XXXX公司2018年度环保计生卫生工作总结

XXXX公司2018年度环保计生卫生工作总结

2018年，公司在股份公司安全卫环部的正确领导下，紧紧围绕公司的生产中心，严格按照环保和计生责任书目标要求，加强管理，抓好落实，各项指标均高标准地达到上级的要求，为公司的发展作出了一定贡献。

一、领导重视，狠抓落实，确保实现年度责任书目标。

1、领导重视。公司领导对环保计生卫生工作高度重视，纳入到公司的日常工作中，在人财物等方面大力支持。

2、目标责任日常化。我们切实贯彻落实《环保目标责任书》和《计划生育目标责任书》要求，将责任书上的各项目标进行细化，做到工作有计划，事情抓落实，将环保计生卫生工作融入到日常的生产管理中，确保了年度目标的实现。

二、强化海上环保力量，促进港口海域洁净。

1、继续发挥港区海域环保主力军作用。公司对环保船舶高度重视，一是始终抓好环保船舶设备的完好率，通过平常设备的“管、用、养、修”各项工作的落实，抓好船舶进厂修理质量，使公司环保船舶设备完好率始终保持在100%，为可能出现的应急情况提供了坚强的设备保障。二是切实抓好环保溢油应急演习。在内部，公司切实开展各种溢油应急预案的演练，不断提升船员的技能；对外，公司积极参加集团和海事部门组织的海上溢油综合应急演练，提高与相关各方配合的默契度。6月5日，在相关海域组织了海上溢油综合应急演练，达到了预期效果，得到了上级领导的一致肯定。三是扎实做好原油过驳监护任务，环油、环保等船舶在口外和港内锚地、大榭和算山码头等地开展监护，确保海洋环境的清洁，为XXX港的原油生产起到了较好的保驾作用。四是积极做好到港船舶海上垃圾、油污水，以及公司和众联拖轮油污水等的回收。据统计，公司接收油污水XXX艘次约XXX吨；接收到港船舶垃圾XXXX艘次共计XXX余方；参加原油过驳监护作业一程船XXXX艘次，二程船XXX艘次；参加XXXXXX等地海事处组织的环保演习XXX次。特别是在参加XXXXX码头对开水域一油轮起火抢险中，XXXX号充分发挥其作用，准时到位，听从指挥，熟练操作，成功进行了溢油回收处置，受到海事部门的高度认可。

2、抓好公司船舶油污水和垃圾的回收。严格落实《海洋环境保护法》等法律法规和海事部门的规定，指定环保船专门回收公司和XXX船舶的油污水，统一到岸上回收装置进行集中处理，并进行书面记录和证明。在回收时，加强作业现场的监管，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。对固体垃圾，公司坚持采取生产、生活垃圾分类袋装化，统一投放到各码头上的垃圾筒内，由调度进行监督，每次每艘船舶的垃圾投放均进行书面记录，并与XXXX公司签订合同，定期清理回收垃圾。对船舶上到期的消防泡沫和消油剂，请专业机构进行回收。对派往XXX港、XXX港等地的拖轮也严格按海上环保要求，与驻地的厂家沟通，参照港内做法，把垃圾分类袋装后进行回收，确保了公司船舶污染物在海上的零排放。XXXX年，船舶各停靠基地的垃圾回收开支就达XXXX万元。

三、统筹规划、精心护理、建设园林式港区。

为了进一步美化公司生态环境，给职工、客户提供优雅、整洁的工作场所。公司通过加强环境改造，用绿化对办公区域、工作区域进行合理分隔，提高了工作效率和舒适度。

1、领导重视，统筹规划。

公司领导高度重视绿化工作，把绿化工作为公司发展的重要组成部分。根据年初计划，对竹湾码头乱石场地进行了整理，新种植铁树、珊瑚、红花檵木，并铺了800平方米的草坪，美化了码头；同时，对工贸花坛绿化的改造、花圃暖房的大修、公司大院花坛及沿江马路灌木的大面积补种；组织了一年一度的公司菊展；更换了基层班组的一片绿化；另外加大办公室绿化力度，配置了更多的室内花草，美化了室内外环境。得到公司领导大力支持，保证了有足够的绿化经费。

2、系统管理，抓好日常性的绿化工作。

公司办认真履行绿化工作的管理职能，做到了绿化工作有计划、勤监督、细检查和严考核。上年底做好下年绿化工作的计划，平时加强对绿化工作人员及绿化包干单位的监督，通过定期与抽样检查，对绿化工作进行考核，并提出整改意见。在公司办的领导下，绿化工作人员做好绿化日常的浇水、施肥、除草杀虫，修剪整形、清洁保温等工作，使公司陆地区域内四季有绿地，天天有花香。同时我们开展送绿化进办公室，每个职工可以领养2-3盆花草，以点缀室内环境。及时调整会议室、走廊内的花卉，保证办公室优雅的环境和清醒的空气。另外，公司花圃做好流动花草的培育与保养工作，为公司可持续循环绿化提供了保障。XXXX年，为公司绿化节约成本约XXXX万元。此外，我们还开展绿化进码头工作，在公司XX、大XX基地，聘请当地专业人员进行养护，真真做到船舶靠到那里，绿化种到那里。今年过驳队搬迁到了小门码头，为了展现职工一流的形象，我们送绿化上门，使过驳队环境焕然一新。

四、巩固成果，进一步抓好爱国卫生工作。

今年，公司爱国卫生工作开展总体可以用四个“严抓”来形容。

1、严抓管理落实。公司进一步明确了管理制度、管理人员、管理对象，通过完善卫生设施，落实卫生保洁员、绿化工、消杀灭管理制度，对机关大院、码头等区域实行动态保洁，对办公楼实行定期保洁，确保了公司办公区域和生产区域环境的整洁。同时，我们还积极响应股份公司垃圾分类的号召，到10月底，在所属码头都重新更换、安装了定点分类垃圾桶。

2、严抓宣传教育。公司积极开展职工健康教育和疾控宣传，在岸上，定期在公司宣传橱窗、东方酒店醒目处张贴健康卫生知识画帖，大力开展“爱国卫生月”的宣传发动，形成全员知晓、人人参与的氛围。在船舶，每月定期发放宣传资料到船舶资料箱内，交接班时，船员自动领取学习；另外，还专门制作《健康饮食知识》光盘，送健康上船舶。公司今年通过形式多样的宣传载体，进一步普及了卫生科普知识，强化了职工的文明卫生意识，提高了职工的自我保健能力。同时，我们加强健康生活理念的宣贯，努力促进职工养成良好的保健养生习惯。

3、严抓重点部位。XXXX酒店是公司的职工食堂，卫生工作尤为重要。为了进一步完善卫生管理制度，多次邀请疾控中心专家现场指导检查工作，加强卫生培训，逐步推进“五常”法管理，食堂的卫生情况有了明显改观，确保了职工就餐的安全。公司办每月进行考核，定期、不定期进行检查和抽查，饭菜质量有了一定的提高。今年接受了上级两次的消杀灭工作的考核，食堂卫生等卫生工作受到了肯定。

4、严抓开展效果。根据《XXXX市除四害工作管理规定》，公司开展巩固“无蟑螂、无鼠害船”活动,XXXX年11月，累计上船305艘次（检查、投药），没有发现一只蟑螂和鼠，蚊、蝇较前几年明显减少。具体的做法是：一完善了船舶班组自查、部门检查、公司考核的一条龙考核体系，保证了每艘船舶有较好的船容船貌。二是统一为船舶配备充足的消杀药品，加上公司兼职消杀人员每月一次定期上船开展消杀灭工作，重点部位（厨房、餐厅）以前偶见的蟑螂和鼠现在已经绝灭。三是通过一年一度的兼职卫生员培训，大大提高了大家防制病媒生物能力。同时，公司根据病媒生物的特点，特别是春秋季节病媒生物的增长季节，开展大规模、深入每一条船舶，仔细检查公司的办公和作业场所，采取多轮次、高强度、集中消杀，确保了各项指标达到全国卫生港水平，从而巩固了“无蟑螂、无鼠害船”成果和“全国卫生港”成果。

六、结合公司实际，进一步做好计划生育工作。

1、领导重视，组织机构健全及时。公司非常重视计划生育工作，党委书记亲自过问、亲自抓，把计生工作纳入到公司党委的日常工作中，并积极参加计生工作的会议及活动。同时，我们根据公司的人事调整，及时健全计生办公室组成人员，成立了计划生育协会。加强计生领导小组和办公室成员的沟通，及时传达、学习党委和上级计生部门的有关精神，各基层队、机关各支部书记也把所属职工的计生情况及时向上反馈，形成计生工作有人管、有人抓，层层抓落实的良好互动局面。公司坚持把计生工作列入部室、基层队、船舶班组的年度考核内容，实行一票否决制，促进了计生工作的开展。

2、大力开展计生宣传教育。公司切实落实《流动人口计划生育管理和服务若干规定》的通知精神，运用宣传板、播放计生录象等形式大力进行宣传，促进了职工对计生工作重要性和必要性的认识，晚婚、晚育、少生优生在公司蔚然成风。

3、面向职工，管理和服务并重。在计生工作中，我们始终坚持面向职工、服务上门、方便职工的宗旨，对育龄人员做到管理和服务双重并进。针对公司男职工多的情况，通过电话、计划生育联系单等方式，加强与男职工配偶单位的联系，及时了解掌握计生情况；对本公司女职工则定期进行访谈，了解情况掌握动态；对离岗人员进行走访慰问，了解他们有无计划外怀孕、计划外二胎等；对公司外来务工人员则事先签订计生合同，每月一次上门进行摸底，做到万无一失，同时关爱外来务工人员，为她们的小孩购置学习用品，尽可能帮助解决她们生活中遇到的问题。与此同时，我们积极开展宣传服务、咨询服务、避孕药具服务相结合的三到家活动，达到了较好的效果。

4、及时做好独生子女的平安保险。为鼓励优生优育，只生一胎，公司在“六一”儿童节前夕，对公司的未成年子女发放了礼物。

目前，公司共有女职工61人（包括大集体、多元化用工），其中：未婚女青年10人，已婚未孕3人，一胎怀孕1，一胎放环21人，一胎结扎1人，其他避孕23人；外来流动女人口2人,综合避孕率100%，计划生育符合率100%；已婚育龄妇女的避孕节育选择率和随访率分别达100%，人流率控制在1.5%以下，无大月份引产；计生基础知识知晓率90%以上；外来流动人口管理服务率100%；外出育龄人员办证率100%，计划生育协议签订率100%；组织已婚育龄妇女开展查环查孕和妇女病检查，查环、查孕率95%以上，查病率40%以上；优生检测率90%以上；婚前医学检查率70%以上；做好“家庭孕育通”的免费发放登记及随访。全面实现了公司党委和上级主管部门对计生工作的各项指标。

存在问题：少数船舶的卫生工作有待于加强，垃圾投放应进一步规范；个别职工避孕措施有待于进一步改进。我们将在今后的工作中加大力度，努力克服。

2019年环保计生卫生工作思路

2019年，XXX司的卫生环保计生工作思路是，以促进公司科学发展为第一要务，以打造优美舒适环境为目标，以实施清洁生产工程为重点，扎实推进环保、计生等各项工作，使各项指标均高标准高质量地达到国家及集团的要求，巩固和提高国家级卫生港成果。着重做好以下工作：

一、完善制度，促进长效管理机制的建设。

1、要根据实际情况的变化，及时完善有关制度，使之更适合新形势新发展的需要，更好地发挥长效管理的作用。同时加大内部检查考核力度，促进规章制度的执行。

2、落实好目标责任书的各项工作，通过每月的工作布置，督促检查，把责任书上的各项目标层层分解，贯穿落实于日常的工作中，确保目标到位。

二、抓紧抓实，齐心协力做好海、陆环保工作。

1、进一步加强宣传，增强广大职工的环保意识。公司将通过开展“6.5”世界环境日主题宣传，组织学习SOLARS公约内容等方式，大力开展环保宣传活动，促进广大职工对保护环境重要性和必要性的认识，了解并掌握更多的环保知识，从而增强职工的环保意识。

2、加强检查督促力度。组织考核检查人员定期不定期地检查船舶作业现场，督促各船舶更好地杜绝跑冒滴漏现象，生产生活中产生的垃圾，按照海事部门的有关要求，分类装袋，进行回收处理。

3、环保船舶坚持始终做到“拉得出、打得响、战得胜”。严格落实设备管理制度，加强设备的“管、用、养、修”，努力保持设备完好率100%的水平。要进一步转变职工观念，把演习当作真实事故来开展，从而不断提高职工的应急反应能力和技术素质，进一步促进环保船舶对应急事故处理水平的提高。要做好每一次原油过驳监护工作，认真细致地做好航前各项准备，更好地发挥保驾护航作用。

4、加强各船舶基地垃圾的管理。要根据船舶垃圾的多少，及时与环保回收部门进行沟通，保证垃圾能得到适时的处理。同时，教育船员更好地将生活垃圾与生产垃圾进行分类投放，确保垃圾处理无二次污染。

三、管理教育两手抓，巩固卫生港成果。

1、扎实执行《XXXX市除四害工作管理规定》，做好消杀灭工作。进一步发挥消杀灭工作网络的作用，日常消杀灭要定期进行，春秋两季重点要集中力量，采取先进的媒介生物消杀等手段，巩固“无蟑螂害港、船，无鼠害船”和“全国卫生港”的成果。

2、进一步抓好办公区域、周边地域、码头的保洁工作，时刻保持环境清洁宜人。加强对XXX酒店的食品卫生管理，加大检查和自查力度，确保食品的卫生，及时解决职工对饭菜质量的投诉问题。同时抓好劳动卫生、传染病防治、义务献血、职工体检等工作。

3、抓好职工的健康教育。要通过开展“爱国卫生月”活动，定期在宣传橱窗、电子屏幕中刊登健康教育内容，宣传资料的发放，悬挂横幅、健康知识的讲座等方式，普及卫生科普知识，抓好职工健康知识的知晓率和健康行为的宣传教育，强化职工的健康卫生意识，改变不良生活习惯，从而提高职工的自我保健能力，保障职工的身体健康，促进公司生产的发展。

四、精心养护，保持市级“花园式企业”荣誉。

1、落实制度，严格考核。公司办要认真履行绿化的计划、监督、检查、考核等职责，养护单位要切实做好现有绿化的浇水、施肥、剪接等日常工作，做到管理有序，养护有责。

2、抓好公司区域的环境绿化工作。公司沿江绿化带要定期进行检查，发现植被有死亡的，及时补种。机关办公室、会议室做到常绿花木与时令鲜花相结合，走廊等地保持四季常绿，秋季组织开展菊花展，达到公司区域绿化茂盛、花坛整洁、花房有序，四季常绿、四季有花之目标。

五、掌握情况，进一步做好计划生育

1、根据计生工作的新形势，尤其是开放二胎政策后，切实按照计生责任书的各项要求，扎扎实实抓好宣贯落实工作，确保计划生育指标的完成。加强宣传力度，以宣传橱窗、发放宣传资料、播放音像带、开展计生知识竞赛等方式，做到人人皆知。继续健全计生工作网络，签订计划生育目标责任书，上下联贯，一级抓一级，层层抓落实。此外，协助有关部门做好公司房屋出租户的计划生育管理。

2、关爱女职工。要对全公司上环女职工进行一次环透工作，力所能及地解决一些实际问题。对婚育段女职工随时进行走访，对男职工的婚育配偶经常进行联系，重点人员要加强走访。

3、继续抓紧外来人员的计划生育管理，特别是合资单位和XXXX酒店的多元化用工人员，进一步完善外来人员建档立卡工作，及时掌握进出人员的动态变化。

XXXXX公司

2018年12月30日

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