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[述职述廉] 2018年县司法局司法所所长述职述廉述学报告

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发表于 2019-1-5 17:32:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2018年县司法局司法所所长述职述廉述学报告

2018年,在县局和镇党委政府正确领导下,我带领全所同志,立足本职,实干当先,奋力开创基层司法行政工作新局面,司法所工作多次受到省厅、市局主要领导的肯定,并被推荐为2017-2018年度全省政法先进集体,现将一年的学习、思想、工作及廉政情况报告如下:

一、工作方面

(一)司法所规范化建设又上新台阶

2018年,在司法所规范化建设推进过程中,始终坚持,不断深化“双重管理双重保障”这一管理机制,在县局和镇党委政府共同关心支持下,人员队伍不断壮大,从原6名增至10名,其中法律本科以上5名,全国优秀模范调解员1名。职能范围不断拓展,作用地位日益体现,新打造“何岳定调解工作室” “鱼山法律服务工作室”二个法律服务平台,为党委政府中心工作及鱼山绿色石化项目建设提供专项司法行政法律服务;新成立社区矫正XX执法中队,统管全县六个乡镇矫正工作;新成立司法行政法律服务团队,为镇党委政府依法行政、依法决策当好法律参谋助手。今年,省厅、市局有关领导多次到所调研指导工作,对XX司法所在规范化建设工作中取得成果给予了高度肯定。

(二)服务党委政府中心工作又有新作为

一是为鱼山绿色化工基地重点项目建设保驾护航。在鱼山设立“鱼山法律服务工作室”,派一名副所长长驻鱼山,在鱼山指挥部领导下开展相关司法行政法律服务,一年来,与县劳动等部门紧密协作,工作室共调处工伤、劳资、经济合同等各类矛盾纠纷334起,涉案金额达12000万元,其中司法所直接调处重大疑难复杂案件17起,引导法律援助和司法诉讼25件,有力保障了基地建设项目顺利推进。二是为基层维稳中心工作提供法律服务保障。所属“何岳定调解工作室”在辖区矛盾纠纷调处化解工作中发挥领军作用,一年来,共调处各类矛盾纠纷72件,涉案金额1200余万元,其中党委政府交办重大疑难复杂案件22件,指导基层调委会化解矛盾纠纷122起,接待解答群众法律咨询230余次,对接化解信访案件7件。所属律师法律服务团队当好镇党委政府领导法律助手,为政府依法决策依法行政把好法律关,积极参与山外城中村改造等镇中心工作,提供法律建议意见和相应法律服务。

(三)社区矫正规范执法又有新举措

截止12月初,辖区内共有在册社区服刑人员90名,今年累计入矫50名,解矫35名,开展审前社会调查41次,组织集中执法检查11次,作出违规处罚6次,一年来,没有发生一起脱管、漏管、虚管事件,无一人重新违法犯罪。

1、推进XX执法中队建设。

按照县局统一部署,成立社区矫正XX执法中队,统管全县六个乡镇社区矫正工作。实行中队制管理模式后,进一步整合社区矫正执法力量,规范、统一执法管理工作流程和标准指引,全面落实社区矫正学习教育和公益服务劳动“双八”要求,引领XX社区矫正执法管理工作水平提升到一个新的层次。

2、创新社区矫正管控手段。

一是深化“司、警、民”三方联动管控体系。与辖区内公安“四所一站”建立社区矫正联动工作机制,在各社区(村)设立社区矫正工作室,借助公安、基层社区(村)力量和技术手段,进一步强化社区矫正动态信息掌控和突发情况应急处置能力。二是严把管控“四道关口”。以〈浙江省社区矫正调查评估办法〉、《社区矫正居住地认定标准》为指引,制定审前调查内容和流程,把好入矫首道关;组织开展外出海上作业人员专项整治活动,清理和整改一批违规外出人员,把好请假关;综合运用LBS系统、司法E通等高科技信息系统,实现对社区矫正对象行动轨迹精准监控,把好信息化核查关;每月不定期组织抽查走访,把好动态排摸关。

3、全面落实教育改造“双八”要求

建立并落实首次入矫必谈、违规必训诫制度,帮助社区服刑人员牢固树立“身份、纪律、防范”三个意识。新建“XX司法所社区矫正教育学习中心”,组建社区矫正讲师团,每月一期开展集中学习教育。创建“XX司法”微信公众号学习教育平台,每月5期开展网上学习教育。组建“XX社区矫正海心公益服务队”,制定相关公益服务工作制度,结对XX镇敬老院,捐款、慰问、劳动多形式开展敬老爱老公益服务,并先后参与“文明县城创建”“大交山环境整治”等公益服务活动。

二、学习方面

按照县委组织部和县监察委要求,认真学习党的十九大精神、《宪法修正案》、《监察法》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,认真学习了省市县领导在省党代会、市两会、县人代会上的报告,通过学习,使自身政治视野、政治素质得到进一步提升,工作方向和目标更加明确,时刻激励自已做一名“对党忠诚服务为民”的党员干部;另一方面从依法履职需要出发,自购了一批司法考试书籍,认真学习了刑事、民事、行政类等与人民调解、社区矫正执法、法律援助等司法行政主要职能相关联的法律法规,并通过在所内建立落实所工作例会、学习、疑难案件分析等制度,将学习所得与工作实际加以结合,不断提升自身业务工作能力和水平。

二、廉洁方面

按照一岗双责要求,在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建设,从源头上和思想上筑牢反腐防线。严格遵守各项机关效能建设规定,在所内坚持带好头,管好人;严格遵守社区矫正“八项规定”和人民调解工作纪律,坚持依法执法、依法办案,不利用职权谋取不正当利益,不向当事人吃、拿、卡、要,坚决不办收费案件,不办人情案、关系案,不借办案之机向当事人索取财物。在工作中,始终坚持以大局为重,团结同志,关心集体,一年来,没有发生违法乱纪现象及投诉事件。

过去的一年,在全所同志们努力下,XX司法所的工作得到了局党组和镇党委政府的认可和肯定,新的一年,我将继续努力,再创工作新业绩。

述职中如有不妥,敬请指正。谢谢大家!

二○一八年十二月六日


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