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[述职述廉] 2017年城管局纪检组长述责述廉报告

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发表于 2017-12-13 15:12:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                                       2017年城管局纪检组长述责述廉报告



2017年,本人在区委、区政府及区纪委的正确领导下,认真贯彻落实“两个责任”, 严格监督执纪问责,用好监督执纪“四种形态”,强化权力运行的监督制约,持之以恒推进作风建设。现将自己在所驻单位(区城管局)的履行职责和廉洁情况报告如下:


一、履行“一岗双责”情况


(一)履行领导责任情况。


认真组织传达学习党的十九大、中央、省市区各级纪委全会精神,督促贯彻落实中央和省市区各级纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的最新精神和工作部署。一是督促局班子和班子成员制定党风廉政建设主体责任清单,细化年度具体工作任务,提出具体工作举措;二是认真落实党风廉政建设“两个责任”,组织签订《xx区城市管理局落实党风廉政建设主体责任责任书》;三是组织纪检监察室、财务科、市政科及水务科对市级预防腐败创新项目市政养护作业经费创新管理进行经常性指导和监督检查,探索创新市政养护作业经费管理机制,着力构建与城市管理工作相符合的惩治和预防腐败体系。


(二)持之以恒正风肃纪情况。


加强作风建设,切实改变工作作风。一是开展作风督查,在元旦、春节等重大节假日期间,不定期抽查值班制度、公车封存制度、上下班制度等落实情况,并日常不间断开展人员在岗在位、履职尽责情况监督检查;二是针对上班迟到早退及在位不在岗的情况,在机关内部建立“每周一检查、每月一通报”制度,发放《xx区城市管理局人员在岗情况登记表》,对登记情况进行不定期抽查,提高自觉遵守工作纪律和守时意识;三是用好“四种形态”,从严监督执纪。积极开展问题线索和信访案件受理处置、谈话提醒和谈心谈话工作,及时处理党员干部违纪违法问题,有效遏制苗头性、倾向性问题。全年处置问题线索10件、党纪处分2人、政纪处分3人、函询5件,谈话提醒党员干部6名。


(三)维护群众利益情况。


积极组织开展“慢作为”问题专项整治、“微腐败”专项治理、“快精细、勤实廉”专项整治等活动,结合中央环保督察工作,通过学习教育、自查自纠、监督检查、问题整改等阶段,对党员干部在工作中担当不足、作风不实、履职不力、协同不够、吃拿卡要等情况进行专项督查,切实纠正发生在群众身边的不正之风,提高党员干部底线意识。


(四)加强教育监管情况。


结合全局党员干部思想动态、行业特点等,开展具有针对性的党风廉政教育。全年组织党员干部认真学习党的十九大精神、各级纪委全会精神、《公务员法》和《向“太平官”“逍遥官”亮剑》等20余次,观看警示教育片6次,参观金堂监狱1次,参观温江“花语廉心”廉政教育基地1次,案例分析培训2次,讲专题廉政党课1次,对所分管的局办公室、局监察室党员干部开展谈心谈话20余次,从思想上提高党员干部廉政意识、纪律意识。


(五)深化源头治理情况。


一是完善机制建设,推动源头防腐。梳理排查我局现有制度的漏洞缺失,加强清理规范,推进制度机制建设的废、改、立工作,制定了《xx市xx区城市管理局内部审计工作规定》、《xx市xx区城市管理局补、休假制度》、《xx区城市管理局行政执法人员培训考核制度》等规章制度。二是加强源头管理,抓好制度落实。加大对工程项目监督检查力度,对局内“三重一大”项目的进程、程序、资料等进行专项检查2次;组织工程建设项目招标比选、政府集中采购监督小组开展专项监督70余次,有效推进工程项目各项规章制度落实到位,切实规范工程项目管理人员的行为,从源头上预防腐败现象发生。三是加强风险防控,规范内部管理。在全局范围内开展岗位廉政风险点排查工作,组织党员干部认真查找所在岗位风险点,填写《岗位廉政风险点排查的登记表》100余份,每名党员干部根据自身岗位风险点认真研究制定具有针对性的防控措施,并严格按照防控措施整改落实,切实提高党员干部岗位风险意识和底线意识。


(六)坚决反对腐败情况。


严格以身作则,处处防微杜渐。积极开展反腐败专项整治工作,坚决查处利用职务职权侵害群众权益、违反党纪法规的行为。


二、个人廉洁自律情况


(一)遵守党的纪律情况。


1.严格执行政治纪律。坚决落实中央、省、市、区委重大决策部署。对大是大非问题立场坚定,对背离党性的言行态度鲜明,做到令行禁止,在任何情况都做到政
治信仰不变、政治立场不移,政治方向不偏。


2.严格执行组织纪律。坚持民主集中制、党内组织生活、请示报告等制度和选人用人制度,坚持“三重一大”事项科学民主决策。


3.严格执行廉洁纪律。大力营造反腐倡廉舆论氛围,有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立牢固的思想防线,营造良好的廉政氛围。


4.严格遵守群众纪律。牢固树立以人民为中心理念,坚持干部职工交心谈心制度,有效解决基层、群众、干部职工最关心的问题。


5.严格工作纪律。带头执行好中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度和要求。严格工作纪律,强化监督责任,强化执行力,始终保持良好精神状态。


6.严肃生活纪律。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,始终做到讲操守重品行,能按照共产党员和纪检监察干部的要求严格对待自己,以身作则,注意关心同志,有较强的集体荣誉感,净化生活圈、朋友圈,筑牢思想防线,保持健康的生活情趣。


   (二)落实中央八项规定精神、转变作风情况。


1.公务用车配备使用情况。认真贯彻落实中央八项规定,加强公车管理,贯彻落实公务用车改革,开展节假日公车检查5次。本人无公务用车。


2.办公用房使用情况。严格检查办公用房使用情况,全面清理我局办公用房,对超面积使用办公室的科室进行人员的重新调配,面积超标的办公用房进行隔断使用。目前本人办公室面积符合相关政策标准。


3.人情消费、职务消费情况。本年度没有人情消费、职务消费情况。


4.配备秘书或工作人员情况。本人未配备秘书或者工作人员。


5.因公因私出国(境)情况。今年自费因私出国一次。


6.密切联系群众情况。认真调查处理群众信访举报案件,对群众反映的问题及时进行调查处理,并按规定将调查处理情况回复投诉举报人。对群众意见大、社会反映强烈的重点、热点和难点问题,认真开展了自查自纠工作,切实维护群众切身利益。


(三)廉洁自律情况


1.自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》。自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动,自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。2017年,没有参与可能影响公正执行公务的旅游、健身和宴请等,没有收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。


2.严格执行个人有关事项报告制度,能够按时、如实向组织报告个人有关事项。


3.严格教育管理亲属及身边工作人员,防止利用职权或影响力谋取利益。


4.配偶、子女和其他特定关系人情况。妻子李江,现自主择业,女儿李淼,现在xx大学华西医院门诊工作。没有配偶和子女移居国(境)外的情况。


三、其他需要报告的情况


无。





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