2021年人社局领导班子述职述责报告

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今年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，我局以党建工作为统领，以党史学习教育为抓手，强化党员思想、组织、作风和制度建设，切实提高党员素质，加强基层组织，转变工作作风，促进各项工作落实。现将2021年局党组领导班子工作开展情况述职述责如下。

一、工作开展情况

（一）坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”。

1、抓理论武装，领导重视到位。今年以来，人社局党组始终坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为落实人社全面工作的根本遵循和行动指南，依托党史学习教育，先后召开12次党组中心组学习、38次干部职工集体学习，科级领导干部通过参加县委、县政府政策理论专题学习班、组织开展专题研讨、政策宣讲等形式，全面、深入学习了习总书记在“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神和区市县各项会议、文件精神，切实增强理论武装头脑的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

2、抓谋划部署，任务分工到位。明确了领导班子任务分工，并结合党建工作重点任务，制定党建工作计划，将党史学习教育纳入党组重要议事日程，定期召开党建、党风廉政建设会议各4次，做到常抓常议、常抓常新，发现有问题及时改、有差距及时补，确保了党建主体责任全面落实，促进了党史学习教育始终走在前列、跑在前面、处在前头。

3、抓责任落实，压力传导到位。局主要负责人坚持以身作则、率先垂范，严格履行“一岗双责”职责。其他班子成员在抓好分管业务工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加支部各项组织生活。局党组书记牵头抓总，积极做好党建业务指导、督查和党员干部教育管理。通过与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，不断压实基层党组织的责任。各支部认真落实从严治党主体责任，各支部书记对党建工作亲自把关，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。

（二）坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”。

1、抓活党史学习教育。一是在“统”字上下功夫。将党史学习教育与“三会一课”“主题党日”等紧密结合，通过成立领导小组、制定学习方案、明确目标责任、细化具体任务、完善学习研讨、整合红色资源，为各基层党支部开展党史学习教育提供有力支撑和坚强保障。二是在“融”字上做文章。加强党组中心组学习，抓住党员领导干部这个“关键少数”，分层分类同促进。同时以基层党支部为单位，抓好干部职工集体学习。通过“送学上门”“远程督学”等形式，为退休党员和大学生流动党员提供学习帮助，确保党史学习全覆盖。三是在“新”字上求突破。充分利用宁夏干部网络培训平台、学习强国等载体，带领广大党员聆听党史，重温党魂，让线上平台成为学习教育的移动“资源库”。同时认真开展学“党史”主题党日，通过重温入党誓词，组织党员干部参观革命旧址，重走红色之路，引导其汲取“党史”力量, 不忘初心，永远奋斗。四是在“深”字上见实效。开展读书班6场次，交流研讨8场次，理论测试1场次，撰写交流研讨、心得体会142余篇，引导党员干部立足本职、勇于担当。五是在“改”字上强落实。积极主动与县党史学习教育第八巡回指导组联系，加强对党史学习教育的督查指导和推进交流，及时掌握学习教育开展情况和实际效果，并按照督促指导意见建议，从严从实抓好党史学习教育，切实推动党史学习教育各项学习内容按时间节点推进，引导各基层党组织把落实抓到位、抓出彩。

2、抓牢基层组织建设。一是严格落实“三会一课”。坚持以支部学习为重点，召开支部党员大会12次，支委会12次，班子成员带头讲党课4次，开展支部“主题党日”活动12次，认真抓好经常性党性教育工作。二是坚持民主集中制原则。认真落实党组议事规则，召开党组会议13次、局务会议12次，及时安排部署疫情防控、城乡居民收入提升、就业创业、社会保险、人事人才、和谐劳动关系等各项重点工作，切实增强党组织服务能力。三是加强驻村工作队管理。抽调4名精兵强将组成3个驻村工作队，深入七营高崖村、西安范台村、关桥贺堡村开展驻村帮扶工作。分管领导定期下乡实地督导检查，听取驻村工作汇报，驻村工作全面落实。

3、抓好干部队伍建设。一是配齐配强干部力量。按照岗位需求，合理安排党员干部到矛盾多、困难多的一线岗位履职尽责，激发其干事创业热情。二是做实调查研究。在做好疫情防控的同时，选派素质过硬的党员领导干部带领业务骨干深入乡镇、部门、企业、村、社区等困难多、条件差的工作一线，围绕转移就业、社会保险、农民工工资清欠等工作扎实开展调研，为局党组各项决策提供基础信息保障。三是落实结对帮扶。督促全体干部职工每月深入帮扶村、帮扶户，一对一、面对面开展扶贫政策宣传，要求其当好引导者、参与者，为老百姓出实招、做实事，帮助其算好收入账。四是着力转变作风。扎实开展“学党史、改陋习、讲文明、树形象”活动，投入资金1.45万元对办公大楼消防设备进行了维修更换，组织干部职工每周五对街道划分区域及办公区城环境卫生进行彻底清扫，确保机关环境卫生干净整洁。抓窗口建设，强业务技能，社保中心荣获中卫市业务技能练兵比武活动团体“一等奖”。县社保中心被人社部评为全国人力资源社会保障系统优质服务窗口。

4、抓实党风廉政建设。一是全面落实主体责任。将党风廉政建设、意识形态工作纳入重要议事日程，与人社业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，局党组定期研究党风廉政建设工作，分析研判人社领域意识形态形势，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是落实中央“八项规定”。通过定期开展自查，不断改进人社部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显提升。三是用好用活警示教育。依托“领导干部廉政警示教育周”活动，通过参加廉政警示教育专题讲座、观看警示教育片、学习习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，进一步增强了全体干部职工的纪律意识和规矩意识，为打造清正廉洁的人社干部队伍，建设“县委放心、政府认可、群众满意”的模范部门提供了坚强纪律作风保障。

（三）坚持抓引领、添动力，提升人社事业发展的“硬实力”。

1、着力提升居民收入。印发了《XXX县城乡居民收入提升行动实施方案》，通过抓产业、促就业、强保障等举措，前三季度，XXX县全体居民人均可支配收入8934.4元，同比增长11.3%，城乡居民收入提升行动开局良好，各项工作有序推进。

2、着力促进就业创业。通过加大宣传引导、加强劳务对接、强化闽宁合作、落实点对点输送、开展技能培训、落实就业优惠政策，截止目前，开展汽车驾驶员培训4012人，技能提升培训2096人，以工代训332人，创业培训540人，发放创业担保贷款570户7376万元，全县务工就业10.01万人（脱贫劳动力3.56万人），劳务创收18.1亿元。

3、着力夯实兜底保障。巩固全民参保登记成果，全面完成参保任务。为27858名城乡居民养老保险特殊人群参保缴费财政缴费240.64万元。为4.889万基本养老保险享受待遇人员发放养老待遇38990万元。城乡居民基本养老金平均增资5元，企业职工基本养老金平均增资145元，机关事业单位退休人员基本养老金平均增资188.66元。落实社保降费减负政策，累计减少征收社会保险缴费1176万元。

4、着力加强人才队伍。全面加强人事管理，扎实开展事业单位人员和公益性岗位在编不在岗专项督查检查。严格评聘晋级，双定向共晋级51人，正常晋级3492人。完成5名急需紧缺高层次人才和72名全县事业单位工作人员的公开招聘工作。落实37名公费师范生任教岗位，为49名特岗教师办理转正占编聘用手续。开展“百名专家基层服务行”活动，对乡镇肉牛养殖、枸杞种植、水利发展等开展专技培训，全面提升基层人才服务能力。

5、着力落实工资清欠。通过压实行业主管部门责任，建立通报制度，畅通投诉渠道，对欠薪问题实行动态管理，截止目前，通过各领导小组各成员单位共同努力，化解答复各类投诉373件，为1503名农民工追回劳动报酬1385.8万元。

二、存在的问题及下一步工作措施

一是政治理论学习还不够深入。部分党员一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出，学习的自觉性还有待加强。二是先锋模范作用的发挥不平衡。班子成员一线调研较少，忽视了模范带动作用，听汇报多，与干部群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。三是党建工作与业务工作融合度不够。在紧扣人力资源行业、领域事业发展上思考还不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想找思路、破症结的功力还不够，就党建抓党建，抓党建促进业务工作效果不够明显。

下一步，我局将从以下三个方面统筹抓好工作落实。

（一）加大责任压力传导，确保党建责任落到实处。健全党建工作机制，强化制度落实。自觉把基层党建工作摆在首要位置。严格落实班子成员“一岗双责”制度，形成党组统一领导、支部书记具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制，切实把党建真正摆上突出位置，与人社中心工作同考虑、同部署、同实施、同检查。

（二）创新学习教育方法，充分激发党建工作活力。选拔一批政治素质好、业务能力高、工作责任心强的党员干部从事党务工作。科学制定学习计划，在完成党建规定动作的同时，增加与人社业务技能提升相关的自选内容，将党员学习教育与新时期人力资源和社会保障工作紧密结合。创新学习教育形式，线下充分利用县内县外红色革命旧址、爱国主义教育基地等红色资源，线上充分利用新兴媒体、网络学习平台，全面提升党员学习积极性，保证学习效果，同时激发全体党员的学习兴趣，促进经常性的学习教育活动常搞常新。

（三）依靠组织形成合力，推动人社事业提质增效。以党建工作为统领，围绕全县经济发展格局，以城乡居民收入提升为目标，以促进就业创业、深化社会保障改革、加快人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提升公共服务能力为重点，努力提升机关工作效能和服务水平。及时总结、推广好的经验做法，调动党员自觉发挥先锋模范作用，在全面落实县委、县政府的各项决策部署的同时，自觉以习新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党史学习教育成果，促进我局党建工作和业务工作双提升。

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