企业服务中心2016年度民主生活会汇报材料

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根据区纪委、党群部《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》（连开党群[2016]126号）精神有关要求，围绕“两学一做”学习教育活动，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，区企业服务中心党支部于2017年1月24日召开了专题民主生活会。现将会议召开情况汇报如下：

一、会前准备情况

1、深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。

2、广泛征求意见。采取座谈访谈、征求意见和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。

3、开展谈心谈话。主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、主要负责同志与班子成员及支部党员代表都进行了谈心谈话，做到一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。

4、认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。本着深刻进行党性分析、检视党性修养的差距的原则，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子

成员自己动手撰写发言提纲。

二、民主生活会召开情况

会议由中心支部书记苏月虹同志主持，支部班子全体成员出席会议,在新海连大厦1002会议室召开。会议的议程共有4项：第一项，支部书记苏月虹同志通报中心“两学一做”学习教育活动开展情况和2015年度民主生活会问题落实整改情况；第二项苏书记代表中心班子作对照检查；第三项，中心班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。第四项，民主测评。

会上，与会党员联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕“刺”，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于“团结—批评—团结”的原则立场上，做到“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒”，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。

三、存在问题

1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。

2、创新精神不强。创造性地开展工作不够，创新工作方法和手段方面欠缺。考虑工作不够深入，创新的思维不活，思考问题深度和广度不够，工作思路不够拓展，创新工作的办法不多，亮点不多。

3、支部活动形式不够活。支部活动“三会一课”虽然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著，支部活动内容单调。

4、服务企业深度不够。企业服务工作面广量大，接触的对象、处理的问题、涉及的层面各不相同，既有共性问题，也有个性化问题，有些同志习惯于简单重复劳作，不注意梳理和分析问题，造成面上问题关注的多、深层次问题考虑的少，特别是对企业反映的突出问题，没有及时了解或主动去了解，未能充分履行好岗位职责。

四、制定整改措施情况

下一步，我们要重点抓好以下几方面工作：

1、坚持理论联系实际，学以致用。克服浅尝辄止的学风，摈弃学而不研，读而不深的作法，在学深学透上下功夫，一要掌握理论精髓;二是善于把理论运用于实践。倡导在党员干部中形成“勤动眼多研读，勤动脑多思考，多动腿搞调研，多动手写文章”的风气。

2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进企业服务工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，推动企业服务工作不断向前发展。

3、改进支部“三会一课”的形式和内容，把有效的形式和丰富的内容结合起来，使“三会一课”更有实效，改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。

4、加大服务力度，提高服务成效。服务企业要带着感情下去、带着问题下去、带着责任下去，放下姿态、扑下身子、狠下功夫，摸清企业实情，掌握企业态势，了解企业困难，把握问题关键，想出办法、找对路子、谋求实效，主动帮企业出点子、解难题、助发展，多为企业提供信息、政策和路径，提升服务的前瞻性、个

性化、指导性。

中心支部通过召开专题民主生活会，聚焦思想、组织、作风、纪律等方面的问题，让各位班子成员普遍感到经受了一次深刻的思想教育和党性党风的锻炼，取得了"红脸出汗、加油鼓劲"的效果，进一步找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识进一步增强，为进一步加强自身建设、推动企业服务工作奠定了基础。

市科技局“两学一做”专题民主生活会情况通报

    根据市科技局“两学一做”专题民主生活会方案安排，2017年1月20日下午市科技局党组召开“两学一做”专题民主生活会。现将民主生活会情况汇报如下：

一、会前准备情况

为开好此次专题民主生活会，局党组、各参会人员认真做好会议准备及酝酿工作。一是认真组织学习。局处级以上领导干部重点深入学习习近平总书记关于党员领导干部开展“两学一做”专题教育的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章制度。二是开展谈心谈话。以个别谈话、集体座谈等形式有组织地开展谈心谈话，由班子成员之间开展谈心、并与所分管的科室（单位）负责人之间开展谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，并对拟在会上开展批评的问题充分沟通、交换意见。三是进行对照检查。在广泛征求意见的基础上，局领导班子及领导干部认真汇总梳理征求到的意见建议，坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用等方面查找自身存在的突出问题。四是撰写发言提纲。局党组领导班子对撰写对照检查材料高度重视，局党组领导班子对照检查材料是在局党组的领导下，由局党组书记主持起草的；班子成员的发言提纲严格按照自己动手的要求，每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照上级提出的内容框架等有关要求，认真撰写，为开好专题民主生活会奠定坚实的基础。

二、会议召开的情况

    民主生活会由党组书记李荣安同志主持，他要求每位领导干部进一步提高对执行民主生活会制度重要性的认识，要通过召开党内民主生活会，达到进一步加强党性锻炼和修养、提高领导班子战斗力和凝聚力、推动科技创新工作的目的。

　　在民主生活会上，局党组书记李荣安代表局领导班子作领导班子对照检查，4名党员处级领导干部分别开展了对照检查和互相批评。班子对照检查及个人发言提纲重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，梳理分析班子及自身在政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用等方面存在的突出问题，开展批评和自我批评，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。每位同志对照检查后，其他同志逐一对其开展批评，共提出批评意见21条。整个专题民主生活会始终贯穿整风精神，通过自我批评揭短亮丑，相互批评真刀真枪，全体班子成员受到了深刻的党性教育，通过真诚的交流、沟通，达到了团结－批评－团结的目的。

　　三、会后制定整改措施情况

　　这次专题民主生活会查摆剖析出的问题，局党组进行认真研究，梳理领导班子问题整改台帐，班子成员主动认领、对号入座，制定相应的整改措施共四大类13条，明确整改重点，落实整改责任和整改期限，具体到事、责任到人，确保民主生活会真正取得实效。