以中国式现代化持续深化国有企业改革研讨发言材料

以中国式现代化持续深化国有企业改革研讨发言材料

   党的20大报告中，多处提及国资国企，为今后五年乃至更长时期的深化国资国企改革、推动国企高质量发展指明了前进方向、提供了行动指南。


在中国式现代化的新赛道上，国有企业要以“赶考”的坚定信念坚决贯彻落实党的20大战略部署，以中国式现代化持续深化国有企业改革，补短板强弱项，提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平，实现国有企业与社会和时代的发展保持方向一致、节奏同频，奋力跑好中国式现代化的“第一棒”。


坚持不懈加强党的领导和党的建设，牢牢把握国有企业发展道路和方向


党的20大报告指出，“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。”


坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我们必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，将学习宣传贯彻党的20大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终成为党和国家事业发展的重要支柱和依靠力量。要坚决贯彻“两个一以贯之”，把加强党的全面领导同完善公司治理统一起来，加快完善中国特色现代企业制度，推动国有企业“党建入章”，“双向进入、交叉任职”和党委书记、董事长“一肩挑”实现全覆盖、无死角，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用。要坚定不移推动国有企业党的建设与生产经营双向融合，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党组织建在部门、建在项目、建在车间等，用高质量党建为企业的高质量发展聚势赋能，切实把党的政治优势、组织优势厚植为企业竞争优势、发展优势。


持之以恒深化国有企业改革，抢抓构建新发展格局历史新机遇


党的20大报告指出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”


深化国有企业改革是推动经济健康发展的必由之路。要持续深化混合所有制改革，加强央企、省企、市企及行业优强民企之间的合作，全面推进产业结构、产品结构优化升级，健全完善产业体系，实现国资布局良性循环发展。要着重市场化改革走在前列，着重考核经济效益，通过聚焦充分竞争行业和领域，加大科技创新力度，握实关键核心技术，着力培育一批具有全球竞争力的世界一流企业，勇当市场竞争的引领者。要加快推动企业发展绿色转型，深化工业、建筑、交通等重点领域企业的减污降碳行动，积极发展节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境、绿色农业、绿色服务等产业，推进基础设施绿色升级，打造产业生态体系，为我国经济社会绿色发展提供强劲动能。


坚定不移实施人才强企战略，用活用好人才“第一资源”


党的20大报告指出，“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”


人才是“第一资源”，国有企业实现高质量发展最有效、最经济的方法就是做好“人的工作”。必须全面落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，坚持党管干部原则，树立选人用人正确导向，选优配强各级领导班子。要发挥市场机制作用，逐步建立健全适应现代企业制度要求的人才市场化选聘、差异化薪酬、契约化管理的选人用人机制，开拓视野引进各类高层次人才，为高质量发展厚植人才根基。要积极为员工搭建成长成才的平台，大力选拔基层经验丰富、实干实绩突出的优秀年轻干部职工，奋力建设锻造堪当重任的中流砥柱。


驰而不息抓好作风建设，营造风清气正的良好政治生态


党的20大报告指出，“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”


坚持作风建设常态化，严守合规底线，是促进国有企业实现稳定、健康、可持续发展的保障。必须始终保持“严”的总基调不变，锲而不舍落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”，构建作风建设长效机制，教育引导党员干部警钟长鸣、防微杜渐，让清廉观念真正入耳、入脑、入心，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。要把作风建设的共性同国有企业的行业特点结合起来，坚持业务扩展到哪里，监督检查就跟进到哪里，把监督触角延伸到项目一线、经营业务一线等企业发展的各个角落，紧盯重点对象、重点领域、重点环节，找准“靶子”、查清“病灶”，大力推进“清廉国企”建设，以政治生态净化促进国有企业高质量发展。


历史的画卷，总是在奋斗奋进中铺展。国有企业要以新时代、新远征的勇气与心态，不忘初心，探索符合自身特色的可行转型之路，坚定不移走好高质量发展之路，为中国式现代化发展履行国企之责、贡献国企之为、展现国企之进，让党的20大精神落实落地。






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