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[计划总结] 乡镇十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠报告

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发表于 2018-9-26 09:07:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                                        乡镇十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠报告



县纪委:

根据中共**县纪律检查委员会《关于对照十九届第一轮巡视反馈问题开展自查自纠工作的通知》要求,乡党委政府高度重视、认真研究,以党章党规党纪为尺子,突出问题导向,直面存在问题和差距,认真查找分析症结,制定有效办法,扎实落实问题整改。现将自查自纠情况报告如下:

一、提高政治站位,深化巡视反馈问题认识。

乡党委政府高度重视,及时召开领导班子及干部会议,认真传达中共**县纪律检查委员会《关于对照十九届第一轮巡视反馈问题开展自查自纠工作的通知》文件精神,统一思想认识,提高政治站位,全乡党员干部特别是领导干部要深刻认识开展十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动的重大意义,牢固树立“四个意识”,严格落实中央八项规定精神,全面整治“四风”、着力防范关键领域和重点行业腐败问题、扎实扶贫工作作风、切实落实“两个责任”,转变工作作风,改善发展环境,通过解决一个个具体问题,促进中央、省市和县委、县政府决策部署全面贯彻落实,促进全乡经济社会平稳较快发展。

二、坚持问题导向,全面排查巡察反馈问题。 

坚持问题导向,深入开展自查自纠,各司其职、密切配合,逐项查找、逐条梳理,切实把问题查深、摸透、找准,不避重就轻、轻描淡写,扎实做好反馈问题自查整改工作。

1.贯彻落实中央八项规定精神方面。经自查,我乡不存在违规乱用经费、领导干部办公用房超标、超规格配备公务用车、超标准乘坐飞机头等舱、高铁一等座等问题;党员干部家庭婚丧嫁娶均提前向组织报备,无大操大办甚至违规收受礼金现象,无以新房搬迁、过生日、孩子满月等理由请客送礼、借机敛财的问题;无干部职工经商办企业的现象;无超标准接待、公车私用或者私车公养等现象;无将大额消费拆分成多个小额发票报销,或长期在酒店挂账,集中搭车支付的现象;无公款旅游及“错峰送礼”现象。

2.整治“四风”方面:自转变作风活动开展以来,我乡尽量减少会议和文件数量,做到能不开的不开、能合并开的合并开,坚持现场办公原则,深入田间地头、农户家中调研走访;全面贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署,始终坚持一分部署九分落实,专人专事、全程负责,做到件件有落实,事事有效果;建立来访登记制度和首问责任制,及时公布办事流程,全面整治“门好进、脸好看”、“事难办”的问题;对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及相关文件、会议精神邀请市县领导召开专题讲座,组织专题研讨会,对重大问题及中心工作领导班子商议,乡村组三级干部集中推进落实;结合实际制定《**乡机关干部管理制度》、《**乡村干部管理制度》及相应绩效考核办法;对领导干部存在的不良风气及精神懈怠等问题及时提醒、谈话,积极营造风清气正、积极向上的干事创业氛围。 

3.防范关键领域和重点行业腐败问题方面:对全乡重点领域、重要工作全面开展廉政风险研判,扎实做好防范和“三评一估”工作,不断健全风险防控机制;对重大项目领导班子会议反复研究讨论,必要时邀请专业人员进行评估指导,严格履行招投标程序,严格审批施工单位资质,审议工程预决算,严格项目验收;无领导干部违规插手工程项目建设、财政资金使用、设备物资采购的现象;严格按政策规定办事,“三重一大”事项必须经领导班子集体研究讨论。

4.扶贫作风方面:领导干部对所联系乡、村的帮扶工作经常过问,经常深入村组调研走访、询问解决贫困户生活生产困难,做到干部职工对自己联系户相关情况基本清楚;帮扶干部帮助制定发展计划,指导农业种植,提供就业信息,尽可能的将工作做好细致入微;领导干部在评定低保、办理扶贫贷款、落实惠民政策过程无吃拿卡要、优亲厚友的现象。

5. 落实两个责任方面:乡党委及各村党总支严格履行主体责任,精心安排部署工作,及时跟踪督查,专人专项负责,做到有始有终,圆满完成各项工作任务;乡党委书记及各村党总支书记严格履行第一责任人责任, 坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查;严格落实纪委书记不分管业务工作制度;乡领导班子成员严格落实“一岗双责”责任制,对分管范围内的工作及违纪违法问题狠抓落实、及时批评指正,全乡无违纪违法现象发生。
    三、紧盯反馈问题,健全监督管理长效机制。

我乡进一步畅通拓宽信访举报渠道,采取**微官网网民留言、监督电话、微信群、纪委信箱等形式,认真开展受理群众信访举报;在认真梳理群众信访举报的基础上,与相关责任主体对接,建立问题线索移交机制,挂牌督办,加大责任压力传导力度,督促解决存在的具体问题。坚持标本兼治、纠建并举,深入查找监督管理制度中存在的漏洞和缺陷,修订完善《**乡机关干部管理制度》、《**乡村组干部管理制度》、《**乡2018年机关干部绩效考核管理办法》、《**乡便民服务“四项承诺”及“八项制度”》,学习中央八项规定、省政府“十不准”,解决无章可循、失之于空,依制不严、失之于软,行之无序、失之于乱等问题,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,维护制度的严肃性和权威性,真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面,巩固专项治理成果,形成长效机制


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