仓储总务中心优秀党风监评组长事迹材料

仓储总务中心优秀党风监评组长事迹材料

**同志现任仓储总务中心绿化总务科科长，党支部委员、单位党风监评小组组长。一年来，他在党支部的领导下，认真学习习新时代中国特色社会主义思想、中纪委十九届五次全会精神和集团党风廉政建设各项要求，积极参加党史学习教育，认真开展疫情防控常态化工作，积极组织小组成员参与党风廉政建设的各项监督活动，主动就加强党风廉政建设问题不断向党组织提出意见和建议，充分发挥了党风监评小组监评和桥梁纽带作用，连续多年被评为集团优秀党风监评组长。


一、提高思想认识，不断提高自身素质和监评能力


一年来，**始终把提高思想认识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。把党史学习教育和廉洁建设知识结合起来，认真学习习新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神、中纪委十九届五次全会精神、新《条例》、集团公司党组“23条措施”以及国有企业领导人员廉洁从业相关规定，有效地提高了理论水平和自身素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，为更好的履行党风党纪监评工作奠定了坚实的基础。


二、认真履行职责，实事求是组织开展监评活动


在党风监评工作中，**始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，他以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机，带领党风监评小组成员深入到各生产班组，和职工打成一片，及时地倾听群众意见，把职工最关注的加班工资发放、重点岗位的调整、各项制度落实、职工思想波动等热点问题确定为监评的重点，认真履行监评职责。今年5月监评小组收集到职工反映：今年上半年，单位全体党员干部职工在单位领导班子的带领下，团结一致、勇挑重担，圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。从单位职工干部整体的思想状况看是好的，但我们仓储总务中心目前职工年龄结构较大，部分岗位人员不足，加之受前两年集团退养政策和临退休人员的影响，个别干部员工的思想观念波动较大，不能及时调整自己思想状态，作风不够扎实，安全、质量、精益的思想意识较差。**知道后，及时地向单位领导进行了反映，党支部支非常重视，召开班子会研究，决定要在今后的工作中规范党员示范岗建设，充分发挥党员干部先锋带动作用，切实抓好员工形势任务教育和理想信念教育，保证干部职工思想上与时俱进，工作上开拓进取，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。同时针对当前人员大幅度减少，各岗位人员不足的实际情况，领导班子将研究制定相应对策，通过班组整合，岗位调整，选择年轻人到领导岗位等多手段，保证单位各项工作持续健康向上发展。


三、积极做好反馈，发挥党风监评小组纽带作用


作为党风监评组长，他在监督的同时还注重沟通党组织和普通职工群众之间的联系，经常带领小组成员深入到基层，利用和职工交谈的机会，及时地开展党史知识宣传和形势任务教育，弘扬人民兵工精神，让职工明白兵器行业所面临的机遇、挑战，同时又把职工提出的意见和建议及时地反馈给单位领导，发挥党风监评小组纽带作用，密切了干群关系，受到职工的称赞。


一年来，在**的带领下，仓储总务中心党风监评小组认真履行职责，工作开展扎实，反馈信息及时到位，切实发挥监督作用，职工群众评价较高，为此，党支部推荐他为集团年度优秀党风监评组长。








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