县村“两委”换届工作进展情况汇报

县村“两委”换届工作进展情况汇报　　

　 　

我县于2016年5月启动村党组织和第九次村民委员会换届选举，9月底完成换届选举工作。现将前期开展工作汇报如下：　　

   一、加强组织领导，为换届提供坚强的组织保障。一是成立县换届领导小组和指导组，加强对换届工作的指导，同时下设22个指导小组，由包村县领导任组长，“访惠聚”工作组组长、村第一书记任副组长，“访惠聚”工作组成员和包村机关站所干部为成员。二是制定《实施方案》，明确了村“两委”换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律、时间安排及工作要求等。三是设立示范点，我县将基础工作扎实的××××镇×××村确定为村“两委”换届工作示范点。

　　

二、强化学习培训，保证换届依法依规顺利实施。一是召开换届工作部署暨培训会，并由组织部牵头，联合民政、团委、妇联对各乡镇副书记、组织干事、住村工作组和村干部进行专题培训。二是召开专题会议，每两周组织乡镇党委副书记、组织干事和换届办工作人员对村“两委”换届具体工作进行安排部署和培训，截止目前，我县共开展专题培训18期，培训工作骨干348人。三是每周制定换届计划，理清工作思路，确保有序推进。　　

三、扎实做好选民登记，为换届选举奠定坚实基础。各乡镇于6月20日成立选举工作机构，将开展选民登记工作与人大换届选举的选民登记工作同步进行，通过各种方式登记选民21050人。　　

四、强化各项措施，确保实现“六个进一步”目标。一是按照法定程序将村党支部书记推选为村民选举委员会主任，同时筛选推荐威信较高、有一定组织协调能力的其他党员进入选举委员会担任副主任，把好换届选举工作各项关口。二是通过走访座谈、考察考核、民主评议、民主测评等方式，全面掌握现有107名村干部的情况，了解他们的现实表现和思想动态。结合22个村班子111人总职数设置，提出了村书记、村委会主任、委员等职位人选的初步方案。三是按照法定程序将在村工作大学生、村民警、退伍(役)军人村官共41人纳入选民登记范围，保证他们的参选权利。四是严格操作程序对现任村“两委”班子成员进行考核和离任财务审计。