业骨干，他们拥有一定的管理和技术水平，流动性比较大，“攀高”和“跳槽”现象较普遍，给发展党员工作带来一定难度。

（五）、党组织的作用、地位未真正体现，支部对一些文体活动、岗位技术比武等重视不够，缺乏凝聚力、向心力。对党员教育管理停留在表面上，没有充分发挥先锋模范作用，开展活动受各方面因素制约，有一定局限性。

（六）、医院是业务单位，支部成员多是一线业务人员，集中在一起学习、讨论问题较困难。

三、下步工作打算和主要措施

（一）强化学习十九大精神，深刻领会十九大精神，努力实践十九大精神，用十九大精神实质引领全院工作。

（二）、加强自身政治业务素质学习，逐步提高党务工作能力，做到对党的工作条例、政策、理论烂熟于心，能熟练运用并严格按照组织程序处理党务工作。

（三）、增强工作积极性、主动性和开拓创新意识，高度重视开展员工文体、岗位技术比武、党员先锋岗等活动，充分发挥先锋模范作用，提高党的凝聚力、向心力。

（四）、作好流动党员、隐性党员发现、登记工作，督促并协助完成组织关系接转。

（五）、克服困难，创造条件，保证完成支部成员集中学习等各项任务。

（六）、加强党员志愿者服务活动，有计划安排党员和入党积极分子参与志愿者服务活动，服务社会回报社会，使我们每一位党员都成为温暖社会的积极一员。






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