市委老干部局全国老干部工作先进集体事迹材料

市委老干部局全国老干部工作先进集体事迹材料

2021年12月21日，全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会召开。大会对100个全国老干部工作先进集体和300名先进个人进行了表彰，其中我省2个集体、4名个人获得表彰。这次受表彰的集体和个人，是XX省老干部工作部门和广大老干部工作者的优秀代表。他们的先进事迹，生动诠释了党的性质宗旨和初心使命，继承弘扬了党的光荣传统和优良作风，集中体现了新时代XX老干部工作者的新形象新担当新作为。即日起我们将陆续连载他们的先进事迹，欢迎大家关注、阅读、学习。


全国老干部工作先进集体——XX省XX市委老干部局


真情暖桑榆  初心映红霞


五年来，XX市委老干部局深入学习贯彻习总书记视察XX重要讲话精神和对XX工作的重要指示批示精神，认真践行习总书记关于老干部工作的重要论述，在全省率先打造离退休干部党建综合体“桑榆红驿站”党建品牌、率先制定规范干部退休工作制度、率先成立副科级事业单位老干部服务中心，全力推动老干部工作高质量发展，赢得全市3.7万名老干部的高度赞誉，在建设贯彻新发展理念示范区的进程中书写精彩篇章。中央电视台《东方时空》栏目、贵州电视台2频道、“学习强国”、中组部老干部局微信公众号、贵州日报等中央、省级主流媒体宣传报道100余条（次）。先后荣获全省老干部工作者岗位练兵大比武集体一等奖、全国关心下一代工作先进集体、全省离退休干部工作先进集体、全省脱贫攻坚先进集体等殊荣，有关工作得到十届全国人大常委会副委员长顾秀莲等领导批示肯定28人（次）。


2020年12月10日，XX市委老干部局举办以“弘扬抗疫精神、唱响脱贫赞歌”为主题的


2020年XX市老同志文艺展演


创新机制争作示范


聚焦制度建设，在健全完善制度机制上作示范、走前列。


一是搭建沟通桥梁。出台《市领导联系离退休干部制度》，市领导每年通过召开座谈会、走访慰问、电话联系等多种方式与老干部沟通交流，进一步加强市领导与离退休干部之间的交流，在政治上、思想上实现“同频共振”。


二是落实党建经费。出台《关于进一步加强新时代离退休干部党建工作实施意见》，各级财政把离退休干部党支部工作经费按每名党员每年人均200元、支部书记每月300元和委员每月200元工作补贴纳入财政预算。


三是规范退休工作。印发《关于规范干部退休有关工作的通知》，明确对干部职工退前进行谈话、举行退休仪式等10条措施。至目前，全市各级各部门举行干部退休仪式200余场次，赢得了老同志的高度赞誉。在市教育局退休仪式上，吴玲娜退休老同志激动地说：“这些年来第一次为干部退休举行仪式了，这样的仪式很温暖，退休后一定牢记初心使命，继续为毕节教育事业发光发热”。


四是建立关怀机制。出台《毕节市关于进一步加强离休干部看病就诊医疗服务管理规定》，加强与市财政联系，市财政每年拨付100万元，设“离休干部医药费周转金”专户，解决易地安置和异地居住离休干部住院垫付医疗费难的问题。建立《关于进一步加大对离退休干部特殊困难帮扶资金管理办法》，五年来，帮扶市直特困老干部及遗孀800余人次，发放帮扶资金150余万元。年过九旬双腿截肢的老干部吴世英，每次在老干部局同志们去看望他时都热泪盈眶：“老干部局的同志们不是亲人甚是亲人，每个节日都来看我，我很幸福。”


五是理顺工作机构。针对机构改革老干部局并入组织部门后，存在人手少，工作量大的问题，毕节市创新工作思路，在县级组织部均成立副科级事业单位“老干部服务中心”，至目前，各地通过选调、招考22名优秀年轻干部到老干部服务中心工作，极大地充实了老干部工作力量。


阵地建设激发活力


多元化建设离退休干部党建活动阵地，有效解决离退休干部党建活动阵地需求短板。


一是创建优质阵地。针对离退休干部党支部无固定阵地开展活动的问题，毕节市整合资源，创建了共享式离退休干部党员活动阵地“桑榆红驿站”，成为全省离退休干部党建工作品牌。省委组织部副部长、省委老干部局局长郭焱批示：“毕节市委老干部局深入贯彻新发展理念，创新工作思路，有特色、有亮点，值得肯定”。2020年启动建设以来，在市直、县（区）直和社区建立“桑榆红驿站”23个。全市170个无固定活动阵地的离退休干部党支部纷纷就近到“桑榆红驿站”开展党建活动500余场次。老党员们赞叹：“原来我们没有固定场所开展活动，现在老干部局为我们打造了宽敞舒适的‘桑榆红驿站’，我们终于有自己的家了”。老同志侯倩与老党员们在“桑榆红驿站”参加活动时感慨地说：“能和党员同志们一起在这样温暖的阵地活动，我感到很有荣誉感，我要积极向党组织靠拢，递交入党申请书，争取能够早日加入中国共产党！”


二是优化集中阵地。在离退休干部党员异地居住和集中活动场所，探索建立5个异地离退休干部党支部，在易地扶贫搬迁安置点设置1个离退休干部党支部。黔西市率先在XX市建立异地离退休干部党支部，划拨200万元购买活动阵地。在党支部揭牌仪式上，老党员王爱国激动地说：“真是太好了，我们终于在XX找到‘家’啦! 我们这些在异乡的老党员终于有‘归属’了。”省委组织部调研组实地调研后对黔西市的做法给予高度肯定。


三是建强示范阵地。市委、市政府强力推进市老干部活动阵地建设，总投资1.15亿元，建筑面积20569平方米的市老干部活动中心和老年大学建设项目主体工程已完工。推进党支部标准化规范化建设，全市217个离退休干部党支部，有173个已达标，达标率为80%。其中，市委老干部局离退休干部职工党支部被评为第二批“全省党支部标准化规范化建设示范点”；市人民检察院离退休党支部等5个离退休干部党支部被评为“全市党支部标准化规范化建设示范点”。


精准服务凝聚人心


强化精准服务理念，为老干部办实事，解难事，让老干部有更多的幸福感和获得感。


一是信息化建设更加有效。举办老干部工作者和离退休干部党支部联络员培训班，培训“数字黔老”手机APP软件操作要领，更好地帮助老同志安装使用“数字黔老”手机APP。全市1387个单位开通“数字黔老”平台，离退休干部和老干部工作者信息入库率达100%。动员组织3万多名老同志和老干部工作者关注全国、全省、全市老干部工作微信公众号，毕节关注中组部“离退休干部工作”微信公众号人数名列全省第一、全国第八。94岁高龄的离休干部李效敬说：“这个微信公众号很方便、很快捷，比电视报纸还及时，我很喜欢!”


二是服务管理更加精细。每年成立10个走访组，走访老干部及老干部遗孀500余人次，精准掌握老同志所需所盼。每年组织离退休干部外出参观考察时，对年高的老同志做好“一对一”服务，科学合理安排每天的饮食，医务人员全程周密做好医疗保健服务。每年组织离退休干部健康体检时，针对老同志健康需求开展体检，体检后邀请专家登门为老同志进行解答。


三是领导重视更加有力。每年重大节日期间，市四大班子主要领导带队走访慰问离退休干部。市委常委会每年专题听取老干部工作情况汇报，帮助解决老干部工作面临的问题，把老干部工作纳入全市各级各部门服务高质量发展绩效考核。市委、市政府主要领导每年两次向离退休干部通报工作情况，对老同志们提出的意见建议高度重视，督促相关部门及时解决。


搭建平台展示风采


聚焦党委政府中心工作，引导离退休干部发挥余热凝聚正能量。注重老干部工作队伍建设，培养精干务实的干部队伍。


一是发挥余热显能量。新冠疫情期间，2万余名离退休干部党员投身疫情防控战场，入户走访摸排1.1万人次，在社区卡点测量体温3.5万余人次，劝返走亲串戚人员2000余人次，为抗击疫情捐款100余万元；成立 75支“桑榆红”志愿服务队，1000余名志愿者围绕脱贫攻坚、乡村振兴等方面开展志愿服务活动200余次；组织100余名老同志组成45个调研组深入135个乡镇285个村专题调研，提出意见建议179条，为各级各部门决战决胜脱贫攻坚提供决策参考。组织1000多名老同志深入农村开展助力乡村振兴活动，老同志们在助力乡村振兴中发挥了“引领员、指导员、传承员、保护员、先锋员”作用。成立173个农村科技培训老专家组为农村知识青年培训种养殖技术1.5万人次；老同志、老专家助力脱贫攻坚典型事迹得到十届全国人大常委会副委员长、中国关工委主任顾秀莲批示：“毕节市关工委组织广大五老积极参加脱贫攻坚，创出双培双带品牌，为脱贫致富取得好成效”。


二是活动多样展风采。组织开展“我看改革开放新成就”“我看建党百年新成就”等系列等专题调研，得到各级领导的批示肯定。省政协副主席、市委书记周建琨在开展的“老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴的经验”的调研情况报告上批示：“市委老干部局开展这样的活动很有意义，要持续共同推动老龄事业的发展，要多做贡献”。组建1000多个“五老”宣讲团（组），3000多名“五老”宣讲员，深入干部群众和青少年中开展“红心永向党、永远跟党走”等主题教育宣讲5000多场次。组织老同志开展“重走长征路·讴歌新成就”“送文化下基层”“喜庆百年华诞·桑榆红心向党·助力乡村振兴”等活动，老同志正能量活动获贵州卫视2频道《退休好生活》栏目专题报道。开展“增添正能量·共筑中国梦”——“我和我的祖国”离退休干部“快闪”活动和以“弘扬伟大抗疫精神、展示老同志新风貌”“喜庆百年华诞·桑榆红心向党”等为主题的老同志文体活动，激励广大老同志为党和人民的事业增添正能量。


三是岗位练兵强素质。五年来，选派100余名老干部工作者到省委党校、浙江大学等地参加能力提升培训200余人次，举办10余期政务礼仪、档案管理、信息化建设、新闻写作为主要内容的老干部工作者能力提升培训班，着力提升老干部工作者的专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。局机关6名科室干部全部交流轮岗锻炼，选派5名干部驻村和挂职锻炼。开展“好书分享”读书活动，共分享好书200余本。举办“不忘初心、牢记使命，做新时代合格的老干部工作者”“红心永向党、奋进新时代，庆祝中国共产党成立100周年主题演讲比赛”等主题演讲比赛，锤炼一支“提笔能写、开口能说、问策能答、遇事能办”的老干部工作者队伍。


四是助力脱贫有作为。五年来，把脱贫攻坚工作作为重要政治任务来抓，联系相关部门，争取各类资金500余万元，为驻村帮助联系点的两个村解决补短板资金、慰问困难党员群众和贫困大学生等。由于成绩突出，获得“全省脱贫攻坚先进集体”“全省脱贫攻坚先进个人”等殊荣。






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