区地税局长个人工作总结

                                                              区地税局长个人工作总结

xxxx年xx月，我来到xx区地方税务局担任局长一职。自上任以来，我在市局党组和区委区政府的正确领导下，在班子成员的通力合作下，在全体干部的共同努力下，以求真、务实、廉洁的工作态度，立足本职，较好地完成了上级交给的各项任务。现将近年来履职情况，总结如下：

　　

    一、虚心学习，不断提高自身素质　　

   

加强学习，努力提高自身素质，是履行好岗位职责的重要保证。我自觉把加强学习作为重要任务，认真制定计划，积极组织开展系统、全面的综合学习，不断提高自身的思想政治素质和领导水平。　　

   （一）努力提高政治理论素养　　

近年来，我积极参加市局、区委区政府和本局组织安排的各项政治学习活动，重点深入学习党的十八大报告、中央重大要路线、方针、政策及习近平总书记系列重要讲话，通过参加党组中心组学习、党支部集中学习等方式，勤记笔记心得，把握党中央各项重要精神。同时充分利用业余时间，通过报刊、电视和网络等媒体，及时准确的把握省局、市局、区委区政府的决策和意图，把握好工作重点和战略走向，在工作中保持清醒的政治头脑和正确的前进方向。通过学习，夯实了理论基础，坚定了原则立场，使自身政治理论素养紧跟时代潮流，为做好以税收为中心的各项工作奠定了坚实的思想基础。　　

   （二）不断提高业务知识水平　　

    我始终坚持学习税收业务知识，不断提高自己的税收业务水平和实际工作能力。在学习中做到以下三点：一是在学习范围上体现广。在掌握本岗位专业知识的基础上，及时吃透总局发布的新政策法规，认真领会省局各项重点工作的新要求，全面熟悉省局推行的17个行业、项目税收和税种管理办法；二是在掌握程度上体现精。深入钻研，对工作涉及的业务知识做到融会贯通，对近年的重点难点工作如土地增值税清算、清缴欠税、金税三期上线做到整体明了，细节清晰，难点攻克；三是在实际运用上体现融。把学习税收业务知识与推进重点工作融合起来，以学促用，把省局、市局的工作模式和工作要求落实到位，以不断更新的知识储备应对工作落实中遇到的新情况、新问题。　　

    二、抓住中心，努力完成各项任务　　

    我坚持以组织收入为中心，坚持理论联系实际，真抓实干。通过抓好班子、带好队伍，夯实区局基础，带领区局全体干部职工一起团结拼搏，克服困难，确保区局各项工作任务顺利完成，主要抓好以下几个方面的工作：　　

   （一）抓好组织收入。　　

    我和区局全体干部把税务任务的完成作为一项重要政治任务来抓，全局上下团结奋进，克难攻坚，在税收征管上力求做实做细，依法采取各种有效措施努力完成任务,2013年组织税费收入22.3亿元，2014年组织税费收入18.96亿元，2015年组织税费收入21亿元，历年均完成上级下达的计划，为区域经济发展提供了强大的财政支持。采取的主要措施有：一是收入任务早部署，强化了对收入的调研分析、预测。首先是年初认真调查核实税源状况，全面掌握了辖区的税源分布，为收入任务分配打下坚实的基础。再就是按月分析，按单位、税种预测，坚持以旬保月、以月保季、以季保年；二是重点税源抓落实。对重点税源做好跟踪管理，常对重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的经营情况，对企业在纳税上遇到的税收业务问题给予积极答复和帮助。搞好税源监控，特别对重点项目工程的重点监控，专人负责，全程跟踪监控工程进度，建立征管台帐，详细登记重点工程项目税源入库情况；三是开展各项税收检查，为完成组织收入任务保驾护航。区局开展“两业”专项治理、企业所得税汇算清缴、印花税清查、个人所得税清理、土地增值税专项清算等各项检查，大大提高了税收的执法力度，为组织收入作出了很大贡献；五是严格税收执法，不断提高区局税收征管质量和执法水平，对外公布税收工作职权清单，将税收工作职权置于阳光下。积极组织税收执法督查，对征管查各环节的执法情况进行检查；六是强化社保费征管。认真抓好养老保险据实征收工作，密切跟踪处理社保费征收中出现的各种问题，使社保费地税征收工作得以顺利开展。　　

   （二）优化纳税服务。　　

    地税部门是重要的窗口服务部门，我始终重视纳税服务工作的提档升级，通过强化纳税服务意识、提供文明服务等途径，真正提升工作质量，塑造区局的良好服务形象。　　

    一是提升标准化水平。从抓办税服务厅标准化建设入手，规范了窗口的硬件设置，在办税服务厅配备配齐了各种办税设备和服务设施。开展了干部规范服务培训和测试，细化用语规范、工作规范、服务规范。对税务登记认定、纳税人资格认定、退税审批等11类78项涉税服务工作标准进行了量化，规范服务标准量化率达到100%，2015年办税服务厅被评为全市唯一的黑龙江省地税系统五星级服务厅。 　　

    二是拓展服务途径。组建了纳税服务梯队，通过上门辅导、预约辅导、纳税人课堂、网上QQ群、微信群辅导和行业集中辅导等形式，解决影响企业发展的涉税问题。开办纳税人学堂，2013年至今共举办了10期纳税人学堂，参与培训纳税人2,000余户。通过13个微信群、QQ群发送4万余条涉税服务信息。　　

    三是切实为纳税人减负。认真落实《全国地税务机关纳税服务规范》，进一步精简流程、优化服务，各类业务缩短办税时限累计108个工作日，即办事项增加50%以上，窗口涉税事项即办率达90%以上；推出38个涉税提速事项，提速30%以上；取消45种涉税文书报表，纳税人填报时间由平均10分钟压缩到6分钟，精简取消19项25种附报资料，杜绝了纳税人重复报送资料的现象。   　　

    （三）强化队伍建设。　　

    作为单位的主要领导，我高度重视队伍建设，坚持“以人为本”的理念，根据税收工作的新形势、新任务、新要求，大力提高干部队伍整体素质。　　

一是积极实施中央部署的各种学习教育活动，提高干部知行能力。近年来在贯彻落实“八项规定”、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”专题学习等系列活动中严格按照上级要求开展各项活动，带着税收工作问题去学习，围绕队伍建设去落实，进一步提高了区局干部队伍的学习、实践能力。   　　

    二是加强党风廉政建设，坚持每年召开党风廉政工作会议，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，层层签订党风廉政建设责任书。坚持经常性的廉政教育，逢年过节都要进行宣传教育，及时提醒做好防范。组织开展了税收管理员定期述职述廉制度，使党风廉政建设工作落实在具体行动中，确保了干部队伍和从税环境的清正廉洁。　　

    三是推行绩效管理，激发队伍活力。2015年以来，区局推行绩效管理，通过将考核指标与重点工作安排有机结合，客观公平的进行评分，根据考评结果评优选先，充分发挥绩效管理在提升干部综合素质上的作用，形成“想干事的有机会，会干事的有地位，干成事的有实惠，不干事的有危机”的干部队伍新机制，促进区局各项工作质量的提高和任务的完成。　　

    三、端正作风，严守廉政纪律　　

作为一名党员、一名税务领导干部，我时刻端正自身作风，保持共产党员的先锋作用，发挥领导干部的带头作用，从我做起，树立榜样。　　

（一）廉洁自律，传递廉政正能量　　

    一直以来，我毫不放松自身廉政作风建设，时刻把廉洁自律作为最基本的要求和必备的素养。认真学习《廉政准则》，积极参加专题廉政教育，坚持廉洁从政、廉洁从税，做到不以权谋私，以税谋利，把党纪国法作为做人做事的一条警戒线。在履行职责方面，我坚持贯彻落实“一岗双责”，严格落实上级的各项工作部署，始终将加强党风廉政建设放在重要位置，纳入的重要议事日程，坚持民主集中制，区局各项重大决策，均经局班子集体讨论后作出决定，从不违反原则规定。大力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，始终做到亲自抓，负总责，与税收工作一起部署，一起检查，身体力行，当好表率，努力确保干部队伍勤政廉政、廉洁从税。　　

（二）坚持勤勉的工作作风　　

业精于勤，在履行岗位工作职责时，我相信勤能克难，以积极认真、尽职尽责的态度对待工作，以苦干实干加巧干的精神勤奋工作，形成勤勉敬业、认真干事的的良好风气，做到三个勤，以勤促效，切实提高工作效率。一是做到勤想，工作开展中理清思路，认真谋划，多推陈出新，勤反思总结；二是做到勤走，多深入基层、深入实地进行调查研究，现场推进工作；三是做到勤干，以身作则，带领区局的同志们踏实苦干，不畏难，不怕累，把各项工作落实到实处。　　

    回顾近年来各项工作，我较好地履行了自身岗位工作职责，取得了一定的成绩，但对照上级的要求和本局干部职工的期待，还存在一些不足，如政治理论学习深度还不够；工作开拓创新有待更进一步加强；有时工作不够精益求精；有时工作急躁、方法简单等等。在今后的工作中，我将树立更加认真负责、严谨细致、开拓进取、真抓实干的工作作风，发扬成绩，克服不足，挑战自我，为地税事业的发展做出新的贡献。